Toller Arbeitgeber im großen Aufbruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Optimistische Aufbruchstimmung, tolles Miteinander, sehr interessantes Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts wirklich Schlechtes, nur Verbesserungsfähiges.
Bis das Image als Arbeitgeber in der Region nachhaltig verbessert ist, bedarf es wohl noch ein paar Anstrengungen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplatzdichte in den Büros entzerren
Modernere Bürostühle
Mitarbeiterbenefits für Mitarbeiter effizienter kommunizieren (Informationen über Massagen, Mitarbeiterrabatte etc. muss man sich über das Intranet und Laufwerk verstreut zusammensuchen)
Duz-Kultur noch offensiver vorantreiben und bewerben.
Aktuell vermischen sich Duz- und Siez-Kultur.
Arbeitsatmosphäre
Optimistische Aufbruchstimmung, sehr positives Betriebsklima.
Kommunikation
Sehr nahbare Geschäftsführung, die transparent kommuniziert und immer ein offenes Ohr hat.
Auch die Kommunikation mit der HR ist hervorragend.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, die immer ein offenes Ohr haben.
Firmenevents wie die Weihnachtsfeier, Teamevents, das Patenmodell und der Welcome Day fördern die Vernetzung und den Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit wird erfasst, Überstunden können abgefeiert werden.
Umfassende Home Office-Möglichkeiten.
Reisezeit gilt als Arbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, partnerschftlich, nahbar.
Kaum besser vorstellbar.
Interessante Aufgaben
Man kann sich gemäß seinen Fähigkeiten und Interessen sehr gut einbringen.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil, auch in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Für mich schwer zu beurteilen, jedoch wirkt der Umgang mit älteren Kollegen für mich sehr wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Subventioniertes Betriebsrestaurant und Kaffeelounges mit kostenlosem Wasser, Tee, Kaffee (auch Cappuccino usw.) und Obst sind wirklich top.
Es werden regelmäßig Massagen in Räumlichkeiten der Bank angeboten.
Büros werden in zügigem Tempo renoviert, es gibt auch top moderen agile Projekträume.
Ein Punkt Abzug, da es auch überladene Großraumbüros mit sehr vielen Arbeitsplätzen auf wenig Raum gibt und die Bürostühle eher einfach sind (z.B. ohne Armlehnen).
Die oft kabelgebundene Hardware (Headsets, Maus, Tastatur) ist nicht mehr state-of-the-art sind, jedoch gibt es moderne Lenovo-Notebooks, zwei Monitore für jeden Mitarbeiter und iPhones als Firmenhandys.
In nächster Zukunft wird eine Virtual Desktop-Lösung eingeführt, die es erlaubt vom privaten Rechner auf die Arbeitsumgebung zuzugreifen. Notebooks durch die Gegend tragen (z.B. für Home Office) gehört also der Vergangenheit an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch. Es gibt regelmäßig Spendenaktionen der Bank und Mitarbeiter, die sich beteiligen wollen, werden beispielsweise jährlich für einen Vorlesenachmittag in Grundschulen freigestellt.
Dienstreisen mit dem Zug statt Mietwagen sind gerne gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Einstiegsgehalt, Entwicklung kann ich noch nicht beurteilen.
Das Gehalt wird individuell verhandelt; es gibt keinen automatisierten Inflationsausgleich, jedoch soll eine jährliche Steigerung üblich sein.
Kostenlose Depotführung und Mitarbeitertarife bei großen Finanzdienstleistern sind sehr gut.
VL und BAV-Leistungen entsprechen dem Standard.
Jobrad wird leider (noch) nicht angeboten.
Individuelle Wünsche bzgl. Zusatzleistungen werden soweit möglich erfüllt.
Der Urlaubsanspruch ist mit 28 Tagen eher niedrig (üblich sind meiner Erfahrung nach mind. 30), jedoch wird das durch die Erfassung von Überstunden (viele AG in der Region haben Vertrauensarbeitszeit) und der Möglichkeit des Abfeierns in ganzen Tagen ausgeglichen.
Image
Image in der Branche durchaus gut, in der Region hängt jedoch das negative Image einer "Billiglohn"-Formularbearbeitung nach.
Die Bank versucht jedoch aktiv daran zu arbeiten, das Image bessert sich langsam.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich aufgrund nicht allzu langer Betriebszugehörigkeit noch nicht umfassend beurteilen. Aufstiegskarrieren innerhalb der Bank sind aber nichts ungewöhnliches.
Nach meiner bisherigen Wahrnehmung werden Seminarangebote - abgesehen von Lunch&Learns - nicht aktiv innerhalb der Bank beworben.