Fragen und Antworten
Was interessiert dich am Arbeitgeber Fortbildungsakademie der Wirtschaft - FAW gGmbH? Unternehmenskenner:innen beantworten deine individuellen Fragen.
10 Fragen
wieviel verdient einer Elektroingenieur bei FAW
Gefragt am 23. Oktober 2023 von einem Mitarbeiter
Antwort #1 am 24. Oktober 2023 von HR - Kommunikation
Fortbildungsakademie der Wirtschaft - FAW gGmbH, Koordination
Bei der FAW – als Bildungsdienstleister – kommt die Profession "Elektroingenieur" nicht zum Einsatz. Viele Grüße!
Zahlt die FAW Weihnachtsgeld?
Gefragt am 25. Januar 2023 von einem Bewerber
Antwort #1 am 31. Januar 2023 von einem Mitarbeiter
Nein, die FAW zahlt kein Weihnachtsgeld.
Bin zur Faw durch die Berufsberatung gekommen um einen Ausbildungsplatz zu finden. Laut Berufsberatung heißt das BaE.. Vertrag wurde unterschrieben.. bekomme ich da trotzdem Geld bzw gehalt. Wenn ja wann wird das gezahlt..bin erst neu da
Gefragt am 13. Oktober 2022 von einem anonymen User
Antwort #1 am 14. Oktober 2022 von HR - Kommunikation
Fortbildungsakademie der Wirtschaft - FAW gGmbH, Koordination
Der/die Auszubildende bekommt Ausbildungsvergütung entsprechend des Ausbildungsvertrages. Die Vergütung wird immer zum Monatsende für den vorherigen Monat ausgezahlt.
Die Bewertungen insbesondere für die Führung sind schlecht. Ist es im Vergleich zu anderen Bildungsträgern schlechter?
Gefragt am 18. Juni 2021 von einem anonymen User
Antwort #1 am 21. Juni 2021 von einem Mitarbeiter
Das kann man sicher nicht pauschal beantworten! Schlechte Bewertungen der Vorgesetzten kommen in der Regel von unzufriedenen Ex-Mitarbeitern. Wie auf anderen Bewertungsplattformen auch bewertet doch meistens der, der nicht zufrieden mit einer Leistung oder einem Produkt ist. Mein Vorgesetzter in der FAW ist fair und kompetent - ich bin zufrieden.
Zahlt die FAW Weihnachts- o. Urlaubsgeld und wieviel Jahresurlaub gibt es?
Gefragt am 18. Februar 2020 von einem Bewerber
Antwort #1 am 26. Februar 2020 von einem Bewerber
Nein, keine weiteren Zahlungen 30 Tage Urlaub
Antwort #2 am 16. März 2020 von einem Bewerber
Es wird eine kleine Jahresprämie bezahlt, Urlaub in der Regel 30 Tagte
Antwort #3 am 3. Dezember 2020 von einem Mitarbeiter
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Jahresurlaub sind auch nicht 30 Tage...sondern 20 Tage gesetzlicher Mindesturlaub und 10 Tage zusätzlicher bezahlter Mehrerholungsurlaub. Was nebenbei gegen die Rechtsnormen des Tarifvertrags zur Regelungdes Mindestlohnsfür pädagogisches Personal vom15. November 2011in der Fassung des Änderungstarifvertrags Nummer 5 vom 6. Februar 2019 in §5 verstößt (bei Pädagogischen Personal).
Antwort #4 am 18. Juni 2021 von einem Ex-Mitarbeiter
Weihnachts-/Urlaubsgeld gibt es nicht. Urlaub wie in der vorherigen Antwort. Rechtlich angreifbar. Prämien werden nur an wenige gezahlt, die nach Nasenspitze ausgesucht werden.
Antwort #5 am 21. Juni 2021 von einem Mitarbeiter
Es gibt 30 Tage Urlaub. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es nicht, dafür aber Prämien für Mitarbeiter, die zum guten wirtschaftlichen Ergebnis an den Standorten beigetragen haben. Da der Betriebsrat eingebunden ist, entspricht die hier genannte "Verteilung nach Nasenspitze" nicht der Wahrheit.
Zu welchem Tag des Monats zahlt die FAW?
Gefragt am 27. Oktober 2019 von einem Bewerber
Antwort #1 am 11. Dezember 2019 von einem Mitarbeiter
zum Monatsende
Antwort #2 am 26. Februar 2020 von einem Bewerber
3 Werktage vor Monatsende
Wieviel Geld bekommt man
Gefragt am 6. August 2019 von einem Bewerber
Antwort #1 am 26. August 2019 von einem Ex-Mitarbeiter
Den aktuellen Mindestlohn für pädagogische Mitarbeiter.
