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forcont business technology 
gmbh
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score33 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

52%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 27 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø41.700 €
Java Developer:in3 Gehaltsangaben
Ø44.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
forcont business technology
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
forcont business technology
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • CoachingCoaching
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene Kommunikation auf Augenhöhe sowie flache Hierarchien und eine sehr gute Work-Life-Balance
Kollegen, Ausstattung
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Kollegenzusammenhalt, Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen
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- die Stimmung
- der Spielraum in seiner Arbeit
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Das ausgezeichnete Betriebsklima und die tollen Produktideen.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungsqualität - hier ist dringend Nachholebedarf. Moderne Führung ist leider nicht mehr das, was es vor 10 oder 15 Jahren war.
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Derzeit noch bisschen in den alten Strukturen gefangen, es wird aber daran gearbeitet interne Prozesse zu vereinfachen
Festhalten am Alten. "Hat ja schon immer so geklappt"
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die Führung
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Neue Ideen werden zwar grundsätzlich wohlwollend aufgenommen, verlaufen dann aber häufig im Sande... bzw. man wird bei der Umsetzung nicht mehr mit einbezogen. Das demotiviert.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sind das Kapital der Firma, dementsprechend sollten die auch so behandelt werden. Trotzdem wird es leider immer mehr zu Mentalität das jeder ersetzbar ist, dem ist bei der forcont definitiv nicht so. Dem Mitarbeiter bei seinem individuellen Bedürfnissen entgegen zu kommen (besonders denen die seit Jahren dabei sind) ist wichtig. Neue Mitarbeiter sind wichtig für neuen Wind, aber die Alten bilden die Basis und das Herz der Firma.
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Kritik annehmen und sich damit auseinander setzen. Mitarbeiter nicht klein halten, sondern fördern.
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Mitarbeiter einbeziehen, auf die Experten hören, Kommunikation stärker ausbauen, direktes Feedback etablieren, auch mal loben.
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Mehr Mut zu Veränderungen
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- mehr Führung
- mehr Schulung
- mehr Reaktion auf die Vorschläge und Bitte der Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von forcont business technology ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Es herrscht eine offene & freundliche Atmosphäre.
4
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Die Kollegen halten zusammen, komme, was wolle. Das hat das Unternehmen über die Jahre getragen und ist bemerkenswert.
4
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Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig, wo es geht.
4
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Die Kollegen helfen gern und alle ziehen am gleichen Strang.
5
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Kollegen sind alle sehr freundlich und immer hilfsbereit!
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von forcont business technology ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


In Sachen Weiterbildung wird einiges geplant, es geht aber immer mehr. Karriere ist tatsächlich eher schwierig, da in einem kleinen Unternehmen Aufstiegschancen generell eher wenige vorhanden sind.
3
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Weiterbildung muss man sich einfordern. Es wird aber daran gearbeitet.
Aufstieg ist schwer.
2
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Es gibt etwa eine Schulung pro Jahr zum Umgang mit personbezogenen Daten. Ansonsten nichts, weder interne noch externe nennenswerte Schulungen, auch wenn man danach schreit.
Man wird buchstäblich im Stich gelassen und muss sich durch Internetforen und PDF-Dokumentationen durchkämpfen.
1
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Über viele Jahre kann man langsam aufsteigen. Die Priorität liegt hier ganz klar auf langjähriger Unternehmenszugehörigkeit.
Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen faktisch nur auf dem Papier.
1
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Die Weiterbildung beschränkt sich auf eine minimale Schulung alle paar Jahre nach dem Gießkannen-Prinzip.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen