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forwerts
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score28 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Praktikant:in4 Gehaltsangaben
Ø12.000 €
User Experience Designer:in2 Gehaltsangaben
Ø55.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
forwerts
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
forwerts
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Mehrwert schaffen durch partnerschaftliche Synergien

Die Überzeugung, dass der Nutzer bei jeglichem Projekt gehört und in den Mittelpunkt gestellt wird, treibt uns bei unserer täglichen Arbeit an. Gemeinsam mit einem Kollektiv unterschiedlicher Experten aus unserem Netzwerk sowie IT Partner schaffen wir Synergien, damit User Experience Themen bei digitalen Vorhaben nachhaltig definiert, platziert und realisiert werden können.

Wir stellen den Nutzer digitaler Prozesse in den Fokus und helfen bei der Etablierung von UX Standards, um attraktive Produkte & Services auf verschiedenen Plattformen zu schaffen und eine nachhaltige UX Strategie zu entwickeln.

Innovation Explorer

Um die Tauglichkeit digitaler Services & Produkten zu überprüfen, identifizieren wir anhand bewährter Methoden die Nutzerbedürfnisse und skizzieren mittels Prototyping innovative Lösungsansätze, sodass eine ganzheitliche Betrachtung im Prozess- sowie Nutzungskontext möglich ist.

User Experience Experts

Digitale Produkte & Services sind nur dann erfolgreich, wenn sie von den Anwendern auch genutzt und verstanden werden. Als Experten für Nutzererfahrung schaffen wir plattformunabhängige UX Standards und helfen dabei, eine effektive UX Strategie zu entwickeln und zu gestalten.

Design Consultants

User Experience Design ist für ein digitales Produkt genauso wichtig wie komplex. Unsere Spezialisten beraten und schulen fachübergreifende Teams in Workshops, um sie für das Thema zu sensibilisieren und zu gewährleisten, dass UX Design sowohl in aktuellen als auch in allen zukünftigen Projekten Anwendung findet.

Wir sorgen mit Workshops und in enger Zusammenarbeit dafür, dass Sie und Ihre Teams für das komplexe Thema des User Experience Design trainiert und sensibilisiert werden, damit die Kontexte im digitalen Umfeld verstanden werden und eine zukünftige mögliche Ausrichtung strategisch geplant werden kann.

Produkte, Services, Leistungen

Wir beraten Sie zu digitalen Services & Produkten rund um das Thema User Experience. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern identifizieren wir durch etablierte Methoden die Nutzerbedürfnisse und skizzieren anhand von Prototyping Lösungsansätze, damit sie im Kontext von Geschäftsprozessen sowie Nutzungskontexten betrachtet werden können und aus einer Idee ein konkretes Vorhaben wird.

Perspektiven für die Zukunft

Das Team von forwerts gestaltet digitale Prozesse und berät rund um das Thema Design im digitalen Kontext. Als dynamisches und etabliertes Unternehmen stellen wir uns den neuen Herausforderungen, die eine digitale Welt mit sich bringt und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um die Frage zu beantworten, welche Wirkung ein digitales Vorhaben erzielen soll und wie dies erreicht werden kann.

Dich erwartet ein professionelles Umfeld, eigenständiges Handeln und kurze Entscheidungswege in einem eingespielten Team.

Kennzahlen

Mitarbeiter26
Umsatz-

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei forwerts.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein unglaublich tolles Team und eine super Zusammenarbeit. Es ist immer jemand bereit, einem bei Fragen zu helfen oder bei Projekten zu unterstützen. Es besteht ein extrem transparenter und fairer Umgang.
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Unglaublich tolles Team! Eine super transparente und faire Umgebung.
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Viele spannende Projekte, in denen man viel neues lernen und seine Fähigkeiten ausbauen kann. Transparenter, fairer und freundlicher Umgang mit dem gesamten Team.
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Ehrlicher, fairer und transparenter Umgang.
Es wird darauf geachtet, dass sich jeder wohl fühlt und man wird in spannende Projekte integriert, kann so neues lernen und seine Fähigkeiten ausbauen. Außerdem kann man selbst bestimmen, in welchen Themengebieten man noch tiefere Einblicke bekommen will und bekommt Tipps und Unterstützung auch für die Zeit nach dem Praktikum.
Transparent, Fair und ein sehr familiärer Umgang!
Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von forwerts ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ehrlicher, fairer und transparenter Umgang. Alle arbeiten motiviert an ihren Zielen, Fehlerkultur wird groß geschrieben und der Umgang ist freundlich und auf Augenhöhe. Professionell, aber trotzdem lockerer Miteinander.
5
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Fairness und Fördern schaffen eine außergewöhnliche Arbeitsatmosphäre.
5
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Fairness und Fördern schaffen eine außergewöhnliche Arbeitsatmosphäre
5
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Professionell, aber trotzdem ein lockeres Miteinander.
5
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Absolut professionell und dabei nicht die Lockerheit verloren. Der Spagat zwischen Leistungs- bzw. Qualitätsanspruch und Menschlichkeit gelingt hier.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Durch die flachen Hierarchien steht keine Karriereleiter wie im Konzern bevor, aber es wird sehr darauf geachtet, daß alle gefördert werden um beruflich wachsen zu können. Durch regelmäßige Mentoring-Termine wird man hier spezifisch gefördert und kann an sich arbeiten.
5
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Mentoring- und Coaching-Programme bieten allen die Möglichkeit einer fachlichen Weiterentwicklung. Für alle Mitarbeitenden gibt es ein Weiterbildungsbudget.
5
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Mentoring und Coaching bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit einer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
5
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Durch regelmäßige Mentoring-Termine wird man hier spezifisch gefördert und kann an sich arbeiten.
5
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Durch regelmäßige Mentoring-Termine wird man hier spezifisch gefördert und kann an sich arbeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen