Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Founderholics 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Top
Company
2024

34 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Founderholics ist für mich, arbeiten wo auch immer ich will und spaßiger und garantierter Lernfaktor bei einem Start-Up

4,3
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Arbeitszeiten, Fehlerkultur wird verbessert und Spaß wirklich an der Arbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zielstrebiges Startup, dass sich langsam zum etablierten Unternehmen entwickelt

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist grundsätzlich immer gut im Büro. Wir haben alle ein freundschaftliches Verhältnis zueinander und jeder wird ausnahmslos sofort integriert. Wenn es Probleme gibt, werden diese offen angesprochen und zeitnah beseitigt.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich wird eine gute Work-Life-Balance gefördert. Es wird zu Pausen motiviert und es herrscht keine strenge Stundenerfassung. Leider ist dennoch für Manche die Arbeit wichtiger als das Privatleben, was dann ab und an auf Mitarbeiter bzw. Kollegen übertragen wird oder (unbewusst?) von ihnen erwartet wird, es gleich zu tun.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere-Perspektiven innerhalb der Firma sind begrenz. Allerdings wird sich viel Mühe gegeben, den Mitarbeitern Weiterbildungswünsche zu erfüllen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in Ordnung. Wer seine Arbeit pflichtbewusst erledigt, erhält regelmäßig (manchmal auch ohne Aufforderung) eine Gehaltserhöhung. Sozialleistungen fallen sehr gering bis gar nicht aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sowohl Firmenintern als auch bei den vertriebenen Produkten wird möglichst auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt im Unternehmen keine Rolle. Junge sowie ältere Mitarbeiter/Bewerbende werden auf Augenhöhe behandelt. Kollegen, die schon lange Zeit im Unternehmen sind, werden durch hohes Vertrauen wertgeschätzt, aber nicht (ungerecht) bevorzugt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten geben sich größte Mühe für ihre Mitarbeiter Ansprechpartner, Problemlöser und Führungskraft zu sein. Feedback wird in der Regel sofort umgesetzt. Die Organisation/Struktur bedarf noch an Verbesserung, aber es wird aktiv daran gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Das aktuelle Bürogebäude lässt zu wünschen übrig, allerdings wird bereits an einem neuem Standort gearbeitet! Falls Arbeitsmaterial/-technik benötigt wird, wird diese sofort bereitgestellt. Aufgrund von begrenztem Budget kann es aber nicht immer die High-End Variante sein.

Kommunikation

Die Kommunikation teamübergreifend ist manchmal nicht optimal, aber es wird sich Mühe gegeben, sich stetig zu verbessern. Die Managementebene ist transparent und gibt Entscheidungen sowie Neuigkeiten in der Regel direkt weiter.

Gleichberechtigung

Jeder wird ausnahmslos gleich behandelt!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Es wird viel Rücksicht auf eigene Ideen und Wünsche in der Aufgabengestaltung genommen. In manchen Bereichen werden allerdings die Aufgaben etwas unglücklich verteilt.


Image

Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

UNGLAUBLICH - Nicht nur deine Leistung sondern du als Mensch in Mitten großartiger Individuen die gemeinsam agieren!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die super Atmosphäre im Team, die Möglichkeit meinen Alltag flexibel zu planen, die herausragende Kaffeemaschine und den Humor.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gut oder schlecht liegt alles im Auge des Betrachters, bei einem Startup gibt es sicher einige Dinge die optimiert werden können; was sehr spannend ist wenn man dabei mitwirken darf.

Arbeitsatmosphäre

super ausgeglichen

Image

Fresh

Work-Life-Balance

Top Flexibilität Dank Homeoffice und Gleitzeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit steht mit im Vordergrund

Kollegenzusammenhalt

Junges frisches Team

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Fossilien im Team - respektvolles Miteinander und viel Spaß herrschen hier.

Vorgesetztenverhalten

Alles auf Augenhöhe!

Arbeitsbedingungen

Gesundheitsgerecht

Kommunikation

Gute Kommunikation - schnelle Umsetztung

Gleichberechtigung

Keiner kommt zu kurz!

