Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Führungskräfte auf persönliche Eignung prüfen und Konsequenzen ziehen. In allen Ebenen. Von GF bis zum GL.
Das ist abhängig davon in welcher BU man angesiedelt ist.
Die größte BU ist voll mit Pseudochefs mit nervigem Machtgehabe. Wer nicht unterwürfig zustimmt hat verloren.
Die Homeofficebalancer haben mit Sicherheit genug davon. Sicherlich nicht alle, manche lassen sich aber gar nicht mehr im Büro sehen und schwimmen unter dem Radar.
Stets bemüht
Abhängig davon in welcher BU man angesiedelt ist.
Widerspruch wird nicht geduldet!
Ein Gebäude das nicht für Großraum gedacht war. Wände raus, sterile Arbeitsplätze rein und jeden Tag einen neuen Arbeitsplatz suchen. Laut und unpersönlich
Es wird viel erzählt und noch mehr schön geredet. Der Wahrheitsgehalt der Unternehmenskommunikation sollte immer überprüft werden.
In den Corporationeinheiten ist es einfachsten, für den Rest heißt es, gefangen in der ERA Stufe.
Nur, wenn man Mitläufer(in) ist und den Oberen uneingeschränkt zustimmt.
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für die Bewertung.
Als Arbeitgeberin arbeiten wir an vielen Stellen stetig daran, das Arbeitsumfeld so angenehm wie möglich zu gestalten. Sicher ist dabei an mancher Stelle noch mehr Luft nach oben als an anderer.
Da einige der genannten Punkte sehr individuell sind und wir nicht alle Auffassungen teilen, möchte ich Sie hiermit zu einem persönlichen Gespräch einladen.
Gerne sehen wir uns dann die Rahmenbedingungen konkret an Ihrer Person an und arbeiten an Lösungen.
Aufgrund der Anonymität der Bewertung daher die Bitte, auf mich zuzukommen, sodass wir einen Gesprächstermin vereinbaren können.
Vielen Dank!
Gab gutes Geld, aber keine Perspektive
Mehr Schein als Sein