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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungKann ich leider wenig sagen.
Vordergründig heile Welt, hinter den Kulissen Ellenbogenmentalität. Nicht das Kundenwohl steht im Fokus, sondern das Selbstbild eines kleinen Führungskreises. Die Mitarbeiter sind völlig unbedeutend und austauschbar.
weil leider viel zu wenig bzw. nicht kommuniziert wird. "Flurfunk" ist die derzeitige Informationsquelle.
Echte Leistung zählen lassen, das eigentliche Ziel der Unternehmung gemeinsam verfolgen. Eitelkeiten abschaffen.
-Mehr Vertrauen in Mitarbeiter
-Kommunikation
-Betriebsrat
Der am besten bewertete Faktor von Frank Trurnit & Partner Verlag ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
nicht immer die neuesten Programme, ansonsten ziemlich gu
Ja, da gibt es deutlich Schlechteres.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frank Trurnit & Partner Verlag ist Arbeitsatmosphäre mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Betriebsklima ist der Firma egal
Könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
gibt keine Schulungen, nur bei Eigeninitiative, hoher Zeit und Kostenaufwand für den AN
