Mitarbeiterführung - Ein Fremdwort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgangston mit den Mitarbeitern
- unzureichende Kommunikation und Information
- Mehrbelastung durch den Einsatz in verschiedenen Maßnahmen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung und - motivation sollte überdacht werden.
Erarbeitung und Umsetzung eines Konzeptes im Bereich Human Relations - unter Einbeziehung der Mitarbeiter.
Verbesserung im Bereich der Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Mehrbelastung durch Einsatz in verschiedenen Maßnahmen.
Fehlende Mitarbeiter - hoher Krankenstand - hohe Fluktuationsquote.
Kommunikation
Kommunikation mit den Mitarbeitern oft nur über E-Mail.
Kollegenzusammenhalt
unterschiedlich, je nach Team
Work-Life-Balance
Leider nimmt man die Probleme der Arbeit oft mit nach Hause.
Einsatz in mehreren Maßnahmen, oft zeitgleich.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Kommunikation, unzureichende Information.
Persönliche Befindlichkeiten. Fehlende Anerkennung der Leistungen der Mitarbeiter. Zusätzliche Aufgaben werden den Mitarbeitern aufgedrückt.
Interessante Aufgaben
Konzepte sind gut und interessant, aber die Umsetzung lässt zu wünschen übrig.
Arbeitsbedingungen
Zum großen Teil veraltete Technik und Ausstattung. Lange Wartezeit bis technische Probleme geklärt werden - oft nur Notlösungen.