Verwirrung beim Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2011 bei Fossil (Europe) GmbH beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
3 verschiedene Anpsrechpartner, erst Absage, dann Einladung zum Vorstellungsgespräch, bei Nachfrage meinerseits wurde verwudert auf die Absage verwiesen...da scheint es noch Optimierungsbedarf in Sachen Kommunikation und Transparenz zu geben.
Bewerbungsfragen
keine besonderen Fragen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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