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Franken 
Personal
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score121 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater:in2 Gehaltsangaben
Ø46.200 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Franken Personal
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Franken Personal
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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Unternehmensinfo

Wer wir sind

… arbeiten mit den Besten!
Wir sind ein renommiertes Unternehmen in der modernen Personalberatung und Personaldienstleistung. Unsere Leidenschaft ist der Mittelstand! Ob Direktvermittlung, Karriereberatung, Headhunting oder HR-Leasing. Wir sind der richtige Ansprechpartner.
Höchste Flexibilität ist unser Credo.
Unsere mehrfach ausgezeichneten Mitarbeiter lösen Personalprobleme im Mittelstand schnell, nachhaltig und kosteneffizient.In der Direktvermittlung sorgen wir für hervorragende Konditionen bei Ingenieuren, Kaufleuten, Meistern, Technikern und qualifizierten Facharbeitern, auch für Quereinsteiger, Neueinsteiger und Wiedereinsteiger.
Verpasse keine Angebote und folge uns auf Facebook und Instagram.
AuszeichnungenTOP Berater 2019 (Kategorie Personalberater)TOP Berater 2016 (Kategorie Personalberater)Bayerns Best 50 (Staatspreis des bayerischen Wirtschaftsministeriums )

Produkte, Services, Leistungen

Unser Netzwerk erstreckt sich über die gesamte Bundesrepublik, mit unserer Spezialisierung in den Bereichen Personalberatung und Personalvermittlung , besetzen wir vakante Stellen in ganz Deutschland. Mit unserem Fachbereich Personalleasing konzentrieren wir uns auf unsere regionale Kompetenz und stehen dem nordbayrischen Mittelstand speziell für kaufmännisches Personal zur Seite.

Perspektiven für die Zukunft

Zu unseren Klienten zählen nationale und internationale Unternehmen aller Größenordnungen und Branchen. Dabei decken wir sowohl den Industrie- als auch den Dienstleistungsbereich ab. Eines haben unsere Kunden jedoch in jedem Fall gemeinsam: Ihr Anspruch an die Beratungsqualität ist hoch. Das Vertrauen, das sie in Franken Personal setzen, hat zu langjährigen partnerschaftlichen Beziehungen geführt.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • CoachingCoaching
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bringen zusammen, was zusammengehört.

Wir bieten die ideale Kombination aus einem bundesweiten Netzwerk im Bereich Personalberatung und Personalvermittlung und geographischer Spezialisierung auf den fränkischen Wirtschaftsraum im Bereich Personalleasing durch langjährige, branchenübergreifende Dienstleistungs- und Beratungserfahrung. Dies bildet die Grundlage für den hohen Qualitätsstandard unserer Personalkonzepte.

Als Personalberatung liegt uns Diskretion in den Genen. Darauf kannst Du Dich zu 100% verlassen. Alle Informationen von Dir werden so verarbeitet, dass sicher keine Rückschlüsse auf Personen möglich sind.

wer wir sind

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Franken Personal.

  • Frank Gründel

  • wichtiger ist Ihre Erwartung an uns!

    wir versuchen für jeden Topf den passenden Deckel zu finden. Auf Basis unserer langjährigen und branchenübergreifenden Erfahrung im Personalmanagement können wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten und Zukunftsperspektiven aufzeigen. Über die direkt Vermittlung im Bereich Personalberatung oder Personalvermittlung sind wir in der Lage Ihnen interessante Angebote, direkt bei unseren namhaften Kunden anzubieten.

    Jobs über Franken Personal

  • Zeit und Geld sparen!

    in der heutigen Zeit zählt eine schriftliche Bewerbung schon als "old school" ! Nutzen Sie einfach unser Online-Tool zum bewerben, oder senden Sie uns Ihre Unterlagen einfach per Email. So sparen Sie viel Zeit und Geld.

    Emailadresse für Ihre Bewerbungsunterlagen: info@frankenpersonal.de

  • Unter www.frankenpersonal.de finden Sie schnell und einfach unser Bewerbungsgespräch-Tool. Mit dem können Sie binnen weniger Minuten Ihre Unterlagen, passend zur jeweiligen Stellenausschreibung direkt und einfach an uns senden.

    Wenn Sie lieber Ihre Unterlagen per Email senden möchten, können Sie diese entweder an einen Ihnen bekannten Ansprechpartner schicken, oder direkt an info@frankenpersonal.de.

