6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schrecklich! Ich rate ab!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Überlegt lieber mal, wie ihr mit den Leuten umgeht, modernisiert eure Ausstattung und wundert euch nicht, wenn diese alte Firma nicht mehr läuft und untergeht...
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang gut, nachher werden lügen über einen verbreitet, verteilt sich im ganzen Haus.
Image
Jeder redet schlecht, aber sagt nichts und niemand traut sich zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungsmöglichkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurschschnittlich, aber Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird ausgedruckt was nicht mal sein muss.
Kollegenzusammenhalt
Die Mobber halten zusammen, ist man nicht wie die anderen ist man unten durch. Geht man zur Türe raus geht das Lästern los.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind alles nur alte Leute.
Vorgesetztenverhalten
Glauben anderen Mitarbeitern die Lügen, man hat keine Chance sich zu rechtfertigen und wird ausgeschlossen.
Arbeitsbedingungen
schreckliche Materialien, veraltet, versifft, aber bloß kein Geld ausgeben um etwas zu modernisieren.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche, keine Möglichkeit mal andere Aufgaben anzunehmen.
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super team freundlich hilfsbereit zuverlässigkeit pünktlich erreichbarkeit einfach klasse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kontakt von kolegen und vorgesetzten freundlich hilfsbereit
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unrentabel
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Zentrale Lage in Ansbach in der Nähe der Altstadt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Inkonsquente Betreuung
• Redaktionelle Kleinkriege
• Gehalt
Verbesserungsvorschläge
• Klare orthographische Regeln, an die ALLE Redakteure sich halten müssen
• Barrierefreiheit durchsetzen. Zwar gibt es Aufzüge, aber viele Ebenen sind durch kleine Treppen und Absätze verschachtelt und für einige ältere Kollegen nicht gut zugänglich
Arbeitsatmosphäre
Ich habe direkt am ersten Tag gemerkt, dass die Redaktion eher verhalten mir gegenüber war. Andere Praktikanten wurden deutlich freundlicher und herzlicher aufgenommen. Ich wurde von einem Redakteur zum anderen geschoben, keiner hatte wirklich Lust mich zu betreuen. Man hat ständig das Gefühl, dass man stört und nervt. Wirklich eingeführt in die Arbeitsweise wurde man auch nicht, ich wurde im Groben und Ganzen von der Redaktion separiert und beauftragt vor mich hin zu Schreiben.
Image
Die sinkenden Abonnementszahlen sprechen für sich. Der generelle Konsens der Region ist wirklich, dass die Todesanzeigen das Interessanteste in der Zeitung sind. Die Übernahme des Fränkischen Anzeigers in Rothenburg wurde auch eher negativ in der dortigen Region aufgenommen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit und Transit zur Arbeitsstelle haben täglich 12 bis 14 Stunden beansprucht, ich hatte effektiv nur Samstag und Sonntag Zeit, um mich um irgendetwas anders als die Arbeit zu kümmern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein spielt im Arbeitsalltag gar keine Rolle.
Karriere/Weiterbildung
Monatlich kommen neue billige Praktikanten, die zuerst mit Volontariats- oder Redakteursposten gelockt werden und dann auf unbestimmte Zeit als Freie Mitarbeiter hingehalten werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden klar bevorzugt, bekommen deutlich mehr Gehalt (wie im Tarifvertrag vorgesehen) und genießen mehr Vertständnis und Narrenfreiheit als jüngere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Verhältnis war kühl, aber in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Alte Computer, veraltete Software, alte Möbel, altes Gebäude, Sonnenschutz unzureichend da der Rolle ständig klemmte und das Büro unerträglich heiß geworden ist.
Kommunikation
Redaktionelle Kleinkriege über Kommasetzung und Konjunktiv werden auf dem Rücken der "dummen" Praktikanten ausgetragen. Bezüglich der deutschen Rechtschreibregeln hat nämlich jeder Redakteur seine eigene Auffassung. Texte habe ich dementsprechend ständig mit verschiedenen Änderungen zurück bekommen, je nachdem wer sie Korrektur gelesen hatte. Die Höhe war, dass einer der Redakteure sich laustark über meine "schlechten Grammatikkentnisse" mockierte, weil ich die Ratschläge eines anderen Redakteurs befolgt hatte.
Gehalt/Sozialleistungen
Minimalste Vergütung für Praktikanten, habe die Beträge zudem auch oft verspätet erhalten. Die täglichen Parkgebühren in der Nähe des Firmengeländes (da nur feste Mitarbeiter auf dem Firmengelände parken dürfen) haben gut 25% des monatlichen Gehalts veranschlagt.
Als Freier Mitarbeiter würde man das Selbe wie ein Praktikant erhalten, absolut unrentabel und den Stress mit dem Finanzamt nicht wert.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Führungsstil nach Gutsherrenart
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifgebunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mieser Führungsstil auf allen Hierarchieebenen, keinerlei Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Nicht mit Lob und Anerkennung geizen und den Menschen nicht den Eindruck vermitteln, sie seien austauschbar - und ohnehin nur lästige Kostenfaktoren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Internes Wirrwarr
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fränkische Landeszeitung durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Fränkische Landeszeitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fränkische Landeszeitung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.