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Frank Recruitment 
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Bewertungen

118 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

118 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

82 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Frank Recruitment Group über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Keine Wertschätzung, es geht nur um Zahlen!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Frank Recruitment Group in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein paar coole Arbeitskollegen waren dabei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel um es hier reinzuschreiben

Arbeitsatmosphäre

Viel telefoniererei (mindestens 1 1/2 Std-2Std.), hohe KPIS die man stumpf abarbeitet, Ziel ist es auch Masse zu gehen und nicht auf Qualität. Machst du Deals ist alles in Ordnung, läuft es mal paar Monate nicht gut wird es ziemlich kritisch.

Image

Der Großteil der Mitarbeiter hält nicht viel von der Firma, weil es immer irgendwelche Neuerungen gibt die so unsinnig sind, aber das liegt an der fehlenden Kompetenz des höheren Management.
Und die gesamte Firmenpolitik müsste man nochmal umdenken

Work-Life-Balance

Den Punkt kann man vergessen, keine Gleitzeit, keine richtigen Angebote, es gab mal einen Tag an den man früher gehen konnte, aber die direkten Manager sahen dies nicht so gerne, daher blieb fast jeder bis Ende der Arbeit dort.
Überstunden sind ganz normal.

Karriere/Weiterbildung

Sind die zahlen gut kann man hier definitiv Karriere machen, dafür die zwei Sterne.
Es gibt auch ein Team die nur die Mitarbeiter schulen, aber das ist so schlecht, dass man eher seine zeit verschwendet und wirklich nichts dazulernt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein Werkstudent verdient mehr Fixgehalt als ein studierter Berater, ich mein das sagt schon alles aus.
Provisionsmodell ist auch nicht das beste, da bietet die Konkurrenz deutlich besseres an.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein dauernder Krieg zwischen den verschiedenen Standorten, normalerweise sollte man als eine Firma zusammenhalten, aber hier sieht man das durch den Druck jeder nur an sich selbst denkt und daher kommt es oft zu Konflikten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind hauptsächlich nur jüngere Kollegen dort, daher ist es schwer hier eine Einschätzung zu treffen

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte hat nicht viel Entscheidungskraft, alles muss von weiter oben genehmigt werden und diese sind nicht kompetent genug.

Arbeitsbedingungen

Klassisches Großraumbüro, es ist sehr laut, die Ausstattung ist Mager, man bekommt einen Laptop und einen Kopfhörer das wars.
Keine Maus keine externe Tastatur, diese muss man sich selbst kaufen auf eigene Kosten, naja Sparmaßnahmen halt.

Kommunikation

Lange Kommunikationswege, die oft zu keinem Ergebnis führen, die direkten Manager unterstützen zwar aber haben auch nicht wirklich Entscheidungsspielraum.

Gleichberechtigung

Ist in Ordnung, hier wird sich Mühe gegeben, aber dennoch hört man mal diskriminierende Kommentare.

Interessante Aufgaben

Man dreht sich Tag für Tag im Hamsterrad, es sind immer die gleichen Aufgaben und dies wird sich auch nicht so schnell ändern.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Recruitment GroupMarketing & Communication Team

Vielen Dank für dein Feedback. Gerne möchte ich auf ein paar von dir angesprochene Punkte eingehen.

Die Frank Recruitment Group ist eine Personalvermittlungsfirma bei der unsere Recruitment Consultants sowohl Kontakte zu wichtigen Firmen in der IT-Branche als auch zu Kandidaten aufbauen. Um gute Beziehungen zu Kunden aufzubauen, sind Telefongespräche unerlässlich und bilden ein wichtigen Bestandteil eines jeden Vertriebsjobs. Bereits während des Bewerbungsprozesses klären wir unsere neuen Mitarbeiter*innen über die Aufgaben eines Recruitment Consultants auf und erklären was nötig ist, um die gesetzten Ziele und die nächste Stufe zu erreichen.

