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FRANKEN-CONSULTING
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score12 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FRANKEN-CONSULTING
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FRANKEN-CONSULTING
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    91%91
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich lerne viel und min voll integriert, obwohl ich Werkstudent bin.
Das wir nicht jedem Auftrag hinterherhecheln, wie es sonst so viele Beratungsgesellschaften machen. Wir prüfen vorab, ob Mandant und Mandat zu uns passen und lehnen auch Anfragen ab. So konzentrieren wir uns auf die wirklich guten Mandate und hiervon profitieren die Kunden maximal.
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Siehe oben, das gesamte Paket stimmt einfach. Es wäre schön wenn mehr Unternehmen so wären.
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Wir sind allesamt Kolleginnen und Kollegen
Dass nicht jeder Auftrag angenommen wird.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass wir uns alle gut ernähren und Sport machen sollen ;-)
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Das Gesamtpaket stimmt einfach, da muss man nicht motzen ;-)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wird noch eine Weile dauern, bis ich so weit bin, dass ich Verbesserungspotenziale identifizieren kann. Derzeit ist für mich alles bestens.
Wir Mitarbeiter werden regelmäßig gefragt, wenn es um richtungsweisende Entscheidungen geht. Das finde ich nicht nur sehr gut, sondern dies gibt mir auch wenig Raum "zum Meckern", denn in den seltenen Fällen, in denen sich Entscheidungen in der Nachbetrachtung als suboptimal entpuppten, hatten wir diese alle gemeinsam zu verantworten.
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Wir sprechen Optimierungspotenziale direkt an und wenn diese gut sind, werden sie auch direkt umgesetzt.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von FRANKEN-CONSULTING ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Franken Consulting ist im Markt sehr gut positioniert, häufig müssen mehr Aufträge abgelehnt als angenommen werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gehört systematisch zur Beratung, dass man extrem viel lernt, das gilt in hohem Maße auch für Franken Consulting, in jedem Projekt lernt man super viel Neues.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FRANKEN-CONSULTING wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet FRANKEN-CONSULTING besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden FRANKEN-CONSULTING als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FRANKEN-CONSULTING als eher modern.
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