Forschungsinstitut 

Betriebliche 

Bildung 

(f-bb) 

gGmbH

Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung. Wir möchten die Gelegenheit nutzen und dazu Stellung nehmen.

Zunächst freuen wir uns darüber, dass Du laut Fließtext mit dem Gehalt zufrieden warst. Irritiert hat uns aber, dass Du gleichzeitig die Kategorie Gehalt / Sozialleistungen nur mit 1 von 5 Sternen bewertest. Das passt nicht so recht zusammen.

Schade ist, dass du mit den Führungskräften unzufrieden warst. Grundsätzlich streben wir eine Kultur an, die geprägt ist von gegenseitigem Respekt und Aufmerksamkeit. Das ist auch in unserem niedergeschriebenem Führungsverständnis so verankert. Die Grundsätze dieses Führungsverständnisses wurden unter Beteiligung aller Mitarbeiter*innen diskutiert. In regelmäßig stattfindenden Workshops erhalten alle Mitarbeiter*innen überdies die Gelegenheit, sich zu den Grundsätzen auszutauschen . Sollte die Zusammenarbeit aus welchen Gründen auch immer einmal nicht reibungslos funktionieren, sind am f-bb Wege vorhanden, um Unstimmigkeiten auszuräumen. Dafür ist es wichtig, dass Mitarbeitende aktiv das Gespräch suchen. Grundsätzlich sind Führungskräfte bis hin zur Geschäftsführung die ersten Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner. Daneben kann man sich in solchen Fällen auch an den Betriebsrat wenden.

Den Fall, den Du im Bereich „Work-Life-Balance“ schilderst, würden wir gerne prüfen. Aus den vorliegenden Informationen ist eine Bewertung der Sachlage leider nicht möglich. Über weitere Einzelheiten – gerne auch anonym – würden wir uns freuen. Schreibe uns dazu gerne unter karriere@f-bb.de. Dann können wir Dein Feedback besser nachvollziehen und ggf. Verbesserungsmaßnahmen ableiten.

Natürlich stehen wir auch gerne jederzeit für ein klärendes Gespräch zur Verfügung.

Viele Grüße
Andrea
Qualitätsmanagementbeauftragte