27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nettes, dynamisches Team.
Weltkonzern
Top! Gleitzeit, gelebte Pausenkultur und vier Wochen Workation im Jahr.
Wird gefördert; Prozesse entwickeln sich positiv.
Auch für München attraktiv.
Ist vorhanden und entwickelt sich gemäß Zeitgeist.
Immer eine helfende Hand zur Stelle, wenn man sie braucht.
Boomer und GenZ können auch gut zusammen!
Man fühlt sich wertgeschätzt. Menschlicher Umgang.
Sehr gut; kann jedoch immer verbessert werden.
Offene Kommunikationskultur
Dank internationaler Verknüpfungen immer interessante Aufgaben.
Ein nein wird nicht gerne gehört, auch wenn es berechtigt ist.
Leider sehr wenig Entwicklungspotenzial.
Abteilungsintern auf jeden Fall, aber das wars dann auch.
Leider sind sehr unerfahrene Mitarbeiter, die nicht als Führungskraft geeingnet sind und auch keine Lust darauf haben, in diesen Positionen.
Schönes Büro mit tollem Garten. Doch der psychische Druck und die fehlende Wertschätzung gehören zum Alltag.
Leider kaum bis gar nicht vorhanden. Die Unternehmensziele und Umsätze werden nicht kommuniziert. Nur durch den Flurfunk.
Solange man zu allem Ja sagt, ist alles kein Problem.
richtig guter Zusammenhalt unter den Kollegen, neues Management mit gutem Spirit,
Vielen Dank für Deine Bewertung !
Kaffee, Obst und Snacks kostenlos
Nutzung von unseren Produkten inhouse
Zielausrichtung überdenken
Umgang mit Mitarbeitern überdenken
Marktfokussierter arbeiten, nicht 1:1 Übernahme aus USA
Kein Team, Abteilung gegen Abteilung wird aber auch von der Führung so vorgelebt
Definitiv NEIN, man muss aber zwischen Angestellten und Vertriebspartnern differenzieren. Vertriebspartner wachsen natürlich indem sie neue Partner ins Geschäft holen.
Es werden immer weniger Kollegen, neue werden nicht eingestellt. Dadurch wird die Arbeit auf vorhanden Kollegen aufgeteilt. Es fallen viele Überstunden an, allerdings über 10 Stunden verfallen die Stunden. 2 Tage Homeoffice sind ganz nett.
Nicht mehr vorhanden, früher hat man Weiterbildungen angeboten bekommen.
Ist mir nach vielen Jahren in der Firma nicht bekannt.
Vereinzelt klappt es, überwiegend aber katastrophal. Jeder von den Abteilungsleitern versucht sich besser dazustellen, macht dabei andere schlecht und auch die Geschäftsleitung ist sich nicht grün. Es herrscht ein gegeneinander als ein Zusammenhalt.
Es wird nicht unterschieden zwischen Alt und Jung, wichtig ist das man zu allem Ja und Amen sagt
Schlechter Führungsstil, keine Wertschätzung. Man muss dazusagen das die neue Führung erst seit paar Monaten komplett ist und von Network keine Ahnung hat. Der eine versucht unsere vorherige Geschäftsleitung zu kopieren und der andere ist seit gut einem Jahr dabei und versteht die Company immer noch nicht.
Wenn man nur auf ein schönes Büroobjekt Wert legt ist man hier richtig gut aufgehoben
Es findet eine schlechte bis gar keine Kommunikation statt
Zentrale Lage
Die notwendigen Informationen erhalten Mitarbeiter zu spät
Mehr Wertschätzung und miteinander auf Augenhöhe arbeiten
Mitarbeiter nicht wie Objekte behandeln
man darf eigene Produkte nutzen.
keine Weiterbildungsmöglichkeiten, schlechte Kommunikation, viel Arbeit wenig Personal
Führungskräfte sollten geschult werden wie man mit Mitarbeitern redet.
Durch Unterbesetzung ist jeder gestresst, spürbar.
existiert nicht, wie denn auch? Jeder denkt an sich, kein Gruppenhalt.
Vorgesetzte bräuchten dringend Schulungen wie man mit Mitarbeiter umgeht.
angespannt, nicht warmherzig
Wie oben erwähnt, existiert nicht.
Routine, Wiederholungen bis zum gwht nicht mehr.
Die Atmosphäre, immer ein offenes Ohr zu finden
Falsche Gehälter
Bessere Gehälter zahlen
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Ales super, bin aus Gründen von Umzug ausgeschieden.
Nichts
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