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FORMAXX 
AG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,4
kununu Score318 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Finanzberater:in32 Gehaltsangaben
Ø69.600 €
Trader10 Gehaltsangaben
Ø77.100 €
Teamleiter:in7 Gehaltsangaben
Ø105.700 €
Gehälter für 14 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FORMAXX
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FORMAXX
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

In der Finanzdienstleistungsbranche gilt, dass die Ergebnisse der Beratung immer abhängig sind vom Berater, von seiner Qualifikation und dem Anbieter, den er vertritt. Messbare Standards für Finanzberatung fehlten. Dieser Herausforderung haben wir uns gestellt. Wir sind angetreten, diese Standards zu schaffen und im Markt zu etablieren.

Wir haben unser Ziel erreicht: Standardisierte Analyse. Überprüfbare Ergebnisse. Messbare Qualität. Als einer der ersten Finanzdienstleister wenden wir bundesweit an über 35 Standorten konsequent die DIN-Norm 77230 „Basis-Finanzanalyse für Privathaushalte“ an. Der sich daran anschließende FORMAXX-Beratungs- und Produktauswahlprozess ist transparent, verständlich und verlässlich. Unsere Arbeitsweise entspricht konsequent den Kriterien des Verbraucherschutzes und führt dazu, dass sich unsere Kunden sicher fühlen können.

Mehr dazu unter www.formaxx.de

Starke Kennzahlen

  • Umsatzerlöse > 20 Mio. €
  • Kunden > 55.000
  • selbstständige Berater/innen > 180
  • Standorte: > 35
  • 100% unabhängig von Kapitalgebern
  • > 250 Kooperationen mit starken Produktpartnern

Produkte, Services, Leistungen

FORMAXX ist stolzer Pionier der sicheren Finanzanalyse. Vorgänger der neuen DIN 77230 war die von uns initiierte DIN-Spec 77222. Unsere Berater arbeiten 100% nach der neuen Norm und beschränken sich nicht nur auf Teilaspekte. Die DIN-Norm wurde von echten Profis entwickelt: Experten des Verbraucherschutzes, der Finanzwissenschaft und der Finanzwirtschaft haben vier Jahre lang ihr Bestes gegeben. Das Ergebnis: Ein standardisierter Analyseprozess für eine Beratung auf der Basis des objektiven Bedarfs.

Um ein optimales Beratungsergebnis für jeden Kunden sicherzustellen, achten wir bei der Produktauswahl zunächst auf die Leistung eines Produkts. Bei unserem Produkt-scoring gilt zuerst das Prinzip Leistung-Preis und nicht Preis-Leistung: Unsere „Gold-Silber-Bronze-Logik“. Ein Produkt, das mindestens den Kernkriterien der Verbraucherschützer, dem Bund der Versicherten sowie Finanztest genügt, erhält Bronze. Das sind unsere Mindestanforderungen an ein Produkt. Silber oder Gold erhalten die Produkte, deren Qualitätskriterien über diese Mindeststandards hinausgehen. Mit weniger als Bronze geben wir uns nicht zufrieden. Kunden können vertrauen, dass ihnen nur die Finanzprodukte empfohlen werden, mit denen sie auch einen wirtschaftlichen Vorteil erzielen und sicher aufgestellt sind – und nichts Überflüssiges!

Perspektiven für die Zukunft

Unsere selbstständigen FORMAXX-Berater/innen profitieren von einem hohen Maß an Freiheit bei gleichzeitiger professioneller Unterstützung durch unsere Service Zentralen in Hannover und Eschborn. Die Zufriedenheit unserer Berater/innen zeichnet sich durch unsere Top10 Branchenplatzierung bei Kununu aus. Unser Karrieresystem bietet eine Einkommensperspektive, die keine Wünsche offen lässt.

Kennzahlen

Mitarbeiter>200
Umsatz>25 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 307 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • CoachingCoaching
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • RabatteRabatte
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • KantineKantine
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was FORMAXX AG über Benefits sagt

  • Lizenzierung nach DIN-Norm 77230 und ein innovatives Beratungskonzept
  • Leistungsorientiertes, objektives und transparentes Karriere- und Vergütungssystem mit unmaximiertem Einkommen sowie Beteiligungsprogramm am Unternehmen (Aktien)
  • Vielfache Weiterbildungsmöglichkeiten in der FORMAXX-Akademie
  • Flexible Zeiteinteilung und Freiräume zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Ein kollegiales Umfeld und einen modernen Arbeitsplatz
  • Einen starken und verlässlichen Partner an Ihrer Seite

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir lehnen konventionelle Finanzberatung ab.

Warum?

