18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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FPS Fritze Wicke Seelig Partnerschaft von Rechtsanwälten Bewertungen
FPS
Fritze
Wicke
Seelig
Partnerschaft
von
Rechtsanwälten
Berlin und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 39%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schlechtes Gehalt. Weit unter dem Durchschnitt bei unverhältnismäßig hohen Ansprüchen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei FPS Fritze Wicke Seelig in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wirklich unwürdig niedrige Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige/angemessene Gehälter zahlen! Wenigstens nicht so weit unter dem branchenüblichen Durchschnitt. Regelmäßig die Durchschnittsgehälter in Deutschland mit denen der eigenen Angestellten vergleichen.
Work-Life-Balance
Ist kein Thema für die Betriebsleitung.
Kollegenzusammenhalt
War zuletzt etwas besser geworden.
Vorgesetztenverhalten
War zuletzt auch etwas besser geworden
Kommunikation
Vieles wird nicht mitgeteilt. Mit Glück erfährt man über Dritte von wichtigen Änderungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht! Weit unter dem branchenüblichen Durchschnitt. Keinerlei Bereitschaft, dies zu ändern. Keinerlei Gehaltserhöhungen! Dafür teils unverhältnismäßig hohe Erwartungen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ich bin gerne wieder zu FPS zurückgekommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FPS Fritze Wicke Seelig in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt ein Gleitzeitmodell und ggf. die Vier-Tage-Woche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unmöglich festgefahrene Arbeitsweisen upzudaten, auch wenn es von der Führung so gewollt ist, was nicht geht,geht nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei FPS Fritze Wicke Seelig in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Events für alle Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber an sich ist super nur die Abteilung in der ich war ist unwillig sich an die neue Situation anzupassen.
Verbesserungsvorschläge
Das Team inkl Leitung der einen bestimmten Abteilung auszutauschen, in innovative arbeitswillige Personen.
Arbeitsatmosphäre
80% Geschwätz, 20% effektive Arbeit
Work-Life-Balance
Events, Kaffee Tee Obst Süßigkeiten etc
Kollegenzusammenhalt
Jede gegen Jede
Vorgesetztenverhalten
Kann sich nicht durchsetzen
Arbeitsbedingungen
Zu laut!
Kommunikation
ewige Diskussionen und Meetings ohne Ergebnis
Interessante Aufgaben
Keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Viele positive Erfahrungen, aber nicht nur.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei FPS Fritze Wicke Seelig in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele sehr kollegiale und loyale Mitarbeitende, schöne Drumherum -Aktionen. Insbesondere die Nachwuchsprogramme sind prima!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Deutliche Kommunikationsschwäche in einigen Beziehungen.
Arbeitsatmosphäre
FPS- gesamt tolles Klima, auch standortübergreifend, ansonsten sehr unterschiedlich je nach Team.
Work-Life-Balance
Man muss es mögen. Nach meiner Erfahrung unter den Anwälten zwischen 19 und 20 Uhr Feierabend üblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schöne Aktionen, Mandate scheinen mir allerdings nicht nach solchen Kriterien "gefiltert" zu werden. (Vermutung)
Karriere/Weiterbildung
Gute interne Programme. Fachlich abteilungsabhängig.
Kollegenzusammenhalt
Auch sehr durchwachsen - teils prima Kollegialität, teils das Gegenteil verbreitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen.
Vorgesetztenverhalten
Personenabhängig
Arbeitsbedingungen
Insgesamt modern, neues Gebäude im Bau. Die üblichen Wehwehchen (Klima- oder Softwareausfälle kommen schon vor).
Kommunikation
Teilweise super, teilweise grottig empfunden. Oft wenig Transparenz, Überraschungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut angemessen, für das was verlangt wird.
Gleichberechtigung
Hin und wieder unangenehme Situationen, aber mit der entsprechenden Felldicke erträglich.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher als erwartet.
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Lebenszeit zu schade, um sie für so einen Arbeitgeber zu verschwenden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei FPS Fritze Wicke Seelig in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reicht ebenfalls der Platz hier nicht!
Verbesserungsvorschläge
Reicht der Platz hier nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Hier sollte man die Option haben, Null oder gar "negativ"-Sterne zu verteilen! Zum Leben zu wenig, zum st..... zu viel!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei FPS Fritze Wicke Seelig in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte und Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Die angebliche Firmenkultur auch tatsächlich leben und die Führungskräfte entsprechend schulen.
Kollegenzusammenhalt
Absolut nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber eine Katastrophe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei FPS Fritze Wicke Seelig in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Definitiv die Vergütung/Gehälter. Die Kommunikation. Überstundenregelung. Work-Life-Balance.
Verbesserungsvorschläge
Ihren Angestellten und Mitarbeitern angemessene Gehälter zahlen und die Kommunikation deutlich verbessern. Work-Life-Balance mal auf die eigene Agenda setzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Weder vor noch nach meiner Tätigkeit bei FPS, habe ich jemals so eine unterirdische Bezahlung erlebt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut zufriedenstellend angemessen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei FPS Fritze Wicke Seelig in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesamtes Arbeitsklima Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Arbeit zu wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation des arbeitsablaufs
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsklima. Nette und junge Kollegen. Selbständiges Arbeiten. Betriebsausflüge und Fortbildungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FPS Fritze Wicke Seelig in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima. Nette Kollegen. Kollegen im gleichen Alter. Selbständiges Arbeiten. Gleitzeit. Fortbildungen werden befürwortet. Betriebsveranstaltungen finden statt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstundenregelung. Dass kein Home Office möglich ist. Urlaubsvertretungsregelungen.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsorientierte Vergütung. Flexiblere Arbeitszeiten. Home Office. Überstundenabgeltung ab der 1. Stunde. Belohnung für Arbeitnehmer mit wenig Arbeitsausfall. Mehr Urlaubstage.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Mitarbeiter keine Wertschätzung, keine Stimme/ein Niemand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei FPS Fritze Wicke Seelig in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt natürlich drauf an in welcher Abteilung und mit welchen Kollegen man arbeitet. Ich hatte, trotz anfänglicher Motivation in höchster Form leider Pech gehabt. Ich bin an und für sich ein sehr offener und freundlicher Mensch aber egal wie sehr ich mich bemüht habe, kam ich bei FPS nie richtig an. Und ich habe es ein paar Jahre probiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Fahrtticket wird innerhalb Ffm bezahlt. Gehalt ist miserabel. Nach ein paar Jahren Betriebszugehörigkeit gab es kein einziges Mal eine Gehaltserhöhung. Als ich das erste Mal danach fragte, hat man mich ermutigt zu kündigen...
Das ist leider nicht nur mir passiert, man ist FPS schnell zu teuer...
Ich verdiente beim nächsten Arbeitgeber netto genauso viel, wie ich bei FPS brutto erhalten habe. Klare Ausbeutung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papierverschwendung. In den Bereichen wo ich gearbeitet habe, musste jede einzelne Email ausgedruckt werden. Auch wenn die jeweilige Email eine sich aufbauende Emailkorrespondenz war, wo folglich Texte doppelt und dreifach in der Akte a geheftet wurden. Gegenvorschläge nimmt man natürlich nicht an.
Kollegenzusammenhalt
Ich fing als Quereinsteiger an und habe vor allem am Anfang sehr viel Hilfe benötigt. Leider hatte man hierfür kein Verständnis. Alle waren immer viel zu beschäftigt, also sich am Nächsten. Dabei werden oft Quereinsteiger angenommen. Das ist natürlich sehr gut für den Mitarbeiter selbst ein Sprungbrett zu bekommen. Für FPS allerdings liegt der Grund vermutlich darin, dass man für Mitarbeiter nicht viel Geld (und Zeit) investieren möchte (oder kann).
Aber auch hier kann es sein, dass man in einer anderen Abteilung mehr Glück hat, als ich es hatte.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann dazu nichts sagen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kommt es darauf an, bei wem man "landet" aber bei etlichen Partner würde ich ein Persönlichkeitscoaching empfehlen mit der Hoffnung, dass gutes Benehmen antrainiert und menschenverachtendes Benehmen abgelegt wird. Choleriker sollten in die Schranken verwiesen werden und wie bereits gesagt, fehlt hier konstruktive Kommunikation. In der Hinsicht ein sehr trauriger Verein.
Arbeitsbedingungen
Gute Büros, sauber, an Büromaterialien hat nichts gefehlt, gute Verkehrsanbindung.
Kommunikation
Richtig grottenschlecht. Es gibt keinerlei Mitarbeitergespräche. Weder Lob noch Kritik werden offen angesprochen. Hier wird alles hinter deinem Rücken ausgehandelt. Also nicht wundern, wenn man eines Tages ins Büro kommt und plötzlich wurde dein Schreibtisch einfach ausgelagert. Keine lösungsorientierte Kommunikation sondern Ellbogen von Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Nope!
Interessante Aufgaben
Interessante Mandate! Daran denke ich gern zurück.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FPS Fritze Wicke Seelig Partnerschaft von Rechtsanwälten durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden FPS Fritze Wicke Seelig Partnerschaft von Rechtsanwälten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FPS Fritze Wicke Seelig Partnerschaft von Rechtsanwälten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.