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Formlabs 
GmbH
Bewertungen

10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Great people, bad management. Like a sinking ship

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Great colleagues, and office perks, even though they are taking away a lot of them

Work-Life-Balance

I worked too much, and did not get much pay in comparison

Karriere/Weiterbildung

not much is done

Umgang mit älteren Kollegen

there is like one person over 50

Kommunikation

communication happens from the US only, and they dont say much or care much about the Berlin branch


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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They are trying to let the Berlin office die out slowly. Can't recommend joining.

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

The slow death of the Berlin office in favor of the Budapest office, whilst they pretended like nothing was happening

Arbeitsatmosphäre

Nice people, but management in the US doesn't really care about it's employees in Berlin

Work-Life-Balance

Used to be more flexible, but then they started enforcing an in-office policy, even when the office is hard to reach by public transport

Karriere/Weiterbildung

Not in Berlin, maybe in the US

Umwelt-/Sozialbewusstsein

3D printing plastics

Kollegenzusammenhalt

As always, people tend to stick together in adverse situations

Umgang mit älteren Kollegen

Not many older colleagues

Arbeitsbedingungen

The office is really hard to get to, but the surrounds are nice

Kommunikation

Communication is dictated from the Headquarters in the US

Gleichberechtigung

The Berlin office has decent representation

Interessante Aufgaben

This probably depends on your role


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

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Great people but terrible Leadership

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

great products and innovation, driven by capable engineers who get 0 credit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leadership have lost their way. Firings and budget cuts due to greed (we aren't growing FAST ENOUGH). The team has stood with the company through thick and thin and gets no loyalty in return. Leadership preaches water and drinks wine.

Verbesserungsvorschläge

understand that the people are what have made Formlabs successful in the past. Get leaderships rampant greed under control. Rewatch "print the legend" and try not becoming another Makerbot.

Arbeitsatmosphäre

constant fear of being let go, arbitrary leadership decisions create worry

Karriere/Weiterbildung

the company says they care for everyone's development, but they don't

Umwelt-/Sozialbewusstsein

0 sense of responsibility for the environment in a company that produces plastic to create revenue. No sense of social responsibility for even seasoned employees.

Kollegenzusammenhalt

the community is the only good thing to note as of late

Umgang mit älteren Kollegen

almost no older colleagues at the office

Kommunikation

Leadership makes promises and then breaks them every time


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Company Culture


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber mit starkem Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbindung

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unvergleichlich starker Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und tolles Arbeitsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten sind zu lang.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitszeiten (9-18 Uhr) sind zu lang.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nette Firma mit guter Arbeitsatmosphäre und internationalen MitarbeiterInnen

3,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Vorgaben aus Boston.

Arbeitsatmosphäre

Nette KollegInnen

Work-Life-Balance

Es ist eine amerikanische Firma, bei der erwartet wird, dass man immer 200% gibt und Arbeit an erster Stelle ist. Die Kultur wird im großen Maße von der Mutter Firma aus Boston diktiert.

Karriere/Weiterbildung

Man kann relativ schnell in eine neue Rolle wachsen. Es gab allerdings lange keine Weiterbildungsbudgets und junge und unerfahrene Manager wurden früher ziemlich alleine gelassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Resins sind zum größten Teil nicht recyclebar. Nachhaltigkeit ist ein relativ neues Thema in der Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Hat sich gebessert. Berliner Management ist sehr gut. Das amerikanische Management-Team wirkt manchmal überfordert und versucht Befugnisse so gut es geht bei sich zu behalten.

Kommunikation

Entscheidungen und Entwicklungen werden regelmäßig über verschiedene Kanäle an Mitarbeiter weitergegeben.

Gleichberechtigung

Im Berliner Office, ja. Viele Frauen sind in Management Positionen. Bei der Mutter Firma in Boston ist das ein wenig anders. Gehaltstechnisch werden die amerikanischen Mitarbeiter bevorzugt (kriegen z.B. die bessere Kategorie von Firmenanteilen). Amerikanische Mitarbeiter werden auch besser in der Firma angesehen und ihnen auch mehr Vertrauen geschenkt.

Interessante Aufgaben

Immer neue Herausforderungen und viel Change


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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Best employer I could think of

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

lovely people, great minds, and management is taking care of a lot of things here

Work-Life-Balance

you tend to work longer if really necessary

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Well... we're printing plastic so this is a natural drop-down to this question

Arbeitsbedingungen

fully equipped kitchen with food, a variety of drinks, served lunch every Monday, Wednesday, and Friday... 3D-Printers available for everyone to use... should I proceed? ^^

Kommunikation

not bad, but there is room for improvement

Interessante Aufgaben

I mean... 3D printing! What else to say? :-D


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Best company I've ever worked for

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Awesome company culture - much better than in most of the smaller startups I have worked before. Formlabs does not only pretend to do so, as many others.
On top we have the smartest talents on board and a great product.

Arbeitsatmosphäre

Great people, open minded, fun but also focused and professional

Vorgesetztenverhalten

Flat structures, supervisors are supportive, but also let you/want you to bring in your own ideas.

Arbeitsbedingungen

Great office in Prenzlauer Berg. As we are growing so fast we could and will have more office space soon.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Great people but awful management from the US

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Arbeitsatmosphäre, dynamisches Team, spannende Themen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Formlabs durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Formlabs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Formlabs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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