717 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
340 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 325 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles
Laden schließen
Arbeits was?
Kantinen Frass
17 Stunden Tag und kein Ende in Sicht
Ohne Vitamin B- und mit dem chefxxxxx kommt Mann nicht weit
Gegen die Stunden gerechnet=1€ jobber
Alles aus der Tüte/ nichts frisch..Hauptsache bilig
Katastrophe
Zu alt?/ = Entsorgen
GF ist verlogen/ Inzucht verhalten/ jeder mit jedem
Alte Schabrake
Katastrophe
Unstrukturiert
Keiner kennt Compass
Ist in der HV definitiv gegeben
Nicht erkennbar
Nicht qualifiziert zu führen
Sind ok
Gibt es keine
Nicht zufriedenstellend
Ganz ok
Gibt es nicht
Das sie in 6 Monaten die Top drei Führungskräfte gehen lassen haben.
Mehr Wertschätzung leben, nicht nur reden. Haltet eure fähigen Mitarbeiter und zahlt entsprechend fair.
Immer mehr fähige Leute verlassen uns...
Muss MA Stunden auffangen da Stellen nicht freigegeben werden... Überlastung...
Auch nur Schein
In meinem Team top aber alles drüber ist falsch...
Den fähigsten Area Manager raus geekelt
Joa reden wir lieber nicht drüber
Den Umgang mit den Führungskräften, die in den großen Filialen mit viel Umsatz arbeiten
Den ganzen Rest
Andere Hirarchie, Gespräche mit Führungskräften, Unterstützung, Erreichbarkeit der Geschäftsführenden, und vieles mehr
Ehemalig vorhandenes Personal zum größten Teil eine Katastrophe
In unserer Region schlecht
Nicht vorhanden
Keine Chance
Gehalt als Führungskraft lachhaft, weitere Sozialleistungen nicht gegeben. Nur ein versprochener Bonus, der aber zum Beispiel schon geschmälert wird wenn ein anderer Mitarbeiter einen Betriebsunfall hat
Sozialbewusstsein nicht vorhanden
Schwierig, da durch schlechte Bezahlung eine absolute Unzufriedenheit herrscht
Kein Kommentar
Keine Führungskraft
Eigentlich ok
Mit der weiteren Führungsebene nicht möglich. Keine Unterstützung. Keine zeitnahen Rückmeldungen bei akuten Problemen
Innerhalb des Unternehmens, deutschlandweit nicht gegeben. Wer weniger Umsatz macht - egal aus welchem Grund - wird auch so behandelt
Wären da wenn man sie umsetzen könnte
Neues modernes Haus, Essen in der Kantine
Lange Wege, schlechte Organisation beispielsweise muss morgens um 5 nach einer Hochzeit noch schnell die nächste Hochzeit gestellt werden. Die Überstunden werden nicht vergütet.
Eigentlich selbstverständliche Standards im Mitarbeiterschutz einführen und die Leistung des Personal tolerieren. Nicht aus jeder Mücke einen Elefanten machen.
Wenn Beschwerden im Unternehmen auflaufen bist du als Angestellter "dran". Man sollte sich besser nicht mit den falschen Leuten anlegen.
Im Ort relativ angesehen
Nicht vorhanden
Das Gehalt war untertariflich
Vorsicht vor Kollegen, jeder wittert seine "Chance"
Der Umgang mit älteren Kollegen war zu meiner Zeit absolut inakzeptabel. Es wurden extra Schichten an diese Mitarbeiter gegeben die besonders anstrengend waren, damit die Mitarbeiter aufhören, wenn die älteren nicht mehr so gut "konnten" wurden diese an den Pranger gestellt
Keine langfristige Planung, von Woche zu Woche. Wenn man Mittwochs frei möchte werden hämische Bemerkungen im Wunschbuch verfasst und Dienstags frei gegeben.
Lange Wege, viele Überstunden
Findet nahezu nicht statt. Einige wenige sind freundlich der Rest von oben herab.
Alle Bereiche offen für alle die wollen,
Wer dran bleibt kommt weiter
Zu hiel Bürokratie, lange Wege der Entscheidungen
Vertrieb nicht immer Interesse an der Operativen
Kommunikation!!!!!
Operatives Wissen alle Führungskräfte hilft bei der Optimierung der Abläufe u d der Teambildung
Wie man in den Wald reinruft so schallt es heraus! Bleib offen und steh zu Dir dann hast du Atmosphäre
KVP
Mo bis Fr einfach super
Alles da für alle, die wollen
Luft nach oben ist immer, wer will und kann kriegt auch
Geht immer mehr aber Ziele sind wichtig
Bestes Team ever
Ohne die keine Erfahrung der alten Schule... zum Glück
Wieder steh zu dir und sei ehrlich dann verhalte dich auch dir gegenüber gut!
Hilft auch dem Team
Je nach Abteilungen sehr verschieden, aber formbar
Sehr wichtig und immer verbessern
Große Firma, großes Team, alles dabei und alle gleich
Wer will kann alles machen und alles erreichen
!!!
!!!
!!!
Die Arbeitsbedingungen waren ganz gut.
Ungerechte aufteilung der Arbeit, bei selber bezahlung
Gerechter bezahlen.
Kollegen sind gut, aber durch zu viel Arbeit auf zuwenig Personen leidet die Atmosphäre
Eher negativ als Positiv, schwer einzuschätzen
Work Life Balance war von Zeiten her ok, aber durch zu viel stress das man fertig wird kam man oft kaputt nach hause.
Meiner Meinung nach nicht zufriedenstellend
Mehr Schein als sein
Die meisten halteb zusammen
War gut
Zu viel Arbeit auf zu wenig Leute, begründung: damals wurde mit weniger Leuten mehr erzielt, ist halt aber nicht mehr machbar.
Arbeitsbedingungen waren gut bis auf paar Ausnahmen.
Kommunikation war soweit ok.
Leute verdienen mit viel weniger Arbeit die sie leisten gleich viel bis mehr Geld, dadurch das die nicht in der Produktion waren.
War soweit ok
Macht Spaß. Viele nette Mitarbeiter
Super Arbeitszeiten
Wie in Großbetrieben. Mit den einen kann man , mit dem anderen nicht
Gehalt wird pünktlich bezahlt …
Das insgesamte Verhalten den Arbeitnehmern gegenüber. Da ist eine Menge Luft nach oben.
Bestehende Mitarbeiter mehr Wertschätzen, in allen Bereichen mehr fördern und weniger fordern. Mit Benefiz und Sozialleistungen „fängt“ man alte und neue Mitarbeiter. Ein Notebook und ein iPhone das man zum Arbeiten bekommt ist kein Benefiz…
War früher deutlich besser
Nach Außen hui nach innen pfui
Quasi nicht vorhanden.
Weiterbildung wurde viel versprochen und nicht eingehalten. Karriere hätte mich gerne weiterentwickelt, durfte aber nicht
Gehalt war gar nicht so schlecht, Sozialleistungen gibt es nicht - wurde alles gestrichen
Mal mehr mal weniger
Gut aber je mehr Stress und Druck im Team entsteht um so schlechter wird es.
Wie gesagt, nach 23 Jahren Zugehörigkeit und Tschüss
Leistungsorientiert und unehrlich
In der IT extrem schlecht, unorganisiert und ohne Plan
Der Flurfunk funktioniert gut
Das passt und wird meiner Meinung nach auch gelebt
Im vergleich zum neuen Arbeitgeber eher nicht.
So verdient kununu Geld.