Da gibt es besseres am Markt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- ausführliches Onboarding
- Manager versuchen größtenteils auszuhelfen
- am Anfang kann man noch Fehler machen
- Office sehr zentral
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine abwechslungsreichen Aufgaben
- alles wird kontrolliert
- hohe Fluktuation
- wenig Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
- auf Qualität setzen anstatt Quantität
- höheres Fixum
- Manager sollten Vertriebskills haben aber AUCH Führungsskills (Coaching)
- Versprechen einhalten (z.B. Ausstattung)
- Zeit für Weiterbildung
- homeoffice beibehalten
- Feedback öfters geben
Arbeitsatmosphäre
sehr vom Team abhängig, oft stumpfes KPI abarbeiten ohne wirklich Sinn und Verstand
einige Manager arbeiten viel mit Micromanagment, alles wird kontrolliert
hauptsache quantitativ anstatt qualitative Arbeit
amerikanisches Unternehmerkultur (einige Kollegen denken die wären bei Wolf of Wall street, einfach nur peinlich/unprofessionell
es geht rein ums Geld machen
Kommunikation
man kann Manager kontaktieren und auf sie zugehen, einige davon sind hilfsbereit, ansonsten einige leere Versprechen,
Kollegenzusammenhalt
im Team gut, manche klauen sich gegenseitig die Kandidaten, unangebrachte Kommentare sind auch nicht unüblich
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind festgesetzt aber angenehm, nicht total auslaugend, wer Überstunden machen will, kann das gerne tun, ganz nach dem Prinzip: Du bist für deine eigenen Erfolge verantwortlich, homeoffice ist erst seit corona möglich (danke dafür)
Vorgesetztenverhalten
einige Vorgesetze haben null Führungserfahrung, sind Vertriebler aber keine guten Manager oder Coaches
Interessante Aufgaben
gut um für ein paar Monate etwas Neues zu lernen, ansonsten sehr repetitiv, nicht kognitiv herausfordernd
Gleichberechtigung
versuchen inklusiv zu sein, dennoch gibts manchmal diskriminierende Kommentare
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es fast gar nicht, viele so zwischen 20-35
Arbeitsbedingungen
vollgepacktes Großraum Büro, laute Arbeitsatmosphäre, laptops die im Mai 2020 bestellt worden sind jetzt im März 2021 immer noch nicht angekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenig Papierverschwendung (viel digital print)
ein paar soziale/nachhaltige Projekte
Gehalt/Sozialleistungen
fixum ist einfach zu niedrig
Image
bei den Kunden ist das Image gemischt, wer kennt schon all die x-beliebigen Brands
viele Mitarbeiter gefällt es dort nicht und die wenigsten binden sich langfristig ans Unternehmen, verständlich
Karriere/Weiterbildung
regelmässige Trainings gibt es, aber mit einem schlechten Timing
Lehrmaterial kommt alles aus der UK, schaffen es noch nichtmal den Inhalt zu übersetzen
selbst die Trainer kommen dann manchmal durcheinander, wenn sie versuchen das englische parallel ins deutsche umzusetzen
wer Deals macht der kann aufsteigen, typischer vertrieb, teils schwer erreichbare Ziele