Koordinator
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und das eigenverantwortliche Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überlastung, Gehalt, Kommunikation, fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten für das Gehalt nicht so mit Aufgaben vollgepackt werden. Es wäre schön, wenn die Geschäftsführung ein Gespür für die Arbeit der Koordinatoren bekommt.
Arbeitsatmosphäre
Man wird ständig in seiner Arbeit unterbrochen, muss immer erreichbar sein - auch, wenn man gerade anderweitige Termine hat
Kommunikation
Flurfunk funktioniert, Kommunikation von oben eher weniger
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen machen den Job aus!
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist mit und am Menschen. Wenn die persönlichen Belange der Teilnehmer mit nach Hause nimmt und nicht abschalten kann, wird es schwer haben.
Vorgesetztenverhalten
Meine teamleitung arbeitet viel und hängt sich echt rein. Sollte es Probleme geben, nimmt sie sich Zeit für einen. Leider kommt sie bei der Geschäftsführung auch nicht weiter.
Interessante Aufgaben
Bei FBB muss man flexibel sein. Von heute auf morgen gibt es neue Aufgaben
Gleichberechtigung
Es gibt einige Mitarbeiter, die sich mehr erlauben können bzw. bei der Arbeitsverteilung mehr geschont werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Unabhängig vom Alter werden langjährige Mitarbeiter gefühlt nicht so gern gesehen.
Arbeitsbedingungen
Zu kleine Büros, veraltete Technik und eine Affenhitze im Sommer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umweltgedanke ist ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es, das Gehalt ist nicht leistungs gerecht.
Image
Viele Kollegen klagen, einige gute gehen leider.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Inhouse-Schulungen, aber auch externe werden bei Bedarf angeboten.