38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mieser Arbeitgeber
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Qualifiziertes Personal wird nicht anerkannt. Vorgesetzte duldet den miesen Umgang untereinander und fördert es sogar. Wurde vor dem GANZEN Personal öffentlich von Chefin gedemütigt und vorgeführt, da ich mich vor einer jüngeren Kollegin, die gut mit Chefin kann, wehrte. Ab da die Hölle.....
Verbesserungsvorschläge
Seeehr viel Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich müsste es Minussterne geben. Eiskalt
Image
Ist bekannt.
Work-Life-Balance
Lächerlich
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere???? Welche Weiterbildung???
Gehalt/Sozialleistungen
Unverschämtheit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Existiert überhaupt nicht. Neid angesagt. Wollte mal nötiges Arbeitsmaterial holen. Da wird man von der Kollegin, die es managt, schief angeschaut mit einem blöden Kommentar.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt. Die Jüngeren (aus allen Berufsgruppen) machen Ältere, die Berufserfahrung im Büro haben und überqualifiziert sind, nieder.
Vorgesetztenverhalten
Ignoranz, Arroganz Minussterne
Arbeitsbedingungen
Das Beste ist das schöne Büro, womit die Vorgesetzten aber auch prahlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!! Wir sind auf dem besten Weg in die richtige Richtung
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gern auf Arbeit weil der Umgang untereinander sehr familiär und freundschaftlich ist.
Image
Ich denke das ist ganz gut! Leider gibt es immer wieder ein paar Motzer die die Firma durch den Kakao ziehen wegen persönlichen Problemen.... doch so langsam trägt sich der Müll von selbst raus. ;-)
Work-Life-Balance
Ich bin zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Da könnte etwas mehr getan werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer seine Arbeit gut macht hat auf jeden Fall die Chance mehr zu verdienen. Geschenkt wird einem nirgendwo was. Leider leiden viele an absoluter Selbstübetschätzung und finden sich deswegen unterbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind grün!
Kollegenzusammenhalt
Das passt. Natürlich gibt es mal den ein oder anderen Disput was aber bei so vielen Mitarbeitern auch nie ausgeschlossen sein kann.... Störenfriede gibt es leider immer noch aber sie werden weniger (zum Glück!)
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird immer Rücksicht genommen wenn es Einschränkungen gibt.
Vorgesetztenverhalten
Nach der Umstrukturierung voll ok!! Es gibt immer ein offenes Ohr und bei Problemen wird nach Lösungen gesucht. Das war früher leider nicht immer so.
Arbeitsbedingungen
Moderne helle Räume. Parkplätze vor der Tür. Saubere Sanitäranlagen. Leider im Sommer extrem heiss durch große Fenster
Kommunikation
Nachdem es nun in allen Abteilungen Führungskräfte gibt die ihrer Aufgabe mit viel Einsatz gerecht werden und trotz der vielen Verantwortung immer ein Ohr für ihre Mitarbeiter haben ist hier im Vergleich zur Vergangenheit viel passiert.
Gleichberechtigung
Absolut in Ordnung. Frauenquote auf jeden Fall erfüllt. ;-)
Interessante Aufgaben
Ich mag meinen Job. Wer seine Aufgaben zu langweilig findet der hat wohl den falschen Job gewählt. Das steht ja jedem frei.
Ein toller Arbeitgeber doch leider fehlt der Bezug zur Realität
3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass alles inzwischen etwas lockerer zugeht. Weniger Beobachtung und Kontrolle. Mehr auf Vetrauensbasis!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde hält einfach das absolut unterirdische Gehalt!!
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen!!! Und zwar realistisch! Ganz ganz großes Thema denn sonst ist die Firma bald leer und das wäre schade.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit vielen Jahren in einem großen Team mit vielen Frauen und fühle mich sehr wohl. Jedes Alter ist vertreten und die Zusammenarbeit ist immer super. Außer mit einer Kollegin aber die ist für ihre Stänkereien bekannt und keiner nimmt sie mehr wirklich ernst.
Image
Es spricht sich leider rum dass hier sehr schlecht bezahlt wird. Schade denn wir waren schon mal Top Arbeitgeber!!
Work-Life-Balance
Für mich als Mutter ist es schwer. Leider reicht bei diesem Gehalt ein Job nicht aus um meine Familie zu versorgen daher ist mit WorkLifeBalance wenig los.
