Äußerst unprofessioneller Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2015 als Entrepreneur in Residence beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im August 2015 beworben, nach 6 Wochen habe ich nachgehakt und und dann eine Antwort erhalten (von einer anderen Recruiterin, die erstere war nicht mehr dort beschäftigt). 30 Minuten vor dem vereinbarten Telefoninterview mit den GFs erhielt ich eine Email, dass sie bereits einen anderen Kandidaten gefunden hätten (ernsthaft, 30 Minuten davor ?!). Ich hatte diese Email nicht mehr gelesen und vergeblich auf einen Anruf gewartet. Eine telefonische Absage wäre besser gewesen.
Ich habe kein Interesse mehr an Founderslink, meine Erfahrung deckt sich mit den überwiegend negativen Bewertungen hier.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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