Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungTrotz einer schweren Phase wird hier nicht der Kopf in den Sand gesteckt sondern das Ganze als Herausforderung betrachtet, welche eine Neuorientierung ermöglicht. Als engagierter Mitarbeiter kann man hier viel mitgestalten. Top Möglichkeiten für Work-Life-Balance.
Das er so flexibel ist
Always felt welcome and work was challenging yet fit in line with my interests
lockere atmosphäre, Kollegen sind teilweise net
Allgemeines Sozialverhalten gegenüber Mitarbeitern,
gute Arbeitsatmosphäre, auch in schwierigen Phasen,
Gegenseitige Hilfsbereitschaft
Kostenlose Getränke
Die Liste ist lang.
Strategie überdenken, offen sprechen über Probleme wie gehaltüberweiseung
Very hard to get promoted and have an increase in salary
Das ich relativ weit fahren muss um hin zu kommen. Aber an sich kann der Arbeitgeber ja nichts dafür :)
Keine etablierten Prozesse,
Oft viel Chaos,
Umgang mit Mitarbeitern und Kunden,
Kommunikation
Transparenz weiter ausbauen, Mitarbeiter stärker an Entscheidungen beteiligen.
Dringend an der Kommunikation arbeiten! Vor allem mit ehrlichem und respektvollem Verhalten. Blieb hier nämlich SEHR auf der Strecke.
alles anders machen, Firma aufbauen, rollen klar ordnen
Better pay and chances to move up ranks for work
Wüsste jetzt nicht was
Der am besten bewertete Faktor von 4fb ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Top. Kurzfristig im Home Office arbeiten oder Urlaub bekommen, Teilzeitlösungen, Elternzeitregelung, alles unproblematisch. Generell kann auch jeder entscheiden, wann er bzw. sie ins Büro kommt und wieder geht. Kollegen kommen teilweise um 6, teilweise um 10. Alles kein Problem.
Je nach Kundenprojekt ist auch mal mehr zu tun. Es gibt aber immer die Möglichkeit, Überstunden auszugleichen.
Sehr flexibel
"Mal länger bleiben" ist heutzutage ganz normal. Dennoch hat man hier Verständnis für persönliche Belange und kann auch mal früher gehen oder später kommen. Urlaub ist i.d.R. gar kein Problem.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 4fb ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier muss um Weiterbildungen gebettelt werden was in anderen Abteilungen ganz anders aussieht - Schade. Auch als Sprungbrett, meiner Meinung nach, nicht geeignet.
Es spricht nur selten etwas gegen die Teilnahme an Workshops und Konferenzen.
