Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist der Hammer! Trotz Corona sind alle gut gelaunt und unterstützen sich wo es nur geht.

Vorgesetztenverhalten

Ich würde hier am liebsten mehr als 5 Sterne geben, denn die Führungskraft, der ich unterstehe, ist der absolute Wahnsinn! Nimmt sich Zeit um dich persönlich voranzubringen und mit dir deine Ziele zu erreichen, beantwortet jede meiner Fragen seien sie noch so kurios, ist unglaublich darauf bedacht, dass man sich im Team und auch das Team sich als solches absolut wohlfühlt und lebt eine Unternehmenskultur vor, die ich selbst in keinem anderen Job je erleben durfte.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich, wo es nur geht. Von Team-Trainings bis zu Beratungsprozessen, der Umgang ist sehr wertschätzend und humorvoll.

Interessante Aufgaben

Die Finanzanalyse ist grundlegend dieselbe, die verschiedenen Kunden, die du hast, bringen aber eine Individualität hinein, die es sehr spannend macht.

Kommunikation

Es wird sehr viel Wert darauf gelegt einen guten Umgang zueinander zu pflegen, grade die Führungskräfte geben sich sehr viel Mühe mit dir so umzugehen, dass du dich hier unfassbar wohlfühlst. Jeder Mensch ist verschieden, jeder hat seinen eigenen Kommunikationsstil. Manche brauchen einen eher lockeren und raueren Sprachstil, manche wollen behütet behandelt werden. Hier wird jeder genommen, wie er ist und so mit ihm umgegangen.

Gleichberechtigung

Jeder wird hier wertschätzen, respektvoll und freundschaftlich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es keine unterteilung in ältere und jüngere Kollegen hier wird jeder so genommen wie er ist

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Teamtrainings mehr mals in der Woche woran du teilnehmen kanst es aber nicht musst zudem gibt es unglaublich viele möglichkeiten die dir FORMAXX AG zu verfügung stellt

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gut! wenn du fleißig bist verdienst du auch dementsprechend
Zudem gibt es möglichkeiten der Einnahmensicherhheit ganz individuell auf dich zugeschnitten wie du es magst

Arbeitsbedingungen

Top es wird für alles hinreichend gesorgt

Work-Life-Balance

Arbeite wie du Lust hast, es ist dir überlassen.

Image

Ich hatte vorab mit verschiedenen Fianzmaklern gespräche und habe mich für FORMAXX AG entschieden, weil für FORMAXX AG der Kunde in fordergrund steht und nicht der profit ich möchte mit meiner Arbeit meiner Famillie, meinen Freunden wie auch jeden Menschen genrell helfen das geht nur in einen Unternehmen was die selben Ziele verfolgt wie ich

Verbesserungsvorschläge

• Besser geht es nicht ich kann von wo auch immer ich will arbeiten

Pro

mir fällt ehrlich gesagt nichts ein was man verbesseren könnte und falls mir etwas einfallen würde gehe ich eine Tür weiter erzähle es und es würde umgesetzt werden den so der Umgang im Büro Hannover

Contra

Ich sehe nicht nur für meinen Arbeitgeber sondern für uns alle die Chance das wir die Online Beratung dadurch in einer Intensität erleben können wodurch wir alle Wachsen können und uns somit für die Zukunft wapnen

Arbeitsatmosphäre

Schon zu Beginn des Praktikums wurde ich wie ein wertvolles Mitglied des Teams behandelt, was sich auch nach dem Unterschreiben meines Arbeitsvertrages nicht ändern sollte. Neben den alltäglichen hochproduktiven Phasen sorgt vor allem das gemeinsame Mittagessen für Entspannung und Gemeinschaftsgefühl.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten meiner Vorgesetzten zeichnet sich vor allem durch gegenseitigen Respekt, Vertrauen und Unterstützung aus. Ich kann mir kein besseres Vorstellen!

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gerne untereinander, wodurch gerade Neulinge viel von den älteren Kollegen lernen können. Dabei ist der Umgang stets kollegial, respektvoll und nicht selten mit einer humoristischen Note unterlegt.

Interessante Aufgaben

Die Finanzbranche entwickelt sich stetig weiter. Demnach lernt man nie aus, wodurch es auch nicht langweilig wird. Vorausgesetzt, man interessiert sich für dieses Themengebiet im Allgemeinen.

Kommunikation

Durch regelmäßige Arbeitgebergespräche, monatlich stattfindende "Aktionstage" mit verschiedenen Finanzunternehmen und den bundesweiten Hauptversammlungen ist man fortlaufend auf dem neuesten Stand. Wenn die Führungskräfte nicht gerade selbst auf ihre eigene Arbeit konzentriert sind, kann man sie jederzeit gerne telefonisch oder via WhatsApp kontaktieren. Wie intensiv die Kommunikation ausfällt hängt demnach davon ab, wie viel die Kollegen gerade an eigenen To-Dos auf dem Schirm haben.

Gleichberechtigung

Meine Kollegen haben alle miteinander sehr unterschiedliche kulturelle, wie auch berufliche Hintergründe. Dass diese jedoch weder etwas mit der Leistungs- und Lernbereitschaft, noch etwas mit dem Umgang von Kunden oder der daraus folgenden Kompetenz als Berater zu tun hat, spiegelt das Verhalten jedes einzelnen Mitarbeiters, den ich bisher kennen lernen durfte,
wider. Das transparente Ausbildungs- und Vergütungssystem ist für alle Mitglieder der Formaxx AG ebenfalls identisch.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Vergütungssystem, welches sich nach dem Ausbildungsstand und der praktischen Erfahrung richtet, ist für jeden identisch und zu jeder Zeit einsehbar. Das Gehalt fällt dem Arbeitsaufwand entsprechend fair aus.