Unser Provisionsmodell ist eines der besten auf dem gesamten Recruitment-Markt. Der variable Gehaltsanteil und die ungedeckelte Provision machen einen Großteil des Gesamtgehalts aus. Dadurch erhalten unsere Recruitment Consultants überdurchschnittliche Gehälter. Wer bereit ist für seinen/ihren Erfolg zu arbeiten, wird bei der FRG zudem mit Beförderungen, finanziellen Benefits und anderen Incentives (z. B. Skireisen) belohnt.

Da wir ein großes und erfolgreiches Recruiting-Unternehmen sind, kann es wegen der Telefongespräche natürlich auch mal etwas lauter im Büro werden. Darum erhalten alle Mitarbeiter*innen hochwertige Kopfhörer mit Noise-Cancelling, um weiterhin problemlos und ohne Störungen arbeiten zu können. Auch stellen wir allen Mitarbeiter*innen weltweit neue hochwertige Laptops zur Verfügung, um eine erfolgreiche Arbeit zu ermöglichen. Unser Büro in Köln befindet sich zudem in einem gut ausgestatteten WeWork-Gebäude, welche dafür sorgen, dass es unseren Mitarbeiter*innen an nichts im Büro mangelt.

Wir setzen uns auch dafür ein, dass alle unsere Mitarbeiter*innen eine gute Work-Life-Balance erhalten. Neben unserem Early Finish am Freitag, an dem unsere Mitarbeiter*innen immer früher in den Feierabend gehen, bieten wir auch Home-Office-Möglichkeiten an. Desweiteren haben wir ein neues Modell für hybrides Arbeiten eingeführt, das unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit gibt, sowohl von zuhause als auch vom Büro aus zu arbeiten. Unser Work-From-Anywhere-Benefit erlaubt es ihnen außerdem, für mehrere Tage pro Jahr von einem anderen Ort irgendwo auf der Welt aus zu arbeiten. Für Manager*innen haben wir auch ein flexibles Arbeitszeitmodell eingeführt. Wie du siehst bieten wir also zahlreiche Optionen, um unseren Mitarbeiter*innen eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen.

Bei der FRG tolerieren wir keine Diskriminierungen und setzen uns für Gleichberechtigung auf allen Ebenen ein, weshalb wir unter anderem ein Diversity Matters-Komitee im DACH-Markt gegründet haben. Sollte es zu diskriminierenden Kommentaren kommen, können unsere Mitarbeiter*innen immer auf uns zukommen.

Da sich unsere Wege inzwischen getrennt haben, hoffen wir, dass Dein neuer Arbeitgeber Deine Erwartungen besser erfüllen kann. Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Wege alles Gute.

Dein FRG-Team

Alles eine Frage der individuellen Sichtweise

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Frank Recruitment Group in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre, Dynamics AX

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firmenkultur. Aber dies ist meine individuelle Ansicht. Bin kein Sales-Typ.

Verbesserungsvorschläge

Sales-affine Mitarbeiter einstellen. Generell mehr Feedback der Mitarbeiter*innen einholen.
Und damit meine ich nicht, dass man an eine "offene Kommunikationskultur" erinnert, sondern quantitative Befragungen durchführt.

Arbeitsatmosphäre

Ziemlich gut, auf dem Floor motiviert man sich gegenseitig, hilft und unterstützt sich. Auch Teamübergreifend. Super positive Stimmung insgesamt.

Image

Einzelne Brands gut, andere nicht. Insgesamt in Ordnung. Auf jeden Fall besser als die Riesen in der Branche.

Work-Life-Balance

Top, für Personalberatung/ Sales super angenehme Arbeitszeiten. Überstunden werden nicht erwartet. Freitag früher Feierabend.

Karriere/Weiterbildung

Transparenter Karriereplan.
Das Training, welches ich hatte, habe ich als in Ordnung empfunden. Am meisten gelernt habe ich aber von meinem direkten Vorgesetzten (klare Empfehlung).
Schade: Keine Evaluation des Trainings.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt im Branchenvergleich unterer Durchschnitt.
Provisionsmodell in Ordnung.