Karriere/Weiterbildung
Das ist ganz ok. Gibt Ersthelferausbildungen, Führungscoachings etc...
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist der absolute Knackpunkt. Die letzte Bewertung bringt mich leider sehr zum schmunzeln. Denn auch von 12,20 kann kein Mensch seine Familie ernähren. Bei den momentanen Lebenshaltungskosten absolut unmöglich. Zumal das ja nicht nur das Einstiegsgehalt ist sondern zum Teil auch Mitarbeiter bekommen die 10 Jahre und länger dabei sind. Auch von kostenlosen Getränken und Obstkörben werden meine Kinder nicht satt und meine Wohnung nicht warm. Das sollte mal grundlegend überdacht werden. Ich denke wenn sich das mal ändert dann ist es auch kein Problem mehr neue Mitarbeiter zu finden und gute Mitarbeiter zu halten. In den letzten Monaten haben uns leider sehr viele teils langjährige Mitarbeiter verlassen aus ausschließlich genau diesem Grund. Irgendwie versucht man aber davor die Augen zu verschließen denn sonst müsste man doch mal erkennen wo das Problem liegt. Keiner erwartet eine Lohnerhöhung von 50% doch jeder sollte erstens seiner Leistung entsprechend und vor allem so bezahlt werden dass man davon leben kann. Das ist mit 12,20 nicht möglich. Auch nicht mit 50 Euro Tankgutschein und Internetpauschale. Einfach mal der Realität ins Auge sehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt gut!!
Kollegenzusammenhalt
War früher mal sehr gut. Durch die sehr ungerechte Bezahlung ist inzwischen leider ein schlimmer Neid entstanden. Keiner gönnt dem anderen mehr was. Jeder weiss was der andere verdient weil man bei dem schlechten Lohn natürlich vergleicht. Das schürt Frustration.
Umgang mit älteren Kollegen
Das passt!
Vorgesetztenverhalten
Inzwischen echt okay. Es wird menschlicher. Man merkt das zunehmend. Die neue Geschäftsleitung hat jederzeit ein offenes Ohr und man fühlt sich verstanden.
Arbeitsbedingungen
Wäre da nicht das leidige Thema Gehalt wäre es echt super
Kommunikation
Wird zunehmend besser. Inzwischen gibt es Vorarbeiter dir ihre Aufgabe super machen. Jederzeit ein offenes Ohr haben. Früher war das leider sehr unentspannt. Wenn ich mit meiner vorgesetzten was zu klären hatte musste ich Glück haben wenn ich einen Blick erhaschen konnte oder mal ein Nicken. Bei jedem Mitarbeitergespräch wurde weiter in den Bildschirm geguckt und man bekam absolut keine Aufmerksamkeit. Urlaubsanträge wurden nach Sympathie abgearbeitet. Wer ihr nicht sympathisch war durfte mehrmals nachhaken. Die "Entmachtung" hier war dringend von Nöten! Alles in allem sehr entspannt. Es sind Freundschaften entstanden und man kommt gerne in die Arbeit.
Gleichberechtigung
War noch nie problematisch. Hier arbeiten Personen unterschiedlichen Alters und unterschiedlicher Herkunft. Klappt immer tadellos.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles. Ich liebe es hier zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ewigen Nörgler, die dann doch nicht den Mut haben konstruktiv mitzumachen.
Verbesserungsvorschläge
Wir merken das wir jeden Tag einen Schritt nach vorne machen. Mal langsam mal schneller.
Arbeitsatmosphäre
Ich mag es hier zu arbeiten. Wir haben bei Frankenraster eine gute Arbeitsatmosphäre. Sicherlich war in der Vergangenheit einiges im Argen. Allerdings waren wir für Änderungsvorschläge immer offen, sofern sie konstruktiv waren. Wir wollen besser werden, jeden Tag.
Image
Das Image leidet, wenn dann nur durch die schlechten Bewertungen bei Kununu die teilweise einfach falsch sind.
Work-Life-Balance
Es wird auf individuelle Wünsche eingegangen sofern es geht.
