Forschungsinstitut 

Betriebliche 

Bildung 

(f-bb) 

gGmbH

Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

guten Tag und vielen Dank, dass Du das f-bb als Arbeitgeber bewertet hast. Wir nehmen jedes Feedback ernst mit dem Ziel, besser zu werden. Leider können wir Deine Kritik an vielen Stellen nicht nachvollziehen.

Beispiel Arbeitsatmosphäre: Es ist schade, dass Du hier negative Erfahrungen gemacht hast. Im Allgemeinen wird die Arbeitsatmosphäre am Institut in vielen Rückmeldungen (u. a. auch hier auf kununu) als sehr gut bezeichnet. Das versuchen wir durch verschiedene Maßnahmen wie Weiterbildungen, moderne Arbeitsplätze oder Mitarbeitendenevents zu unterstützen.

Auch wird von Dir das Vorgesetztenverhalten und die Kommunikation kritisiert. Leider kann man Deinem Beitrag nicht entnehmen, was genau Dir nicht gefallen hat. Grundsätzlich streben wir eine auf gegenseitigem Respekt fußende konstruktive Führungskultur an. Zu diesem Zweck haben wir ein Führungsverständnis verankert, das Leitlinie und Weiterbildungsgrundlage für unsere Führungskräfte ist. Sollte die Zusammenarbeit aus welchen Gründen auch immer einmal nicht reibungslos funktionieren, sind am f-bb Wege vorhanden, um Unstimmigkeiten auszuräumen. Dafür ist es wichtig, dass Mitarbeitende aktiv das Gespräch suchen. Grundsätzlich sind Führungskräfte bis hin zur Geschäftsführung die richtigen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner. Daneben kann man sich in solchen Fällen auch an den Betriebsrat wenden.

Gerne würden wir mehr darüber erfahren, was Dir nicht gefallen hat. Falls Du Zeit findest, kannst Du uns Deinen konkreten Fall mit genauen Informationen schildern. Schreibe uns bitte dazu – gerne auch anonym – an karriere@f-bb.de. Natürlich stehen wir auch jederzeit für ein klärendes Gespräch zur Verfügung.

Viele Grüße
Andrea
Qualitätsmanagementbeauftragte