Dass man mit einem "ungedeckelten Provisionsmodell" wirbt, ist abenteuerlich, haben doch mehr als 50% der Personalberatungen eines.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- fast nichts wird ausgedruckt
- keine Dienstreisen
- Homeoffice

Mehr kann FRG nicht machen. Super.

Kollegenzusammenhalt

Ziemlich gut. Allerdings merkt man hier, dass vor allem Mitarbeiter*innen zusammenhalten, die auf der gleichen Hierarchiestufe stehen.

Vorgesetztenverhalten

Für meinen direkten Vorgesetzten gebe ich 4,5 Sterne.

Arbeitsbedingungen

Super Austattung. Einzig der lange Weg in die Küche nervt.

Kommunikation

Innerhalb meines Teams super. Sonst leider katastrophal. Alles sehr top-down. Häufig weiß man nicht, woran man ist.

Gleichberechtigung

Hier ist FRG ein echtes Vorbild. Dies sollte viel mehr im Employer Branding herausgearbeitet werden.

Interessante Aufgaben

Sales eben. Jeder darf seinen Tag selbst gestalten.
Hier kommt es auf individuelle Motivatioinsfaktoren und die Sichtweise auf den Job an.

Der Job ist eben KPI-getrieben. Wer damit klarkommt, wird glücklich bei FRG.
Ich selbst - und dies ist die genannte persönliche Sichtweise - kam das nicht.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Recruitment GroupMarketing & Communication Team

Vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass deine Erfahrung bei der Frank Recruitment Group positiv war. Als Verbesserungsvorschlag hast du mehr Feedback von Mitarbeiter*innen genannt und dafür eine quantitative Befragung von Mitarbeiter*innen vorgeschlagen. Diese führen wir bereits regelmäßig in der kompletten DACH-Region durch. In unserer Mitarbeiterumfrage können unsere Kolleg*innen Feedback aller Art geben und verschiedene Bereiche ihres Arbeitsalltags bei FRG bewerten. Die Ergebnisse werden anschließend vom Management bekanntgegeben und sind für alle einsehbar.
Daneben teilen wir bei unseren First Friday Events einmal im Monat unseren Mitarbeiter*innen alle internen Neuigkeiten, Entwicklungen und Veränderungen mit.

Da sich unsere Wege bereits getrennt haben, wünschen wir die für die Zukunft alles Beste und bleib gesund!

Dein FRG-Team

zu viel Druck - zu wenig Wertschätzung

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Frank Recruitment Group in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

laut, anonym, unpersönlich, unfreundlich

Work-Life-Balance

9-18h reicht als Kernarbeitszeit nicht aus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

engagiert sich für nichts, nicht mal zu Coronazeiten für die eigenen Arbeitgeber (keine Schnelltests, kein Mundschutz)

Kollegenzusammenhalt

Einzelkämpfer-Modus

Vorgesetztenverhalten

ganz nett

Kommunikation

nur wenn deine Leistung nicht stimmt

Interessante Aufgaben

jeden Tag das gleiche


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Recruitment GroupMarketing & Communication Team

Vielen Dank für Dein Feedback. Gerne möchten wir auf die von dir angesprochenen Richtlinien im Rahmen der Covid-19-Pandemie eingehen.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist unsere oberste Priorität. Darum bieten wir Home-Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten an, um sicherzugehen, dass unsere Mitarbeiter*innen auch in Zukunft gesund bleiben. Wir haben außerdem zahlreiche Hygieneregeln implementiert und ein umfangreiches COVID-19 Handbuch erstellt, das allen Mitarbeiter*innen zur Verfügung steht. Des Weiteren herrscht in unseren Büros eine FFP2-Masken-Pflicht und unsere Mitarbeiter*innen haben Zugang zu Schnelltests vor Ort.