    Es wird sich zeitnah einer unserer kompetenten Ansprechpartner mit Ihnen in Kontakt setzen.

Standorte

Standorte Inland

Franken Personal Bamberg
Hauptwachstrasse 11
D-96047 Bamberg
Tel. +49 951 / 51937-60
Fax: +49 951 / 51937-80

Franken Personal Bayreuth
Kulmbacher Str. 6-8
D-95445 Bayreuth
Tel.: +49 921 / 608009-60
Fax: +49 921 / 608009-66

Franken Personal Nürnberg

Rieterstrasse 19
D-90419 Nürnberg
Tel.: +49 911 / 597788-0
Fax: +49 911 / 597788-8

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Balance zwischen Kunden- und Mitarbeiterwünschen steht immer im Vordergrund.
Bewertung lesen
digital aufgestellt, kein Zeitverlust durch langatmige Prozesse.
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Den respektvollen Umgang mit den Auszubildenden und die abwechslungsreichen Tätigkeiten. Ich durfte schnell Verantwortung übernehmen und war nach kurzer Zeit ein vollwertiges Teammitglied in meiner Niederlassung.
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Arbeitsbedingungen sowie die Offenheit für alle Kollegen/-innen egal welcher Nationalität sie angehören, schnelle Reaktion bei Corona - die geforderten Maßnahmen wurden sofort umgesetzt
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Man kann alles online klären, ich musste nicht unnötig ins Büro kommen. Auch das Vorstellungsgespräch mit meinem jetzigen Arbeitgeber fand per Skype statt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nach einem kurzen Vorstellungsgespräch, bei dem ich direkt im Gespräch eingestellt wurde (was von Anfang an ein unseriöses Gefühl vermittelte), fing ich direkt ein paar Tage später meinen Werkstudenten-Job an. Ich wurde nicht eingearbeitet. Anfangs dachte ich, eine super Chance sich Herausforderungen zu stellen aber mit rechten Dingen ging das nicht zu… Es wurde erwartet, einen Job zu machen, für den man lange Berufserfahrung benötigt, was als Werkstudent nun mal nicht der Fall ist (und was dem Unternehmen selbstverständlich bekannt ...
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Old Fashioned wie ein Cocktail.
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die Einstufung des Gehaltes - Bezahlung laut BAP Tarifvertrag - könnte immer mehr sein
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Ich habe keine Einwände.
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Ich habe mich für einen studentischen Aushilfsjob beworben, für den keine spezifische Vorkenntnisse nötig waren. Daraufhin wurde ich eingestellt (mit unterschriebenem Arbeitsvertrag) und nach 2 Mal "Probearbeiten" auch prompt wieder per Telefon gekündigt, weil ich nach deren Aussage nicht genug im Thema war. Als Student bin ich auf einen Nebenjob angewiesen und kann mir solche Gehaltgsausfälle nicht leisten. Ich habe dafür einen sicheren Job abgesagt, was der Geschäftsleitung auch bekannt war.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Völlig schlecht reden möchte ich diese Firma nicht aber ich hoffe für alle Azubis, die in dieser Firma lernen und auch zukünftig, dass die Ausbeutung von billigen Arbeitskräften sich gewandelt hat!
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- Terminplanung könnte optimiert werden, Wartezeit war aber noch im Rahmen!
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Ich habe keinerlei Verbesserungsvorschläge. Weiter so!
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Keine Bewertungen faken.
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Es müsste noch mehr Homeoffice angeboten werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Franken Personal ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Alter war nie ein Thema - ich bin schon über 50
5
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ich bin 56! alles super!
5
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Vorbildlich
5
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Vorbildlich
5
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Respektvoll und wertschätzend
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Franken Personal ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Andreas Scheuer-Style.
2
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Man hat die Möglichkeit seinen Bachelor und/oder Master im Betrieb zu machen.
Vielfältige Möglichkeiten werden angeboten
Nicht vorhanden. Kloppo-Truppe.
1
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optimale Verbesserung erreicht.
5
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Franken Personal legt viel Wert auf Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn man wirklich in dem jeweiligen Bereich Karriere machen möchte, dann ist man hier richtig. Sie bieten einem immer etwas passendes an.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Franken Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Franken Personal besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Franken Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 121 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Franken Personal als eher modern.
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