Work-Life-Balance

Man hat die Möglichkeit, sich seine Arbeit größtenteils frei einzuteilen, was definitiv dabei geholfen, Formaxx in meinen Studienalltag (Wirtschaftswissenschaften) zu integrieren.

Image

Man merkt deutlich, dass wir als Teil von Formaxx stolz auf unsere Arbeit sind. Dies wird uns von unseren Kunden auch immer wieder bestätigt, da wir diesen ihr Leben in finanziellen Aspekten deutlich erleichtern, indem wir durch Transparenz und Expertise einen wissenschaftlich fundierten "Fahrplan" für ihr Leben aufzeigen und umsetzen. Das positive Feedback spornt uns dazu an, auch anfängliche Zweifel in Bezug auf die Finanzbranche an sich, aus dem Weg zu räumen.

Arbeitsatmosphäre

Selbstständiger

Vorgesetztenverhalten

Individuelle Freiheit wird stets respektiert - stattdessen wird versucht unterstützend mitzuwirken und sich laufend zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Die Bürogemeinschaft ist ein bunter Mix verschiedener Altersstufen, Lebenswege, Ausbildungen, Charaktere, etc. - Dennoch findet man stets ein offenes Ohr bei Fragen und Problemen und auch privat sind die Kollegen mal unterwegs.

Interessante Aufgaben

Im Beratungsalltag finden sich jederzeit neue Herausforderungen - da sich auch der Markt laufend verändert, wird es mir bisher nicht langweilig :-).

Auch begleitet man seine Mandanten ja langfristig auf deren Lebensweg - so ergeben sich immer wieder neue und spannende Aufgaben.

Kommunikation

Dank Top-Down-Hierarchie werden Anmerkungen sinnvoll weitergetragen und auch Informationen von der Firmenleitung weitergegeben. In meiner Hierarchie sind 3 Ebenen zwischen mir als Berater und dem Vertriebsvorstand / Management.

Gleichberechtigung

Der objektive Karriereplan fördert Gleichberechtigung zwischen unterschiedlichen Alters- und Erfahrungsstufen, sowie Geschlechtern.

Die Weiterentwicklung der Firma obliegt verstärkt erfahreneren Beratern - allerdings lediglich um junge Berater auf ihre Ziele fokussiert zu lassen. Anregungen werden wertgeschätzt.

Folglich keine Ungleichbehandlung zu erkennen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bürogemeinschaft besteht aus verschiedenen Altersstufen - jeder bestimmt sein Arbeitspensum selbst.

Statt "Abschieben" von älteren Kollegen erfolgt eher Bewunderung für den Kunden-Bestand und die erreichten Erfolge.

Karriere / Weiterbildung

Langfristig erwirbt jeder Finanzmakler bei FORMAXX die üblichen Gewerbeerlaubnisse nach §34 d) f) i) und c) GewO.

Darüber hinaus steht jedem Berater frei, Teamleiter, Geschäftsstellenleiter, Direktor, Experte für z.B. betriebliche Altersvorsorge oder Immobilienfinanzierung zu werden, sowie den Berater-Job fortzuführen.

Weiterbildungen werden durch Hauptseminare abgedeckt, sowie individuelle Gesellschaften, die in den Geschäftsstellen zu Gast sind.

Die GutBeraten-Initiative wird vom Unternehmen professionell gemanagt.

Sonstige Weiterbildungen z.B. im Bereich Rechtliches obliegen jedem Berater selbst.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt als selbstständiger Vertriebspartner natürlich individuell verschieden, allerdings dem Arbeitsaufwand stets fair entsprechend.

Sozialleistungen vom Unternehmen für die Partner nicht gegeben - obliegt jedem persönlich.

Arbeitsbedingungen

Individuelle Freiheit und dennoch kollegiale Unterstützung.
Darüber hinaus nahezu unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten durch Aufstieg zum Teamleiter, freie Zeiteinteilung, individuelles Arbeitspensum und keine Vorgaben von Leistungen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Drucker-Pensum möglichst gering.

Paperless-Office von Zentrale langfristig angestrebt.

Mülltrennung im Büro.

Work-Life-Balance

Als Selbstständiger gibt es die üblichen Freiheiten - seine Work-Life-Balance zu wahren liegt also in der eigenen Verantwortung - wenn gewünscht, ist sie jedoch kein Problem.

Image

FORMAXX hat durchaus eine Phase des ungesunden Wachstums hinter sich - diese Zeit ist jedoch vorbei.

Stattdessen wird jetzt auf dem Markt mit einer transparenten Beratung geglänzt, die die Mandanten aktiv wertschätzen.

Verbesserungsvorschläge

• Aktuell ist die Einarbeitung und Einweisung in die Selbstständigkeit noch etwas unstrukturiert. Ein allgemeiner Leitfaden und ein konkreter Ansprechpartner wären insbesondere für junge Berater sicher ein großer Gewinn. Bei mir haben hier Kollegen in der Geschäftsstelle die nötigen Hinweise zu Rente, Steuern, Gewerbeamt, etc. geliefert - zentral organisiert wäre jedoch ein großer Gewinn.

Pro

Die flachen Strukturen, das große Maß an individueller Freiheit, die Stimmung in der gesamten Company, sowie das DEFINO-Konzept und die Professionalität im Beratungsalltag.

Contra

Ehrlich: Gar nichts.