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich und vielseitig


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Founderholics GmbH nach 18 Monaten

4,1
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle kommen miteinander sehr gut zurecht und es gibt keine Probleme zwischen Mitarbeitern

Image

Könnte noch mehr getan werden, insb. Linked In und Mutterkonzern Instagram. Ist aber auf einem guten Weg.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum HO, und kurze Absprachen mit den Vorgesetzten schaffen eine gute Basis für Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten, hier sich weiter zu entwickeln. Offene Fehlerkultur. Schulungsmöglichkeiten sind vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair, nichts Besonderes. Ist Start-Up gerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Organisation kann man nicht zu 100% alles umweltfreundlich umsetzen. Jedoch wird versucht, immer nachhaltiger zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr junger Spirit in der Firma, auch unter den älteren Mitarbeitern. Gibt es eigentlich nicht viel weiter zu sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Offener und lockerer Umgang auch mit älteren Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Fair und ehrlich. Manchmal schwierig zu erreichen.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiterwünsche werden stets respektiert und versucht umzusetzen. Teilweise aus Platzmangel jedoch schwierig, manchmal ohne zweiten Bildschirm zu arbeiten.

Kommunikation

Schwierige Koordination teilweise aufgrund von Verfügbarkeiten. Kommunikationshindernisse sind jedoch bekannt und es wird stetig daran gearbeitet. Strukturen werden regelmäßig hinterfragt und ggf. verbessert.

Gleichberechtigung

Ich würde sagen, dass wir in diesem Bereich Vorreiter sind.

Interessante Aufgaben

Viele Routineaufgaben dabei. Ich kann selbst mein Tagesablauf strukturieren und planen. Ab und an kommen individuellere Aufgaben rein, was für Abwechslung sorgt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Lernende Organisation mit Fokus Mensch

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wir haben einen Foundi Spirit und der hält uns zusammen und bringt uns voran :) Man merkt, dass der Großteil nicht nur irgendeinen Job ausübt, sondern gerne bei und für Founderholics arbeitet. Es wird wirklich viel gelacht, aus Fehlern gelernt und Sensibilität sowie Empathie erhalten ihren Raum!

Image

Cooles, humorvolles, junges Mainzer Unternehmen auf der Überholspur :)

Kollegenzusammenhalt

Man geht wirklich gerne ins Office und kennt + schätzt jede Person auf ihre eigene Art und Weise. Ich bin noch nicht einen Tag ohne eine Umarmung aus diesem Gebäude gelaufen.

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere vergleichweise älteren Foundis lenken uns auf Basis ihrer Berufs-/Lebenserfahrungen in geregelte Bahnen, man lernt von ihnen und wird beschützt.

Kommunikation

Es wird sich hinsichtlich transparenter Kommunikation Mühe gegeben, wenn es mal nicht ideal ist darf das immer kommuniziert werden und das wird meinem Eindruck nach immer angenommen und dann versucht das nächste mal besser zu machen.

Gleichberechtigung

Es wird sich sehr darum bemüht auf Augenhöhe mit allen zu agieren, alle mit einzubeziehen und alle für wichtige Themen zu sensibilisieren. Wir haben schon eine ordentliche Lernkurve hinter uns!

Interessante Aufgaben

Umorientierung oder Neudefinition der eigenen Position dürfen kommuniziert werden und dann wird gemeinsam geschaut wie das umgesetzt werden kann. Man möchte die Leute nach ihrem eigenen größten Potenzial einsetzen, es ist wirklich deutlich, dass der Mensch hier sehr im Fokus steht. Das sieht man alleine an der Größe des People & Culture Teams. Darauf wird wert gelegt und das meinem Eindruck nach auch sehr geschätzt und mit ein Grund warum die Zufriedenheit alles in allem so hoch ist und das Unternehmen so vorankommt. Man darf auch die eigenen Arbeitsinhalte mitgestalten. Finde ich nicht selbstverständlich.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wachsendes Unternehmen mit toller StartUp-Kultur

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist ganz toll. Hier grüßt sich jeder, man geht sehr freundschaftlich miteinander um und wenn man bei irgendetwas Hilfe braucht, ist immer jemand für einen da. :)

Image

Ich glaube die Firma hat ein ganz gutes Image, weil die Mitarbeitenden in ihrem Umfeld auch viele positive Dinge zu erzählen haben. Wir haben hier eine Unternehmenskultur, von der andere Unternehmen noch weit entfernt sind.