Antwort #2 am 11. Dezember 2019 von einem Mitarbeiter
individuell verhandelbar, Berufseinsteiger zu 80% Mindestlohn (2800)
Wie hoch ist der Stundenlohn als angestellte Lehrkraft oder freiberuflicher Honorardozent bei der FAW?
Gefragt am 6. Mai 2019 von einem Bewerber
Antwort #1 am 11. Dezember 2019 von einem Mitarbeiter
individuell verschieden, Honorare sind abhängig vom Einsatzzweck: in Unterricht/Coaching zwischen 23 und 30 pro 45 Minuten, in Seminaren 700 bis 1600 pro Tag
Antwort #2 am 26. Februar 2020 von einem Bewerber
20€ brutto
Antwort #3 am 3. Dezember 2020 von einem Mitarbeiter
18-22 Brutto
Ich habe gehört, dass bei der FAW sehr schlecht gezahlt wird. Zudem frage ich mich, warum immer nur Jahresverträge gemacht werden? Kann mir jemand mehr dazu sagen?
Gefragt am 3. November 2018 von einem Bewerber
Antwort #1 am 26. August 2019 von einem Mitarbeiter
Das ist beim Bildungsträger normal. Man kann ja nur für die Zeit einstellen, für die man MA braucht (so lange die Maßnahme läuft) Den Zuschlag bekommt meist nicht derjenige, der Qualität bietet, sondern der billigste Anbieter. Deshalb schlechte Bezahlung.
Antwort #2 am 8. November 2019 von einem Bewerber
Die wollen einfach günstige Arbeitskräfte. In dem einem Jahr bist du dann extrem motiviert und sehr preiswert danach können Sie dich schnell wieder entlassen und den nächsten verbrauchen!
Antwort #3 am 11. Dezember 2019 von einem Mitarbeiter
Die Kostenstundensätze werden zentral vorgegeben durch die Auftraggeber, Bildungsträger können da wenig machen, daher bekommen die meisten den Mindestlohn (etwa 2800).
Antwort #4 am 26. Februar 2020 von einem Ex-Mitarbeiter
Befristung ist normal in dem Bereich Lohn bei der faw ist der niedrigste, den ich bei Bildungsträgern kenne!
Antwort #5 am 18. Juni 2021 von einem Ex-Mitarbeiter
Für die Mitarbeiter zu gering, nur das was gezahlt werden muss. Dafür sind die Gehälter der Führung und die Prämien für die Führung extrem hoch. Wer schon gut verdient bekommt dann noch eine satte Prämie von Minimum 2000€.
Antwort #6 am 19. Juli 2021 von HR - Kommunikation
Fortbildungsakademie der Wirtschaft - FAW gGmbH, Koordination
Vieles wurde schon geschrieben … Vielleicht Folgendes zur Orientierung: Tatsächlich starten die Einstiegsgehälter für die meisten Kolleg*innen in der FAW beim gesetzlichen Mindestlohn der Weiterbildungsbranche. Dieser beträgt derzeit 2.887,04 € und steigt erneut zum 01.01.2022. Richtig ist, dass wir einen großen Teil unserer neuen Mitarbeiter*innen zunächst befristet einstellen – das hat viel mit den Laufzeiten unserer Projekte zu tun.
Antwort #7 am 13. Dezember 2021 von einem Ex-Mitarbeiter
Jeder Handwerker(zwischen 16 und 21€/h je nach Innung bei 40h/Woche) verdient besser als ein päd. MA bei der FAW.
Antwort #8 am 14. Dezember 2021 von einem Mitarbeiter
Die Einstiegsgehälter für die meisten Kolleg*innen starten beim gesetzlichen Mindestlohn der Weiterbildungsbranche für päd. MA. Dieser beträgt 3.002 € ab 01.01.2022 für 39 Std. Wochenarbeitszeit.
Soll das BTZ in Brandenburg/Havel geschlossen werden?
Gefragt am 7. September 2018 von einem Ex-Mitarbeiter
Antwort #1 am 29. Dezember 2018 von einem Mitarbeiter
Es wurde bereits geschlossen.
Antwort #2 am 6. Januar 2019 von einem Ex-Mitarbeiter
Es wurde bereits geschlossen.