Weil diese in der Regel weder für die Kunden noch für die Berater für richtige Ergebnisse sorgte.

Was fehlte?

Es fehlte eine objektive Basis, auf der ein Berater gemeinsam mit dem Kunden bestmögliche Entscheidungen treffen konnte.

Was ist unser Anspruch?

Berater- und standortunabhängige Beratung und somit das EINE richtige Ergebnis!

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Verantwortung zu übernehmen, redlich, aufrichtig und verlässlich im Interesse des Kunden handeln – diesen traditionellen Maklerwerten fühlen wir uns besonders verpflichtet. Wir stehen für ganzheitliche, unabhängige Kundenberatung. Diese ist (schon vom Gesetz her) nur dem Kunden und seinem individuellen Bedarf verpflichtet. Mit diesem Anspruch treten wir von der FORMAXX AG an, neue Maßstäbe in der Finanzberatung zu setzen und eine neue Generation der Finanzdienstleistung im Sinne des Verbraucherschutzes zu begründen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wenn Sie sich für eine Karriere bei FORMAXX entscheiden, beraten Sie Ihre eigenen Kunden lebensbegleitend. Als Einsteiger werden Sie beim Aufbau eines hochwertigen Kundenstamms durch erfahrene FORMAXX-Berater/innen unterstützt. Bei komplexen Fragestellungen stehen Ihnen die Spezialisten der FORMAXX AG zur Seite.

Später stehen Ihnen verschiedene Perspektiven offen, z.B. der Aufbau eines eigenen Bürostandortes als Führungskraft oder die Spezialisierung auf Fachbereiche, wie etwa Immobilienfinanzierung oder Altersvorsorge.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Menschen, die wissen, was sie wollen:

  • Sie wollen eigenverantwortlich und selbstbestimmt arbeiten?
  • Sie wollen die Höhe Ihrer Vergütung durch Ihren Einsatz selbst bestimmen?
  • Sie wollen sich weiterbilden und weitere Qualifikationen erlangen?
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen?
  • Sie können sich und andere gut motivieren?
  • Sie wollen ein sicheres und erprobtes Unternehmertum mit täglich erlebbarem partnerschaftlichem Umgang?

Lauten Ihre Antworten "ja"? Dann sollten wir uns kennen lernen. Wir suchen Menschen, die Ungewöhnliches erreichen wollen und bereit sind, dafür ihre Komfortzone zu verlassen.

Mit einer erfolgreich abgeschlossen kaufmännischen Berufsausbildung oder einem akademischen Abschluss sind Sie bereits bestens qualifiziert. Teamorientierung und soziale Kompetenz sind die Basis für Ihren Erfolg. Sie treten zudem sicher auf und können Menschen begeistern.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei FORMAXX AG.

  • WIE SIE EIN TEIL VON WIR WERDEN

    Sind Sie berufserfahren und wollen Ihrer Energie und Ausdauer eine neue Ausrichtung geben?

    Oder sind Sie Absolvent und möchten nun Ihre ersten beruflichen Schritte gehen?

    Unabhängig davon, wo Sie sich gerade befinden. Wir unterstützen Sie dabei Ihren passenden Karriereweg zu finden.

    Machen Sie noch heute den ersten Schritt!

    Unsere Kontaktkanäle:

    Telefon:

    0511 84885249

    Anschrift:

    Rendsburger Str. 18-20

    30659 Hannover

    Homepage:

    https://formaxx.de/karriere/

    Instrgramm

    https://www.instagram.com/karriere_formaxx/?hl=de

  • Wir erwarten von unseren Bewerbern Kontaktfreude und Spaß im Umgang mit Menschen. Weiterhin sollten sie über selbständiges Denken und Handeln verfügen. Darüber hinaus sind sie zielstrebig und mögen Herausforderungen und bringen ein großes Interesse an Weiterbildungen mit.

  • Bereiten Sie sich gut vor und bleiben Sie authentisch.

    Neben vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse / Zertifikate) freuen wir uns Ihre Stärken kennenzulernen: Was zeichnet Sie besonders aus? Das geht, natürlich, am besten aus dem Anschreiben hervor. Je besser Sie auf die Anforderungen der Vakanz eingehen, desto höher sind Ihre Erfolgschancen. Bereiten Sie sich außerdem gut auf die Gespräche vor und bleiben Sie authentisch: Wir wollen nämlich, dass SIE ein Teil von WIR werden.

    Sie möchten mehr über den Bewerbungsprozess bei FORMAXX erfahren? In den Highlights, auf unserem Instagram-Karriereaccount karriere_formaxx, finden Sie eine Darstellung des gesamten Auswahlverfahrens. Viel Erfolg!