Da sich unsere Wege inzwischen getrennt haben, hoffen wir, dass dein neuer Arbeitgeber Deine Erwartungen besser erfüllen kann. Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Wege alles Gute.

Dein FRG Team

Top Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Frank Recruitment Group in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die lockere Atmosphäre


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Recruitment GroupMarketing & Communication Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns sehr darüber, dass du dich bei uns wohlfühlst und dir unsere Arbeitsatmosphäre gefällt.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei uns und bleib gesund!

Dein FRG-Team

FRG is a nice place to work!

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Frank Recruitment Group in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In the Cologne office the atmosphere was always welcoming and nice.

Work-Life-Balance

Even better with home office. Very much appreciated by the employees!

Karriere/Weiterbildung

If you want to build your career in recruitment, FRG gives you all the possibilities to get promotions quickly included trainings.

Gehalt/Sozialleistungen

The more deals, the more money for you! Together with quarter bonuses and incentives.

Kollegenzusammenhalt

That was for me one of the best part of the job! Colleagues are very nice and we always had a great time together at work and outside

Interessante Aufgaben

You don’t get bored :) you can be creative and create your business!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Recruitment GroupMarketing & Communication Team

Hi there,

Thank you very much for your great feedback! We are happy to hear that you enjoyed your time at FRG.

Stay safe and all the best,

Your FRG Team

Super Unternehmen und eine super Atmosphäre

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Frank Recruitment Group in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Ohr, Klima und die Arbeit an sich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass das Unternehmen auch ÖVP-Tickets subventioniert. Also zumindest zu 50%.

Arbeitsatmosphäre

Forderndes und förderndes Umfeld.
Wer möchte, der/die hat die Möglichkeit sich zu entwickeln.

Work-Life-Balance

Ist durchaus gegeben. Man hat Freitags früher frei und man kann ohne Probleme von Zuhause aus arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Der Weg ist da, man muss es selbst auch wollen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird drauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut gegeben

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten haben sich stets professionell verhalten. Sie sind da wenn man sie braucht!

Arbeitsbedingungen

Super

Kommunikation

Die Kommunikation kommt nicht zu kurz. Es gibt zusätzliche Meetings, transparente Kommunikation, wenn man Bedarf hat. Man bekommt ein offenes Ohr geschenkt, wenn man redebedarf hat.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag kommt etwas neues hinzu!


Image

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Recruitment GroupMarketing & Communication Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Wir freuen uns sehr darüber, dass du dich bei uns wohlfühlst und dir unsere Arbeitsatmosphäre gefällt. Du kannst deinen Wunsch nach einer Beteiligung der FRG an einem ÖPNV-Ticket gerne beim nächsten Change Café an unsere Manager*innen weitergeben und dort besprechen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei uns und bleib gesund!

Dein FRG-Team

Super Unternehmen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nigel Frank International in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Karrieremöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Micro Management

Verbesserungsvorschläge

Man sollte versuchen sich an die deutsche Arbeitsmentalität anzupassen und nicht die englische durchsetzen zu wollen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Recruitment GroupMarketing & Communication Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein positives Feedback. Wir bei FRG entwickeln uns ständig weiter, dabei ist es uns sehr wichtig, uns noch mehr an die deutsche Arbeitsmentalität anzupassen. Dafür haben wir kürzlich ein flexibles Arbeitszeitmodell eingeführt und übersetzen aktuell alles an interner Kommunikation ins Deutsche. Außerdem haben wir unser Jobrad als Mitarbeiter-Vergünstigung vorgestellt. Momentan arbeiten wir intensiv an weiteren Möglichkeiten.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei uns!

Dein FRG Team

Gutes Gefühl im kompletten Prozessverlauf. Nachhaltig gute Betreuung durch den ganzen Prozess und auch danach!!!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Frank Recruitment Group in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Forderndes und förderndes Umfeld. Möglichkeit sich zu entwickeln.

