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FOURENERGY 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 46 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 46 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • CoachingCoaching
    49%49
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • KantineKantine
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man ist direkt ein Teil des Teams. Es gibt kein Konkurrenz-Gehabe und es fühlt sich an, wie eine große Familie
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Die Teamevents, der Kollegenzusammenhalt, den Gedanken für immer alles eine Lösung zu finden, die Projekte.
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Die Kommunikation intern, man weiß woran man ist, die mega Firmen-Events.
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Offener Austausch untereinander und auch mit dem Management, neue Kollegen werden freundlich aufgenommen und die Stimmung ist super. Man wird nicht auf das erstbeste Projekt gesetzt, sondern kann die Projektauswahl aktiv mitgestalten und seine Wünsche äußern
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tolle Kunden
tolle Projekte
tolle Kollegen
tolle Atmosphäre
Feel-Goodmanagement --> um jeden Mitarbeiter wird sich jeden Monat persönlich gekümmert
tolle Worklifebalance bei gleichzeitig sehr guter Bezahlung und sehr steiler Lernkurve
Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Verhalten der Geschäftsführung gegenüber die Mitarbeiter ist ganz schlimm. Leute werden einfach weggeworfen, oder mit Dumme Sprüche und vergleiche gespamt. Jeder muss die Verträge genau lesen denn viel Mist wird darein geschrieben.
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Viel ist halt vom Kunden abhängig (zb ob Homeoffice oder nicht)
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Auch kleine Unternehmen haben schon "steife" Prozesse.
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Es wird teilweise das Gefühl vermittelt, dass der Umsatz das höchste Gut ist, die Zufriedenheit der Mitarbeiter steht an zweiter Stelle. Mehr Wertschätzung für die tägliche Arbeit durch die Geschäftsführung wäre wünschenswert
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Die Führung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Umgang mit Mitarbeiter, Betriebsrat notwendig
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Mir fällt nichts ein. Bin sehr zufrieden!
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Das Backoffice ist etwas außerhalb, aber nicht weiter schlimm, da die Berater hauptsächlich beim Kunden sind. Dennoch sollten die Räumlichkeiten künftig größer und auch moderner werden.
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Möglicherweise wäre ein Büro im Zentrum Berlins attraktiver da das Büro zur Zeit etwas außerhalb in Mahlsdorf ist.
Mhh... Ich bin rundum zufrieden!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von FOURENERGY ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Kollegenzusammenhalt ist zu 100% da. Egal welche Frage ich bisher hatte, es hat sich immer jemand bei mir gemeldet und wir haben zusammen reflektiert und ich habe weiteren Input bekommen.
5
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Mega! Alle Kollegen sind super hilfsbereit, bei einer fachlichen Frage in der Domain wird sich immer sofort geholfen und auch zu allen anderen Thema. Mega Kollegen!
5
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Mir wurde immer sofort geholfen und es Spaß gemacht in dem Team zu arbeiten.
5
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Die Kollegen sind ein Traum, teilweise echt familiär.
5
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wenn ein Mitarbeiter ein frage hat postet er diese bei allen Kollegen. I.d.R dauert es nur wenige Minuten bis der erste Kollege einen Lösungsvorschlag hat. Die regelmäßigen Afterworks und Events stärken dieses Miteinander noch zusätzlich
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 18 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FOURENERGY ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Sehr zu schätzen ist, dass sie immer offen für Kritik/Wünsche und Anregungen sind, die auch schnell umgesetzt werden können.
5
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Sehr offener Umgang auf allen Ebenen, Probleme werden gemeinsam gelöst. Anerkennung der geleisteten Arbeit garantiert
5
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Gibt sicher noch optimierungspotential, aber dennoch sehr offen und konstruktiv.
4
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Jederzeit offen für Anregungen und Fragen. Bitte versucht dies trotz steigender Mitarbeiterzahlen aufrecht zu erhalten!
4
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Die Chefs machen vielleicht gute Arbeit, aber mit Menschen können sie nicht umgehen
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 16 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Sie sagen es gibt viele weiterbildungschancen, aber am Ende wird das wenigste gemacht und es geht nur um das nächste Projekt.
2
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Weiterbildungsangebote geht bestimmt noch mehr, aber wenn man wirklich was machen möchte wird immer ein Weg gefunden.
3
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Durch verschiedene Projekte kann man sich stetig weiterentwickelt. Externe Fortbildungen werden unterstützt aber nicht vollständig von der Firma gezahlt.
3
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Weiterbildungen werden leider nicht vollständig vom Arbeitgeber bezahlt, hoher Eigenanteil.
2
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Alles möglich in persönlicher und individueller Abstimmung, zum Teil dann mit Kostenbeteiligung.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Gehälter

72%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 36 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater11 Gehaltsangaben
Ø57.700 €
Berater4 Gehaltsangaben
Ø74.500 €
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Branchendurchschnitt: IT

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