So geht "Firma" heute
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist entspannt. Es gibt kaum einen Arbeitstag, an dem ich nicht gerne zur Arbeit gehe.
Kommunikation
Im Team passt es gut, zwischen den Niederlassungen könnte die Kommunikation optimiert werden. Informationen über Ergebnisse und Gewinne sind jedem zugänglich.
Kollegenzusammenhalt
Nettes, sehr kompetentes Team. Hilfsbereitschaft wird GROSS geschrieben. Man fühlt sich gut aufgehoben.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Verpflichtung zu Überstunden, Urlaube werden selbständig abgestimmt und die Freigabe ist dann eine Formalität. Auch die tägliche Arbeitszeit läßt sich flexibel um die Pflichttermine gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür steht im wahrsten Sinne des Wortes fast immer offen, dann ist ein Gespräch jederzeit möglich. Ziele werden nicht vorgegeben, sondern im Team formuliert und verfolgt.
Interessante Aufgaben
Die Be- und Auslastung wird gemeinsam in Meetings besprochen. Jeder kann steuernd eingreifen. Natürlich gibt es auch Aufgaben, die man einfach mal abarbeiten muss.
Gleichberechtigung
Ich kenne keinen, der nicht gleichberechtigt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen 45+ und es werden auch ältere Kollegen eingestellt, Teilnahme am Entwicklungsprozess ist (natürlich) unabhängig vom Alter möglich
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles was ich benötige.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen, verschiedene Formen der betrieblichen Altersvorsorge sind möglich
Image
Fortis hat einen guten Ruf und ich freue mich, dabei zu sein. Empfehlen kann ich es allerdings nur Menschen, die auf Selbständigkeit und Initiative wert legen. Das ist, wie in einigen Bewertungen zu lesen ist, nicht jedermanns Sache.
Karriere/Weiterbildung
Man kann keine Titel ergattern und es gibt keine klassischen Karrierestufen. Entwickeln kann man sich allerdings in viele Richtungen (fachlich und persönlich)