Work-Life-Balance

Sehr angenehm. Man darf sich seine Zeit einteilen, wie man möchte. Wenn der Kopf raucht, sind kurze Spazierpausen kein Problem. Es gibt viele tolle Teamevents.

Karriere/Weiterbildung

Wer in unserem Team nach spezifischen Weiterbildungen fragt, hat sie bisher immer bekommen. :)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Benefits sind aktuell noch mau. Dies wird aber mit der Managementebene entsprechend kommuniziert und es soll im nächsten Jahr eine Veränderung anstehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon Wert auf Nachhaltigkeit gelegt und das auch seit den letzten 2 Jahren immer verstärkter. Aber da geht noch mehr. :)

Kollegenzusammenhalt

Großartig. Es ist sehr familiär bei uns, alle verstehen sich gut untereinander und neue MitarbeiterInnen werden gut und schnell in die Gruppe aufgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Großteil der Mitarbeitenden ist zwischen 20 und 30 Jahre alt. Alle anderen sind aber hoch geschätzte, wichtige und tolle Teammitglieder.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleader kümmern sich um ihre Teammitglieder, lassen aber viel Verantwortung bei den einzelnen Mitarbeitenden, was ich sehr gut finde. Es wird nicht kontrolliert, sondern konstruktiv gefeedbackt und motiviert.

Arbeitsbedingungen

Viele Büroräume, die allerdings eher eng sind und in einigen Räumen kommt eher weniger Tageslicht an. Aber ein Umzug ist in Planung, weshalb sich das vermutlich bald ändern wird.

Kommunikation

Es gibt ein großes Meeting mit allen, welches jede Woche stattfindet. So erfährt man optimal, was in welcher Abteilung gerade wie läuft und ist immer up to date. Auch innerhalb der einzelnen Teams verläuft die Kommunikation gut.

Gleichberechtigung

Der Anteil an Männern und Frauen ist sehr ausgeglichen. Die Rollen mit Personalverantwortung werden allerdings vorwiegend von Männern ausgeführt.

Interessante Aufgaben

Typisch für ein Start-Up macht man alle Aufgaben, die so anfallen, selbst wenn es eigentlich den Aufgabenbereich der Abteilung überschreitet. Dadurch ist unglaublich viel Abwechslung mit dabei.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hier bin ich Mensch, hier will ich sein!

4,7
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super lockere, offene Atmosphäre. Jeder hat einen gesetzten Rahmen, in dem er sich unter tollen Kollegen frei bewegen kann.

Work-Life-Balance

Top. Ich kann mir meine Zeit frei einteilen, wie es mir am besten passt.

Kollegenzusammenhalt

Absolut top! Hier werden viele Kollegen zu tollen Freunden. Es wird sich abteilungsübergteifend unterstützt und keiner scheut sich nach Hilfe zu fragen.

Kommunikation

Ist gut, in manchen Fällen gehen vielleicht mal ein paar Infos verloren.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend, vielfältig und was ich bisher noch in keinem Unternehmen gesehen habe: Wenn man Lust dazu hat, kann man auch in andere Abteilungen reinschauen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Humorvolles Team, das zusammen lernt und wächst

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich einbringen und ausleben. Generell wird einfach viel ausprobiert und davon gelernt. Es wird niemandem aktiv etwas vorenthalten, man kann sich meinem bisherigen Eindruck nach immer mitteilen und dann wird versucht etwas besser zu machen. Man lernt von Erfahreneren, wir fangen alle irgendwo an und formen ein Unternehmen :)

Arbeitsatmosphäre

Man kommt wirklich gerne ins Office und es ist immer schade, wenn jemand fehlt. Wir lachen gerne und viel, unterstützen uns gegenseitig, sind gemeinsam produktiv und fordern uns auch gerne heraus!