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann und wer kann sollte wollen! ;-)
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Frankenraster wird seit dem 01.07.2022 der neue Mindestlohn von 12 € bezahlt. Es wird sogar 12,20€ bezahlt. Und das vier Monate vor der Mindestlohnerhöhung. Als Einstiegsgehalt. In den Bewertungen wird immer von Mindestlohn, schlechten Gehalt, etc. gesprochen. Der Mindestlohn von 9,58€ wurde noch nie bezahlt. Die Löhne waren immer höher. Zusätzlich gibt es Tankgutscheine, Internetpauschalen und weitere Leistungen. Es gibt Wasser und Saftschorlen kostenlos. Wer Verantwortung übernehmen will, kann das tun und wird entsprechend höher bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind grün und geben unser bestes.
Kollegenzusammenhalt
Ich kenne viele die sich bei Frankenraster gefundenen haben. Freundschaften sind entstanden. Aber es sind viele Menschen und da Menschelt es einfach.
Umgang mit älteren Kollegen
War nie ein Thema, wenn jemand älter ist.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räume, tolle Stühle und Möbel.
Kommunikation
Sicherlich hat die in der Vergangenheit gelitten. Wir sind in den letzten Jahren stark gewachsen und haben einiges erst zu spät nachgezogen. Ein offenes Ohr gab es immer, zumindest für den der es wollte.
Gleichberechtigung
Schon immer da!
Interessante Aufgaben
Wer will kann spannende Aufgaben haben und mit zum großen Ganzen beitragen.
Arbeiten in entspannter Atmosphäre, leider nur Mindestlohn
2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frischer Wind durch Vorgesetztenwechsel in allen Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zieht man viel zu viel Leute mit die keine oder schlechte Leistung bringen... Geld absolut nicht akzeptabel
Verbesserungsvorschläge
Dringend am Gehalt und an der Kommunikation arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Seit der Umstrukturierung ist das Arbeiten wesentlich angenehmer. Man fühlt sich nicht permanent beobachtet und bekommt einen Rüffler wenn man sich mal mit Kollegen unterhält. Man war ständig den Launen der Vorgesetzten ausgesetzt. Kontrolle pur. Ständige Überwachung von Zeitkonten und Beobachtung einzelner Mitarbeiter. Diese Umstrukturierung war längst überfällig denn so weht nun etwas frischer Wind durch junge Vorgesetze.
Image
War mal besser. Durch den schlechten Lohn leidet auch der Ruf der Firma sehr.
Work-Life-Balance
Inzwischen ok durch flexible Arbeitszeiten. Besonders als Vollzeitkraft hatte man kaum Chancen einem Termin wahr zu nehmen. Früher zu gehen war trotz genug Überstunden immer ein Drama. Gut dass diese Entscheidungen jetzt in anderen Händen liegen. Komischerweise klappt das nun ohne Nachteile für den Betrieb. Benefits und Bezahlung leider sehr mau. Da sollte dringend dran gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte kanns schon zu was bringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider absolut untragbar!!
Kollegenzusammenhalt
Kann mich nicht beschweren . Liegt oft auch an einem selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist voll ok. Keine schwere Arbeit. Sollte ein Karton doch mal zu schwer sein hilft man sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Durch die Umstrukturierung besser. Fühle mich nicht mehr wie ein Schwerverbrecher wenn ich es wage Urlaub zu beantragen. Auf Probleme wird mehr eingegangen und auch mal zugehört. In manchen Abteilungen gibt's sogar Feedbackgespräche.
Inzwischen etwas besser. Früher bekam man nur einen Zettel auf den Tisch geknallt. Oder ein paar zusammenhanglose Worte die man dann sofort verstehen sollte.
Gleichberechtigung
Auch hier Besserung. Früher wurde der bevorzugt der mit den Vorgesetzten besser klar kam.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spontan fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits erwähnt in erster Linie der miserable Lohn.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man mal angemessen bezahlt werden würde könnte man gute Mitarbeiter halten und vielleicht auch neue Mitarbeiter finden. Hier liegt das ganze Übel begraben. Ansonsten wäre alles irgendwie vertretbar.
Arbeitsatmosphäre
Ich war nur kurz im Betrieb. Eigentlich war es ein guter Anfang durch nette Mädels in meiner Abteilung doch das ganze drumrum wurde zunehmend schlechter.
Image
War wohl mal gut. Inzwischen ist der Ruf komplett ruiniert.
Work-Life-Balance
Gute flexible Arbeitszeiten. Das fand ich sehr positiv. Leider halt extrem wenig Geld. Daher ist es auch sehr schwer bis unmöglich neue Leute zu finden. Von dem Lohn kann niemand leben.
