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Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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State-of-the-art IT equipment
The person himself no longer counts for much, only the job title is important.
"Managers" on humanity training.
Don't just do only surveys, also implement something out of them.
Medium-sized company with corporate mentality and micromanagement
No one talks openly about grievances anymore.
Due to micromanagement and exaggerated expectations, it is better NOT to have a family or an expectation of free time
Better to be a lone wolf, than to have a knife in your back
Always busy and sometimes the tone gets out of range
Systems are partly only set up on a basic basis, but the expectations are based on the movie of a doctoral thesis.
Too less, because everything is top secret.
Rather below average.
Employee advantage is the coffee machine, sparkling water and once a week a (not very fresh) fruit basket. Absolutely not up to date
Interesting in how to get everything done
FRAMOS bietet ein bemerkenswertes Arbeitsumfeld mit einer positiven Atmosphäre und Freiraum für persönliche Entwicklung. Es ist ein Ort, an dem Sie wirklich gut gedeihen und Ihr volles Potenzial entfalten können.
„Fail Forward“ erlaubt stetige Entwicklung, eigene Ideen treffen auf Gehör und Wertschätzung
Viel Flexibilität, moderner Arbeitsplatz. Durch starkes Wachstum in den letzten Jahren aktuell mitten im Change Prozess, daher auch ab und zu längere Arbeitstage
Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen und sich im Unternehmen eigeninitiativ einbringen, haben auf jeden Fall verschiedene Karrieremöglichkeiten
Regelmäßige Kommunikation von Unternehmenszahlen und -zielen. Gute Erreichbarkeit und kurze Kommunikationswege über die verschiedenen Hierarchielevel hinaus
Stets pünktliche Gehaltszahlungen. Transparente und nachvollziehbare Bonus-Regelung im Vertrieb
Spannende, vielseitige und fortschrittliche Projekte sowohl intern als auch extern.
viele noch Remote, allerdings immer mehr Kollegen im Büro.
sehr gutes Klima, teilweise Projektgeschäft mit Deadlines, wird gut gemanagt
Unternehmen wächst international. Viele Möglichkeiten.
wird zunehmend ein Schwerpunkz
Kollegen halten seit Jahren zusammen
kontinuierliche Company meetings
Freundlich zuvorkommend
Garnix
Keine die ich nennen könnte
Auch wenn ich ein paar Probleme hatte wurde mit mir in der kurzen Zeit sehr gut umgegangen super nettes Team (habe mir was neues gesucht) also ehrlich kann ich nur empfehlen wo ich eingesetzt worden bin war auch alles super nett freundlich habe zu meiner Arbeit einen fairen Lohn bekommen und kann dazu nur sagen wenn meine neue Stelle nix wird melde ich mich dort sofort wieder :)
...das Management ist immer so beschäftigt, das es viel übersieht. Entscheidungen manchmal nicht nachvollziehbar.
...Gehalt ist gewöhnungsbedürftig
Manchmal zu viel....aber im Meeting ist es ja gemütlich....
Very open minded and good work in an intersting and huge market. FRAMOS has a lot of potential.
Work seems chaotic with now "teams" as everybody works for themself. Management should provide a better common understanding.
The company needs to have a clear vision and strategy. Please do not change it every half a year. That way there is no alignment. Get everybody on board.
There is no or not enough positive feedback coming from team leads. If change is needed it will take ages until someone will start doing something as they mostly do not see that it is they who are in charge. Sometimes, when there is praise you can smell that it is self-praise or just crowd control but not honest opinions.
The image from the outside is pretty good. FRAMOS is a gloabl player in the imaging industry. But on the inside it doesn't look so good anymore.
If you don't run over hours, your job will be nice. Remote office is even an option for most people.
The company mentions that they want to be social. However, this cannot be seen. Neither from outside nor inside.
You have to fight for any advanced training. Mostly it will be done internally by another employee. Carreer is not possible as there is only a low hierarchy with overcrowded management.
In each department the colleagues do work closely together. But between the departments is a big moat filled with crocodiles. Don't ask an other department for help as they are either overloaded with daily business or just don't want to be disturbed.
Conflicts will not be adressed. Happiness will be fakely promoted (even if this is just a mask everybody is wearing). There is no leading as the strategy is missing (mostly due a slow and not strong management). Teamleads are work preventionists as they try to avoid work for theiir department. There is no "together for the common good".
You can get what you need. The IT takes some time before you get it, but if you need it isn't a problem.
Due to open-plan offices there are a lot of distractions.
Communication is very restricted. Information which will be given to the management does not return. While from the company meeting you mostly get the sales numbers which do not really help anyone for their work.
Salary is okay. Vacation days are pretty low for a German company. Not many extra benefits.
Very diverse company. Every age, gender and culture.
Interesting work and customers in an amazingly growing business. Large opportunity for growth.
Die Kollegen sind nett und hilfsbereit.
Problematisch.
Die Kollegen helfen und versuchen einen zu unterstützen.
wenn man Glück hat gibt es Informationen wenn es schon zu spät ist.
das meiste wird einfach weiter delegiert.
Flexibler, familienfreundlicher Arbeitgeber: Teilzeitarbeit und Home Office möglich.
Es ist sozialversicherungspflichtige Arbeit.
Es ist nur eine Stufe über prekären Arbeitsverhältnissen.
München ist die Stadt, in der es wohl die meisten Taxifahrer mit Uniabschluss gibt. Das nutzen viele Arbeitgeber dementsprechend aus und auch dieser bildet keine Ausnahme.
Das Hauptgeschäft dieser Firma ist der Vertrieb und das hat sie geprägt.
Es wird ganz selbstverständlich in Gegenwart der Betroffenen in der dritten Person über sie gesprochen. Man wird völlig respektlos und unverbindlich behandelt.
So verdient kununu Geld.