Ausbildung die mich weitergebracht hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Gespräche mit der Führungskraft. Es gab ein Projekt für alle Auszubildenden. Die Mitarbeiterfeste waren klasse!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine Möglichkeit eines Aufstiegs gibt, auch nicht in der Gehaltsklasse. Die Infos vom Vorstand sickern nur selten nach ganz unten, oder werden verfälscht.
Verbesserungsvorschläge
Den Auszubildenden früh genug sagen, ob man sie hält oder nicht. Nicht so ein Hinhalten. Gehaltsanreiz gerade für die frisch ausgelernten Mitarbeiter die gehalten werden wollen. Einen vernünftigen IT-Support.
Die Ausbilder
Mein Ausbilder behandelte mich jederzeit fair, übertrug mir schon früh viel Verantwortung und war immer daran interessiert, dass ich mich persönlich weiterentwickle. Er wusste mich stets zu motivieren, hatte immer ein offenes Ohr und war fachlich und persönlich top.
Spaßfaktor
Vor allem die Kollegen waren gold wert, ich bin immer gern zur Arbeit gegangen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben waren sehr umfassend und praxisnah. Auch zum Lernen blieb stets genug Zeit, meine Kollegen standen mir bei fachlichen Fragen immer Rede und Antwort.
Die IT wurde leider mit der Zeit immer schlechter, die Computer waren für die Ausbildung nicht zeitgemäß, bzw veraltet.
Variation
Die Arbeit war sehr abwechslungsreich.
Respekt
Einige Kollegen behandeln einen wie einen Azubi, andere wie einen vollwertigen Mitarbeiter.
Karrierechancen
Zwar eine unbefristete Übernahme, aber das Unternehmen hält einen lange hin, bezüglich der Zusage. Danach gibt es keine Aufstiegschancen im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Entspannung und Anspannung im stetigen Wechsel.
Ausbildungsvergütung
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, die Ausbildungsvergütung war für den Job eindeutig unter dem Durchschnitt.
Arbeitszeiten
Geregelte Arbeitszeiten, ab und an Überstunden, dafür durfte man an anderen Tagen früher gehen.