Gehalt/Sozialleistungen
20 Cent mehr als den Mindestlohn. Selbst für Mitarbeiter die ewig dabei sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tolle Umweltkugelschreiber :-)
Kollegenzusammenhalt
War in meiner Abteilung echt okay. Zumindest mit den meisten.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin auch ü50 und hatte Familie kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Hierfür müsste es Minussterne geben. Die Geschäftsführung kennt die Hälfte der Mitarbeiter gar nicht. Hat auch kein Interesse diese kennen zu lernen. Arbeiten zum Mindestlohn. Selbst Mitarbeiter die seit Jahren dabei sind bekommen nur den Mindestlohn. Unfassbare Arroganz und Ignoranz.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räume nur leider schlecht klimatisiert.
Kommunikation
Gab's noch nie!! Es gibt Gruppenführer die eigentlich dafür da sind um sich für ihr Team einzusetzen. In manchen Abteilungen klappt das. In meiner hat es leider nicht funktioniert. Meine Vorgesetzte hatte einfach nie Lust sich um Anliegen zu kümmern. Von Projekten die ihr unterstellt sind leider keinerlei Überblick. Absolut überfordert.
Gleichberechtigung
Wer sich mit den Führungskräften versteht kann sich alles erlauben. Die anderen werden halt links liegen gelassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leute hört auf zum meckern. Und wenn es so schlecht ist bei uns. Warum seit ihr noch da ? Ich arbeite schon lange bei Frankenraster und komme jedem Tag gerne rein .
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich und hilfsbereit
Image
Ich kann es nur empfehlen . Komme jeden Tag sehr gerne . Nette Kollegen und Freunde . Es ist wie heim kommen
Work-Life-Balance
Habe noch nie so ein Familien freundliches Unternehmen gesehen
Gehalt/Sozialleistungen
Ja wir arbeiten für den mindestlohn . Aber wären der corona Krise wurde keiner entlassen . Und das wir Gewinnausschüttung bekommen haben sagt keiner.
Kollegenzusammenhalt
Auser 1 Kollegin !!!! Kommen alle super miteinander aus
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Sehr sauber
Kommunikation
Ist top . Kann mit jedem Problem zu meiner vorgesetzten
Das bei Anliegen der Arbeitnehmer die Ohren chronisch defekt sind. Alles, freiwilliges Austrittsdatum steht für mich gedanklich schon fest.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung gibt es dort erst wenn die Geschäftsführung samt Personalbüro „ausgetauscht“ bez. zurückgesetzt wird und man zu den alten erfolgreichen Wurzeln zurück kehrt. Wenn man die Leute richtig einsetzt die wirklich Ahnung haben.
Arbeitsatmosphäre
Minussterne müsste es geben
Image
Für´s Image wird nach aussen alles getan, sogar schlechte Bewertungen lässt man löschen.
Work-Life-Balance
Schlecht, alle suchen neue Jobs und wollen bloss schnell weg
Karriere/Weiterbildung
Mitläufer und Ja sager, die sich weg ducken und hier und da auf Kosten Anderer glänzen, die kommen weiter
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr geizig bei den Gehältern für Mitarbeiter. Man ist besser aufgehoben, wenn man irgendwann den Sprung zu einem anderen Arbeitgeber macht. Mindestlohn für alle, kein Weihnachts-Urlaubsgeld, keine Prämien. Um die Fluktuation abzubauen ist eine Erhöhung des Gehalts erforderlich
Kollegenzusammenhalt
Welcher? Gäbe es Ihn wären wir nicht da wo wir jetzt sind, denn gemeinsam ist man stark und man kann sich wehren. Vorgetäuschte Freundlichkeit bei vielen. "Verpetzen" wird belohnt, dadurch werden viele zur "Petze".
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden respektlos behandelt. schlechte Führung. gute Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt wie sie es sollten. daher verliert die Firma auch momentan viele sehr gut Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Belüftung in Sommer ist sehr schlecht, fehlt eine funktionsfähige Klimaanlage
Kommunikation
Das Motto lautet hinter dem Rücken. Es gleicht eher einer kleinen Verschwörung oder einem Theaterstück. Es werden Mitarbeiter wie Marionetten benutzt und gegeneinander ausgespielt. Allerdings gibt es ein paar Mitläufer, denen es anscheinend tatsächlich Spass macht, unter solchen Unternehmen zu arbeiten. Wahrscheinlich kennen sie es nicht besser...
