6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Bewerber ernst nehmen
- zeitnahe Rückmeldung geben
- Technik abteilungsintern vorab testen und nicht schon beim Probetag andeuten, dass die IT für alle Probleme dieser Art verantwortlich ist
- klar kommunizieren und auf fragwürdige, teils beleidigende Formulierungen verzichten
- Datenschutzbestimmungen beachten! Wer wert darauf legt, dass die eigenen Daten vertraulich behandelt werden und z. B. vorherige oder aktuelle (!) Arbeitgeber nicht ungefragt kontaktiert werden, bewirbt sich hier lieber nicht.
Zukünftig die Bewerber bitte ernst nehmen. Und auch Absagen, sich nicht einfach mehr melden.
Bewerber sind die Mitarbeiter für morgen und je nach Umgang mit Bewerbern wird sich das auf das Image, Arbeitergeberimage auswirken.
Sehr zu empfehlen scheint ein sehr guter Arbeitgeber zu sein.
Gezielte Fragen im Fachbereich des späteren Arbeitsplatzes.