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Deutschland Branche Automobil / Automobilzulieferer
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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    66.666666666667%
    Gut (3)
    20%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (2)
    13.333333333333%
    3,99
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
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    4,70
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Ford Werke GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,99 Mitarbeiter
4,70 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre die zur Weiterentwicklung beiträgt.

Vorgesetztenverhalten

Das Management sorgt in unserem Hause für gute Zusammenarbeit und bereitet die Grundlage für die Weiterentwicklung jedes einzelnen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialer Umgang und Diversität ist in unserer Unternehmenskultur selbstverständlich und wird gefördert.

Interessante Aufgaben

Langeweile kann gar nicht aufkommen - dafür ist die Autombilentwicklung viel zu komplex!

Kommunikation

Kommunikation ist bei uns das „A“ & „O“ und trägt zur schnellen Entwicklung bei.

Gleichberechtigung

Diversity wird bei Ford gelebt - jeden Tag. Es ist die Grundlage für gute Zusammenarbeit. Jeder wird geschätzt!

Umgang mit älteren Kollegen

Die Zusammenarbeit mit den älteren erfahreneren Kollegen ist bereichernd.

Karriere / Weiterbildung

Meine persönliche und berufliche Weiterentwicklung bei Ford bewerte ich als außergewöhnlich gut.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter bewegen sich im oberen Mittelfeld.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Das Environment hinsichtlich Gesundheit ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance wird durch Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten unterstützt.

Image

Das Image ist unterbewertet. Ford und „Fordler“ leisten mehr als gesehen wird!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Ford Werke GmbH
  • Stadt
    Koeln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

"amerikanische" Kultur ... in der Regel "open door policy" ... man kann mit Vorgesetzten auf fast allen Leveln sprechen

Kommunikation

anstehende Umstrukturierungen werden noch unter Verschluß gehalten

Karriere / Weiterbildung

aufgrund von Umstrukturierungen aktuell ein wenig "on hold"

Gehalt / Sozialleistungen

über die letzten Jahre immer weiter zurückgeschraubt worden...

Work-Life-Balance

leider keine Gleitzeit ... aber mittlerweile Möglichkeit von Mobilarbeit

Verbesserungsvorschläge

  • Bürokratieabbau ... versuchen, die regionalen Anforderungen abzubilden ... Voraussetzung dafür natürlich dass man finanziell wieder unabhängiger wird ... mehr Wert auf Firmenfinanzierte TeamBuilding Events ... nur wenige Euro im Jahr vom Gehalt abknapsen bei der nächsten Tarifrunde und die in Teambuilding Events stecken. Kommt am Ende mehr bei raus als 5 - 10 Eur/Monat mehr im Geldbeutel

Pro

großes Unternehmen, daher viele Möglichkeiten ...

Contra

wiederum großes Unternehmen, daher blockieren einen häufiger mal interne Prozesse

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Ford Werke GmbH
  • Stadt
    Koeln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 29.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Versuchen Mitarbeiter Mundtot zu machen. Geht oft auch bis zu Mobbing.
Fleißigen Mitarbeiter wird die liegengebliebene Arbeit zugeschoben.
Wehe man macht dann den Mund auf,dann wird versucht einen mit Abmahnungen loszuwerden mit erfundenen Unterstellungen.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man niemanden in hoher Position kennt und sich nicht hochschleimen möchte,dann hat man keine Chance aufzusteigen.
Egal wie fleißig man ist und sich weiterbildet.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Ford Werke GmbH
  • Stadt
    Koeln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    66.666666666667%
    Gut (3)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    13.333333333333%
    3,99
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,70
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Ford Werke GmbH
4,04
16 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,16
77.893 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.489.000 Bewertungen