Gleichberechtigung
Mit Fleiss und Eifer kommt man nicht weiter. Nur über "Vitamin B" Manche Arbeitnehmer haben Freifahrtscheine, andere nicht, die bekommen als Teilzeitkraft und ohne Fachwissen Führungs-und Leitungspositionen. Die die wirklich jahrelang gute Arbeit geleistet haben werden einfach ignoriert weil Sie eventuell eine eigene Meinung vertreten könnten.
Wird leider immer schlimmer.... War mal ein sehr toller Arbeitgeber
1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Getränke zum Einkaufspreis. Bäkermobil kommt am Morgen. Arbeitszeiten ganz ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation. Gleiches Gehalt für alle. Minimum an Urlaub Faule Mitarbeiter werden einfach so mitgezogen. Wünsche und Sorgen der Mitarbeiter werden übergangen. Interessiert niemand.
Es wird für soviel unnütze Dinge Geld ausgegeben statt dieses Geld in sinnvolle Dinge zu investieren.
Verbesserungsvorschläge
Wieder zurück zu den Wurzeln. Führungsebene überdenken und so bald wie möglich austauschen. Unter der alten Führung lief der Betrieb tadellos.
Personalabteilung ist leider auch ein absoluter Reinfall. Von Personal hat hier niemand Ahnung. Man entgegnet den Mitarbeitern mit Arroganz und Unfreudlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Leider merkt man die Frustration der Mitarbeiter immer mehr. Früher kamen die Leute gern in die Arbeit. Jetzt halt weil sie müssen. Keiner traut mehr dem anderen. Viele Maulwürfe die der Geschäftsleitung alles zutrauen um selbst besser da zu stehen.
Mobbing gehört zur Tagesordnung. Allerdings nicht unter den Mitarbeitern sondern geht von der neuen Geschäftsleitung aus.
Erfahrene Mitarbeiter die sich nicht verbiegen lassen sind im Weg und stören.
Image
War mal gut. I zwischen spricht sich rum was hier so los ist.
Karriere/Weiterbildung
Ein paar Mitarbeiter bekamen eine Ausbildung zum Happiness Coach. Ein Seminar dass viel Geld gekostet hat und eigentlich nur als Gehirnwäsche dient um den Mitarbeitern schmackhaft zu machen dass Geld nicht glücklich macht und sie doch froh sein dürfen auch für den Mindestlohn hier zu arbeiten. Tja.... hat leider nicht funktioniert. Stimmung wird nicht besser sondern zunehmend schlechter.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn!!!!! Sowohl für Fachkräfte mit jahrelanger Berufserfahrung als auch für jeden der neu anfängt und ungelernt ist. Minimum an Urlaub. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise ganz gut innerhalb der Abteilungen. Aber auch hier zunehmend Misstrauen weil Denunzianten neuerdings bei der Geschäftsführung erwünscht sind um Leute die aufmucken möglichst schnell auszusortieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt's keine Rücksicht. Es wird von jedem das selbe erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch!! Es werden Mitarbeiter zu Managern gemacht die weder Ahnung von dem haben was ihre Aufgaben sind noch ein Gespür dafür haben wie man mit Menschen umgeht. Aber das geht schon bei der obersten Etage los. Mit der neuen Geschäftsleitung geht's extrem bergab. Viel bla bla wenig Produktives!! Wünsche der Mitarbeiter werden zwar gehört aber mit immer den gleichen Floskeln abgetan. Ernst genommen wird niemand.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich ein schöner Betrieb. Allerdings im Sommer unsagbar heiss.... für Klimaanlagen ist kein Geld da.
Kommunikation
Die gab's nie und wirds nie geben. Es wird entschieden und alles nur über Aushänge mitgeteilt. Warum sollte man auch mit den Mitarbeitern sprechen? Die sollen arbeiten und den Mund halten.
Gleichberechtigung
Die gibt's nicht. Wer gut schleimen kann hat gute Karten. Wer dies nicht kann kann seine Arbeit noch so gut erledigen, wird nie die Chance haben sich weiterzuentwickeln. Hier geht's ganz nach dem Konzept: nach oben kriechen uns nach unten treten.
Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FrankenRaster durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 33% der Bewertenden würden FrankenRaster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FrankenRaster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.