Guter Arbeitgeber mit vielen Zusatzleistungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir arbeiten wo andere Urlaub machen. Der Umgang zwischen die Kollegen und auch den Geschäftsführern ist sehr locker und persönlich. Formware bietet eine Menge an Zusatzleistungen für die Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verkehrsanbindung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln fast unmöglich.
Die Kommunikation zwischen Abteilungen ist ab und an noch verbesserungsfähig.
Work-Life-Balance
Überstunden werden je nach Arbeitslage aufgebaut, sie können aber auch jederzeit Stundenweise und/oder bis zu drei volle Tage je Monat abgebaut werden. Das ist ein toller Mehrwert der hier geboten wird.
Arbeitsbedingungen
Es werden schöne, geräumige Büros mit guter Ausstattung zur Verfügung gestellt. Es sitzen meist 2 Personen in einem Büro. Wir haben einen Getränkekeller in welchem sich alle Mitarbeiter kostenfrei vom Wasser bis hin zu Säften alles nehmen dürfen. Jeden Montag werden Obstkörbe für die Mitarbeiter bereitgestellt und auch an der Kaffeemaschine darf sich jeder bedienen. In den Sommerferien findet eine einwöchige Kinderbetreuung kostenfrei statt. Auch ein Englischkurs wird von Formware für alle Angestellten angeboten. Des Weiteren gibt es natürlich auch Abteilungsausflüge, einen Firmenausflug, ein Sommerfest, einen Herbstfestbesuch, eine Weihnachtsfeier, etc. Diese Veranstaltungen sind immer toll und werden sehr gut von den Mitarbeitern besucht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
zunächst herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein offenes Feedback genommen haben! Dies ist uns sehr wichtig und ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur, weshalb wir Ihre Rückmeldung sehr schätzen.
Wir freuen uns über die positiven Bewertungen u.a. zu Themen wie Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Aufgabenstellung. Eine unserer zentralen Zielsetzungen ist es, ein modernes, angenehmes und inspirierendes Arbeitsumfeld sowie einen guten Team-Spirit zu schaffen. Umso mehr freut es uns, wenn unsere Bemühungen auch für Sie spürbar sind.
Gerne nehmen wir die fehlende Bewertung im Punkt Umwelt- und Sozialbewusstsein zum Anlass offener mit diesem Thema umzugehen und unsere Aktivitäten wie z.B. Rechenzentrumsbetrieb unter dem Vorzeichen Green IT oder regionale Spendenaktionen für unsere Mitarbeiter transparenter zu gestalten.
Wir danken Ihnen sehr für Ihr Feedback und nehmen dies weiter zum Anlass, uns zu verbessern.
Vielen Dank und beste Grüße
Nadine Przyhodnik
Human Resources