Im Bereich Allfinanz alternativlos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer einmal hier gearbeitet hat, wird erkennen, dass es in der Branche keine große Alternative gibt.
In der eigene Ideen und Umsetzungsfreiheit ist man quasi frei.
Kein Verkaufsdruck, wie man es aus der Branche kennt.
Qualitätskennziffern haben hohen Stellenwert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die digitale Präsenz wird vernachlässigt. Hier ist Nachholbedarf!
Verbesserungsvorschläge
Vorlagen und Übersichten was im laufe des längerfristigen Betriebsalltages alles zu beachten ist und an welcher Stelle vermehrt Kosten zu beachten sind.
(Gewerbeummeldungen, Zertifizierungen, Prüfungskosten etc.)
Arbeitsatmosphäre
Produktiv, locker, witzig.
Kommunikation
Bei akuten Fragen, kann man sich die notwendigen Infos immer im nächsten Zimmer abholen. Falls es die dort nicht gibt, ruft man im Backoffice an und bekommt dort die Antwort die man braucht.
Regelmäßige Runden updaten über aktuelle Vorkommnisse.
Es wird offen miteinander gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Wer Hilfe braucht, bekommt diese auch. Probleme können direkt angesprochen werden.
Work-Life-Balance
Schwierig pauschal zu beantworten.
Prinzipiell steht der Zeitaufwand im direkten Zusammenhang mit dem Verdienst (zumindest in der Anfangszeit)
Wenn man, sich keine Termine gelegt hat, kann man auch mal kurzfristig in den Urlaub oder sich Tage frei nehmen.
Selbständige Partnerschaft halt.
Die einen Kollegen arbeiten auch am Wochenende und bis spät.
Der Langschläfer kommt erst mittags rein. Feste Termine gibt es idR nur 2 in der Woche zu humanen Zeiten.
Die anderen arbeiten eher auf Teilzeit mit Fokus auf Ihr Privatleben( Familie etc.).
Man muss sich halt klar machen was man möchte/ was man braucht.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in die Entscheidungen mit einbezogen.
Kommunikation ist offen und fair. Probleme werden ernst genommen und zusammen bestmöglich angegangen.
Interessante Aufgaben
Beratungen super interessant (ich könnte jeden Monat ein neues Buch schreiben)
(Digitaler) Papierkrieg leider kaum vermeidbar.
Da man in allen Bereichen (Geldanlage, Finanzierung, Versicherung, Immobilien, Solar, Fördermodelle) etwas machen kann/muss und diese Märkt sich ständig weiterentwickeln, ist man selber auch in einem ständigen Lernprozess.
Gleichberechtigung
Offenes, transparentes Karrieresystem.
Umgang mit älteren Kollegen
Der älteste Kollege im Büro meinte: respektvoll, er fühlt sich hier gar nicht so alt.
Ist er eigentlich auch nicht ;)
Arbeitsbedingungen
Falls nach Corona die Kollegen wieder weniger aus dem Homeoffice arbeiten - wird's vermutlich etwas eng in den Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat sich durch Corona stark verbessert - viel weniger Papier und das meiste ist digital möglich.
Ansonsten kann ich hier nicht viel zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist direkt von der eigenen Leistung abhängig.
Man bekommt bei vielen Gesellschaften Sondertarife.
Sonstige zusätzliche Sozialleistungen gibt es nicht.
Image
Der Name erreicht zumindest hier in München Stück um Stück ein gewisse Reichweite.
Das Image ist, (trotz und dank?) gegensätzlich dem der Branche, positiv behaftet.
Karriere/Weiterbildung
Kriterien zum Aufstieg sind von Anfang an transparent dargestellt. Die Experten im BackOffice haben gute Seminar/Workshops die einem gut auf alle Prüfungen und Weiterbildung vorbereiten.
Interne gibt es immer wieder Trainings und Feedback auch von größerer Runde.