Setzen 6 !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus dem Betrieb entwickelte sich bei völliger Abwesenheit elementarer betriebswirtschaftlicher Kenntnisse, psychosozialer Kompetenz und moderner Führungskultur eine Organisation, die lediglich unter Druck Ergebnisse zeitigt. Vorhandene Potenziale werden ignoriert und ohne jegliche strategische Planung situationsbedingt reagiert. Die Organisation der Nachfolge, bei der nicht Qualifikation sondern die Fähigkeit des „Ja“-Sagens im Vordergrund steht, ist nicht dazu angetan, an der Situation etwas zu ändern. Wo mangelnde Markt- und Sachkenntnis durch Selbstüberschätzung und der qua Position gegebenen Autorität ersetzt wird, entsteht eine Situation teils unterschwelliger, teils unverhohlener Respektlosigkeit, unter der sowohl Betriebsklima als auch Arbeitsergebnisse leiden. Persönlicher Einsatz und Engagement werden weder gesehen, geschweige denn anerkannt oder entlohnt. Lob kommt in Form von leeren Worthülsen daher, lächerlich und absolut unglaubwürdig, da nicht durch entsprechendes Verhalten untermauert. Ich bin sehr unzufrieden.