4 von 93 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sehr sehr freundlich, immer ein offenes Ohr für ALLES.
Grundsätzlich habe ich das Gefühl gut ausgebildet zu werden, aber die Leugnung der Pandemie von manchen Personen macht das Unternehmen insgesamt unseriös. Wie kompetent können Ausbilder sein, die den Bezug zur Realität verloren haben? In solcher Gesellschaft arbeitet man nicht gerne.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Azubis sitzen in der Mittagspause immer zusammen, jeder Azubi fühlt sich als Teil des Teams und keiner wird ausgeschlossen.
Die kaufmännischen Azubis haben eine flexible Arbeitszeit und eine 35-Stunden-Woche. Die gewerblichen Azubis haben ebenfalls eine 35-Stunden-Woche und einen verkürzten Freitag.
Bei FRÄNKISCHE bekommt man eine sehr großzügige Ausbildungsvergütung.
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr für ihre Azubis.
Auch als Auszubildender wird man sofort integriert und respektiert. Hier wird kein Unterschied zwischen langjährigen Arbeitnehmern oder Auszubildenden gemacht.
Einer der wichtigsten und nennenswertesten Aspekte der Ausbildung bei FRÄNKISCHE
ist die unbefristete Übernahme und somit ein Beginn in eine erfolgreiche Zukunft.
Auch wird man bei einer möglichen Weiterbildung unterstützt und gefördert.
Sind sehr freundlich und versuchen, bei Fragen und Problemen immer zu helfen.
Durch einen jährlich stattfindenden Azubi-Ausflug bietet FRÄNKISCHE seinen Auszubildenden viel Abwechslung und zeigt, dass man Arbeit auch mit reichlich Spaß verbinden kann. Ein Beispiel ist der letztjährige Ausflug ins Auto- und Technikmuseum nach Sinsheim. Die Auszubildenden lernten sich besser kennen und verbrachten gemeinsam einen unvergesslichen Tag.
In den unterschiedlichen Abteilungen, die jeweils 1-2 Monate durchlaufen werden, bekommt man viele verschiedene Aufgaben. Es wird einem viel gezeigt und man kann an den entsprechenden Aufgaben mitwirken.
Natürlich gibt es auch monotone Tätigkeiten, die jeder einmal durchlaufen muss und an denen man nicht vorbeikommt. Aber auch diese müssen erledigt werden und gehören zum Arbeitsleben dazu.
Da jeder Auszubildende in seiner Ausbildung mindestens 8 Abteilungen durchläuft, wird einem eine Vielzahl von Aufgaben gezeigt, die sehr unterschiedlich und abwechslungsreich sind. Man lernt täglich dazu und kann sein Wissen an übergebenen Aufgaben praktisch einsetzen.