Karriere/Weiterbildung

Sobald man sich weiterbilden möchte und dies für Founderholics sinngemäß auch von Vorteil ist wird niemandem Steine in den Weg gelegt

Vorgesetztenverhalten

Man bekommt einen großen Vertrauensvorschuss und findet grundsätzlich ein offenes Ohr. Man merkt, dass das Wohlergehen aller eine Priorität ist und diesem im Rahmen der Möglichkeiten versucht wird nachzukommen!

Arbeitsbedingungen

Das Office hat in den letzten 6 Monaten einen neuen Anstrich bekommen und es wird sich darum bemüht, sobald jemandem etwas fehlt, sich darum zu kümmern!

Gleichberechtigung

Es wird sich sehr darum bemüht auf Augenhöhe mit allen zu agieren, alle mit einzubeziehen und alle für wichtige Themen zu sensibilisieren

Interessante Aufgaben

Umorientierung ist immer möglich, man bekommt die Chance die eigenen Arbeitsinhalte mitzugestalten


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Work, having fun and knowledge.

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich muss sagen, dass die Atmosphäre sehr nett ist, die Leute motivieren sich gegenseitig und sind immer bereit, anderen zu helfen. Ich werde nie gezwungen, etwas zu tun, natürlich gibt es Aufgaben, die ich erledigen muss, aber ich werde immer mit Wissen unterstützt und kann viel lernen.

Work-Life-Balance

Es ist selbstverständlich, dass ich die Mindestarbeitszeit einhalten muss. Ich kann selbst entscheiden, an welchem Wochentag oder zu welcher Tageszeit ich arbeite, da ich noch studiere. Das ist sehr flexibel.

Karriere/Weiterbildung

weil ich mich für diese Industrie interessiere, und ich finde, dass dieses Unternehmen derzeit der optimale und geeignetste Arbeitsplatz für mich ist. Ich kann viele neue Perspektiven gewinnen und die Erfahrungen sind wertvoll.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die Firma legt großen Wert auf die soziale Verantwortung des Unternehmens, arbeitet mit einem Klimapartner zusammen und ist immer auf der Suche nach umweltfreundlichen Möglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr ehrlich und direkt zueinander

Vorgesetztenverhalten

der Entscheidungsfindungsprozess ist sehr detailliert, so dass man jeden Schritt durchführen muss, bevor die Entscheidung getroffen wird. Der Punktabzug ist, dass das Attribut der Arbeit teilweise von den externen Institutionen wie Lieferanten, Beamten,... abhängig ist. Deshalb kann das Arbeitstempo reduziert werden und viele Programme werden verlängert. Aber dies ist sozusagen abhängig von den Externen

Arbeitsbedingungen

hier habe ich zum ersten Mal in meinem Leben einen höhenverstellbaren Tisch benutzt

Kommunikation

Die interne Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist sehr gut. Das HR-Team kümmert sich sehr gut darum und macht einen sehr guten Job. Es gibt viele Meetings, bei denen man eine Idee vorstellen oder die Lösung für ein Problem herausfinden kann

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Aufgaben zu erledigen, die Aufgaben sind sehr vielfältig und aus jeder Aufgabe kann ich etwas Bestimmtes lernen


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Habe keinen Vergleich, aber insgesamt super zufrieden :)

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich immer super wohl im Büro und gehe gerne auf die Arbeit.

Work-Life-Balance

Ich bin super flexibel und kann mir mein Stunden einteilen wie ich möchte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist da, dennoch gibt es noch Verbesserungspotenzial an der ein oder anderen Stelle.

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es kein "hinter-dem-Rücken" sondern es wird ehrliches, offenes und vor allem konstruktives Feedback wertgeschätzt.

Kommunikation

Es gibt ein wöchentliches Meeting für wichtige Announcments und um alle auf einen Stand zu bringen.

Interessante Aufgaben

Es wird großer Wert darauf gelegt, dass dir deine Aufgaben im Großen und Ganzen auch Spaß machen. Man hat hier ein großes Mitspracherecht und kann auch mal in andere Bereiche rein schnuppern und evtl. neue "Talente" für sich entdecken.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Founderholics durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Founderholics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Founderholics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
Anmelden