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Fortbildungsakademie 
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Wirtschaft 
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FAW 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 207 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fortbildungsakademie der Wirtschaft - FAW gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 520 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fortbildungsakademie der Wirtschaft - FAW gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fortbildungsakademie der Wirtschaft - FAW gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

207 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Büro völlig in Ordnung.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da knirscht es gewaltig im Getriebe.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Finde ich ausgesprochen gut. Klar gibt es auch mal Stress oder Druck, das gibt es aber in jedem Job.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Empfinde ich als transparent. Manchmal bekommt man Infos über den Flurfunk, daran hänge ich mich aber nicht auf, weil es nicht die Regel ist. Meiner Erfahrung nach ist jeder froh, wenn man über das, was nicht stimmt, spricht, damit es verbessert werden kann. Ich habe häufig von unzufriedenen Kolleg*innen mitbekommen, dass sie kein Gespräch suchten zu anderen Kolleg*innen oder zu ihren Vorgesetzten. Dementsprechend darf man sich nicht wundern, wenn sich Probleme nicht lösen oder Situationen nicht ändern.
Mir gefällt die neue Duz-Kultur sehr gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist für mich super. Ich kann mit jedem sprechen, mir Rat einholen und lachen. Die Kolleg*innen, die ich als schwierig empfand, arbeiten mittlerweile nicht mehr im Unternehmen (auch dank einer konsequenten Akademieleitung). Mir fällt ad-hoc niemand ein, den ich nicht leiden kann.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist für mich gegeben.

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