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Arbeitgeberbewertungen

1,92
  • 06.08.2015

Arbeitszeiten Top; Arbeitgeber Flop

Firma Forum Cinemas
Stadt Offenburg
Jobstatus Ex-Job seit 2011
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Fluktuationsrate ist sehr hoch, Angst besteht immer gleich gekündigt zu werden

Vorgesetztenverhalten

Man hört und sieht die kaum, man wird selten gegrüßt und falls es Probleme gibt, hört man die nicht, sondern man wird gleich gekündigt.

Kollegenzusammenhalt

junges Team

Gleichberechtigung

Manche werden, aus welchen Gründen auch immer, besser behandelt...

Gehalt / Sozialleistungen

unter dem Mindestlohn; Urlaubsgeld wird nicht gezahlt; Rabatte fallen auch nach und nach alle weg; Parkplätze werden nicht gestellt

2,50
  • 30.07.2014
  • Standort: Lahr

Hohe Fluktiation - Kein Wunder

Firma Forum Cinemas
Stadt Offenburg
Jobstatus Ex-Job seit 2014
Position/Hierarchie Management
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Vorgesetztenverhalten

kein Vertrauen, Überwachungspolitik, keine Feedback-Gespräche

Kommunikation

es gibt keine

Karriere / Weiterbildung

Es gibt bedingte Aufstiegschancen, die Gründe sind aber undurchsichtig

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt für Aushilfen liegt weit unter dem Mindestlohn und sogar die Ebenenleitung liegt noch darunter

Work-Life-Balance

auf Schichtwünsche wird größtenteils eingegangen

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Forum Cinemas
2,11
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Kunst / Kultur / Unterhaltung  auf Basis von 3.578 Bewertungen

Forum Cinemas
2,11
Durchschnitt Kunst / Kultur / Unterhaltung
3,46

Bewerbungsbewertungen

Firma Forum Cinemas
Stadt Offenburg
Beworben für Position Leitungsposition
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Leider habe ich die negativen Arbeitgeber-Bewertungen zu spät gelesen...
(nun weiß ich allerdings, dass diese zutreffen)

Firmen-"Zentrale" sind wenige kleine Räumlichkeiten im Keller eines Einfamilienhauses am Stadtrand, die durch eine Terrassentür betreten werden. Das sofort zu finden ist schwer... und wirkt nicht besonders seriös/professionell...

Auf Gewinnmaximierung ausgelegt; branchenübliche Arbeitszeiten werden gefordert (inkl. Wochenend, Sonn- und Feiertag bis in die frühen Morgenstunden), aber nicht gerecht entlohnt.
Ebenso keine Bereitschaft, leistungsgerechte Gehälter zu zahlen.
Wirres Geflecht aus augenscheinlich unabhängigen Einzelunternehmen, die dennoch zentral gesteuert werden. Positionen werden zwar explizit für einen Firmen-Standort ausgeschrieben, Flexibilität, ggf. auch in/an anderen Positionen/Standorten eingesetzt zu werden, aber uneingeschränkt gefordert. Firmenkultur scheint streng hierarchisch geprägt zu sein.

- Überwachungspolitik - sehr strenge Regelungen bzgl. Mediennutzung
- nur befristete Anstellung, was zu Beginn nicht konkret kommuniziert wurde
- nur Mindesturlaub/kein Urlaubsgeld etc.
- Arbeitsvertrag enthielt Regelungen, die gesetzliche Vorgaben ignorierten. Da ich dies neben anderem nicht dulden wollte, wurde der Ton sofort rau und es kam zu keiner Einigung.
Absolut keine Kommunikationsbereitschaft, falls etwas nicht im Interesse des Arbeitgebers ist.

Unter diesen Umständen ist die in anderen Kommentaren beschriebene hohe Fluktuation durchaus nachvollziehbar.

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