forwerts

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für das tolle Feedback! Wir freuen uns sehr über Deine Zufriedenheit und Deine positive Erfahrung bei uns und hoffen auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Es tut uns leid, dass Sie unsere Entscheidung nach den Nachforderungen sowie Schärfungen nicht zu 100% nachvollziehen können. Wir waren der Meinung, dass wir unser Handeln und auch unsere Entscheidung transparent und offen an Sie kommuniziert haben.

Falls es noch offene Fragen zur Nachvollziehbarkeit gibt, wenden Sie sich gerne an unser Team unter jobs@forwerts.com.

Wir wünschen Ihnen beruflich alles Gute für Ihre Zukunft.

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir verstehen, dass eine evtl. nicht positive Nachricht auf eine eingegangene Bewerbung auch unerfreulich ist - als Team sind wir aber auch auf Ihre Bewertung angewiesen, um daraus lernen zu können bzw. Ihren Schmerz besser zu verstehen - durch Ihre Bewertung bewerten Sie ein Team und dessen Arbeitsweise, sollten Sie hier schlechte Erfahrungen gemacht haben, ist uns dies als Team sehr wichtig, da wir grundsätzlich sehr positives Feedback auf unseren Bewerbungsprozess erhalten, gerade auch als kleineres Unternehmen. Wir sehen aber, dass sie unzufrieden sind.

Leider können wir mangels Beschreibung nicht nachvollziehen, wo wir ihre Erwartungen im Bewerbungsprozess nicht erfüllt haben, wir achten sehr auf einen fairen und transparenten Bewerbungsprozess. Ebenso ist es uns wichtig, immer zeitnah zu antworten und über den Stand der Bewerbung zu informieren. Sollten Bewerbungen an allen Prozessen vorbei direkt an unsere GF gesendet werden, weisen wir immer freundlich auf den Eingang der Bewerbung über unsere Website, die Mailadresse oder die Stellenausschreibung über Stepstone hin, um den Erwartungen an ein gutes Bewerbungsmanagement gerecht zu werden.

Wir schauen uns jede Bewerbung genau an, sollten dennoch wesentliche Unterlagen zur Beurteilung fehlen, fordern wir diese an oder weisen entsprechend darauf hin. Als Team hoffen wir, dass wir auch weiterhin deutlich besser abschneiden als Ihre Bewertung und geben uns weiterhin große Mühe, unseren Bewerber: innen den bestmöglichen Bewerbungsprozess zu bieten - sollten wir uns aber noch verbessern können, freuen wir uns über jeden Hinweis. Vielen Dank und wir freuen uns darauf, weiterhin ein starkes Team mit starken Talenten aufzubauen. Ihr forwerts-Team.

Möchten Sie uns direkt Feedback geben? Wenn Sie es nicht öffentlich schreiben möchten, freuen wir uns, wenn Sie es uns direkt an kontakt@forwerts.com senden.

Leider hilft uns Ihre Bewertung nicht weiter nach unserem Anspruch besser zu werden. Zufriedenstellende Reaktion: hier wird unser mehrmals geprüfter Prozess realisiert für den wir sehr positives Feedback erhalten – was können wir besser tun? Schnelle Antwort: forwerts hat einen Bewerbungsprozess welcher es erlaubt die Prüfung und Antwort mit unter 90% aller Unternehmen in Deutschland übersteigen zu dürfen – haben Sie sich über ein Plattform beworben, über welche wir eventuell keine Antwort über die Dienstleister erhalten konnten – leider kommt auch dies vor, so dass wir nicht reagieren können, über Ihre Mithilfe freuen wir uns sehr. Wir nehmen Bewerbungen ernst sowie die Bewertung nach definierten Kriterien als Ausgezeichnetes Unternehmen auf. Es ist schade, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als nicht ausreichend Transparent sowie Ehrlich wahrgenommen haben – die verfolgen wir und möchten die Ursache genau identifizieren, so dass Sie dazu motiviert sind unser gesamtes Team und Unternehmen entsprechend aus ihrer Perspektive zu bewerten. Da uns kein "Rückzug" einer Bewerbung vorliegt bzw. eine Absage für Sie eventuell nicht ausreichend Transparent erscheint, bieten wir immer im Bewerbungsprozess die Möglichkeit der direkten Rückfrage an – nutzen Sie diese Möglichkeit gerne, so dass Ihre Erwartungshaltung auch optimal genutzt werden kann.

Wenden Sie sich gerne direkt an unser Team unter jobs@forwerts.com