Arbeitsbedingungen

neues Office in Berlin. Sehr modern

Kommunikation

Genau die richtige Menge an Meetings, transparente Kommunikation


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Recruitment GroupMarketing & Communication Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns, dass dir unser neues Office gefällt und hoffen, dass du weiterhin erfolgreich bei uns durchstartest.
Alles Beste für dich und bleib gesund,

Dein FRG-Team

In 17 Monaten 4x befördert worden

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Frank Recruitment Group in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird nach ZDF befördert und nicht nach Nase.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Benefits wie Auto, Firmenhandy, Parkplatz etc. Zumindest für die Top Performer

Verbesserungsvorschläge

Beim Bewerbungsprozess noch genauer hinschauen, ob der Bewerber fürs Sales gemacht ist.

Arbeitsatmosphäre

Sehr cooles Team, wo man sich nicht künstlich verstellen muss.

Image

Im Sales verkauft man zu aller erst sich, dann das Produkt/Dienstleistung und zum Schluss die Firma für die man arbeitet.

Work-Life-Balance

Es kommt natürlich an was man unter "Work-Life Balance" versteht. Ich denke, dass man sich im Leben oft entscheiden muss was Prio ist. Burger oder Salat? Film oder Buch? Joggen oder Auto? Karriere oder Freizeit? Mir persönlich ist klar, dass ich bei FRG sehr erfolgreich werde, wenn ich bereit bin mehr zu tun als die Konkurrenz am Markt. Mindset is what seperates the best from the rest!

Karriere/Weiterbildung

in 17 Monaten 4x befördert worden....

Kollegenzusammenhalt

Keine Egoisten in meinem Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt ist bei mir im Team das A und O. Egal woher man kommt, wie man aussieht und vor allem wie alt man ist!

Vorgesetztenverhalten

sehr freundschaftliches Verhältnis

Arbeitsbedingungen

Die Schreibtische müssten höhenverstellbar sein. Dann wären es 5 Sterne :D

Kommunikation

Offene Feedbackkultur. Man weiß immer wo man grade steht, auch wenn es nicht ganz so gut läuft

Gehalt/Sozialleistungen

Ich persönlich habe mein Gehalt in 27 Monaten um 400% steigern können.

Gleichberechtigung

Multi Kulti Team :)

Interessante Aufgaben

in den 27 Monaten bei FRG, ist kein Tag wie der andere :)

Arbeitgeber-Kommentar

Frank Recruitment GroupMarketing & Communication Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein tolles Feedback!
Eine Sache, die du ansprichst ist unsere Benefits-Struktur. Diese wird momentan neu geordnet, so dass zukünftig weitere Anreize für leistungsstarke Mitarbeiter*innen geschaffen werden können. Dies ist ebenfalls ein wichtiger Baustein, um Mitarbeiter*innen dauerhaft zu stärken und ihnen unsere Wertschätzung im Arbeitsalltag zu zeigen.

Wir freuen uns, dass du Teil unserer Firma bist und uns jeden Tag ein Stückchen besser machst. Bleib gesund und alles Gute für dich!

Dein FRG-Team

A truly proper company with exellent Onboarding and Training and extremely professional trainers!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Frank Recruitment Group in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Honesty and transparency

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nothing so far

Verbesserungsvorschläge

Just keep it that way, FRG is already light years in front of the competition.
Not saying it because I am a current employee, it really has met my expectations.

Arbeitsatmosphäre

Easy going, friendly.

Work-Life-Balance

Very satisfied. During training, no one is requiring you to hit the KPI´s

Kollegenzusammenhalt

Due to Covid-19, not able to meet co-workers in person.

Kommunikation

Everything is communicated from the executive level.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair salary for Berlin, but then again the possibility to earn good commission.

Gleichberechtigung

Everyone is treated fairly and the same.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Frank Recruitment GroupMarketing & Communication Team

Hi there,

Thank you very much for your amazing feedback! We are happy to hear that you are enjoying your role at FRG. Please keep on rocking and let us know if we can improve something anytime.

Stay safe and all the best,

Your FRG Team

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