  • Per E-Mail oder über Xing.

  • Sie haben Lust auf flexible Zeiteinteilung, leistungsgerechte Bezahlung und qualifizierte Weiterbildung? Dann lernen Sie jetzt den Bewerbungsprozess der FORMAXX kennen und seien auch Sie bald ein Teil von Wir. Los geht's!

    Nach der ersten Sichtung Ihrer Unterlagen laden wir Sie zu einem kurzen Telefoninterview ein. Dies ermöglicht es Ihnen, uns und die Position besser kennenzulernen und offene Fragen zu stellen. Wenn die Stelle Ihren Erwartungen entspricht und beidseitig ein gutes Gefühl entstanden ist, geht es weiter zu einem...

    ...persönlichen Interview. Hier lernen Sie die Führungskraft des Standortes persönlich kennen. Sie können z.B. etwas über Ihre Wünsche oder Ihren beruflichen Background erzählen und erhalten die Möglichkeit, noch offene und fachspezifische Rückfragen zu stellen. Bleiben Sie authentisch und ehrlich. Lief es gut folgt der Nisob-Test.

    Mithilfe dieses Online-Tests werden Ihre Leistungs-, Entwicklungs- und Karrierepotentiale erfasst. So können Sie sicher sein, dass Sie perfekt für Ihre neue Herausforderung aufgestellt sind. Bei erfolgreich abgeschlossenem Nisob-Test erhalten Sie dann eine Einladung zum...

    …Videocall.

    Innerhalb dieses finalen Austauschs haben Sie die Möglichkeit einen kleinen Einblick zu gewähren, wie Sie Ihren Arbeitsalltag lösen würden. Hier haben Sie zudem die Chance einen ersten Eindruck über die Strukturen und Aufgaben der FORMAXX zu erhalten. Wenn Sie alle Stufen erfolgreich absolviert haben und Sie Teil des Teams werden möchten, dann freuen wir uns, Sie endlich bei der FORMAXX begrüßen zu dürfen.

Standorte

Standorte Inland

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Als Selbstständiger ist man natürlich für sich selbst verantwortlich. Die Formaxx AG reicht trotzdem hier jedem die Hand & unterstützt einen in allen Bereichen. Ob Coaching, Weiterbildung, Spezialisierung, Tools oder auch den gemeinsames Austausch. Selbstverständlich auch Standortübergreifend.
Wer fleißig ist & sich sein Unternehmen erfolgreich aufbauen möchte, bekommt hier alles was dafür nötig ist!
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Transparenz in allen Bereichen, Offener und ehrlicher Umgang miteinander, Weiterbildungsmöglichkeiten
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Wissenschaftlich fundiertes Beratungskonzept, basierend auf der DIN77230
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Jeder liebt seinen Job
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Flexibilität und das Team vor Ort!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da müsste ich wohl sehr lange nachdenken...
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Es sollte mehr auf die Hygiene geachtet werden.
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noch nichts gefunden
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Schwache Führungskräfte denken nur daran wie sie Ihre Geldbörse füllen. Alles dreht sich um Umsatz. Klassischer Strukturvertrieb, Freunde und Bekannte werden zu Terminen genötigt und bei der Suche nach Neukunden gibt es keine Hilfe.
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Gehe mal davon aus, dass diese Bewertung hier auch wieder gelöscht wird oder den anderen Mitarbeitern wird gesagt, dass sie 5 - Sterne - Bewertungen abgeben sollen, um das Image wieder zu verbessern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

weitere Verbesserungen an der IT-Infrastruktur!
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Es wäre hilfreich, wenn man die Emotionen ein wenig unter Kontrolle hat und auch ganz wichtig, dass man an die Schweigepflicht hält, auch im Büro über alle Kunden. Ebenfalls hilfreich wäre es, wenn die Kunden selbst entscheiden könnten, bei welchem Berater man beraten werden möchte und nicht die Führungskraft wild aussucht.
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Schnellere Server ;-)
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Ich würde mir mehr deutschlandweite Werbung wünschen, um den Bekanntheitsgrad der Firma zu erhöhen.
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Kommunikation von Seiten der Dienstleister/Zentrale könnte verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 95 Bewertungen).


Wie auch immer man sein eigenes Unternehmen positionieren möchte, hier wird man durch zahlreiche Coachings & Weiterbildungen kontinuierlich unterstützt.
5
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Nahezu unbegrenzte Aufstiegsmöglichkeiten.
5
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sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Man hat es selbst in der Hand!!!
5
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viele Angebote
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FORMAXX wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet FORMAXX besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden FORMAXX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 318 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 90 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FORMAXX als eher modern.
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