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26 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 46%
Score-Details

26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber, bin sehr zufrieden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Mitarbeitern wird viel Vertrauen und Flexibilität gewährt. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, Home-Office Möglichkeiten, total familienfreundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge werden in seltenen Fällen von vereinzelten Kollegen zu zäh umgesetzt. Hier bräuchte es von Seiten der Kollegen mehr Elan für Fortschritt. Ohne Beharrlichkeit passiert leider nichts. Dennoch ist die Zusammenarbeit im Großen und Ganzen gut und positiv.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden, damit kein Kommunikationsleck entsteht. Hier werden die Abteilungen in Bezug auf die Mailverteiler, Projektordnern sehr strikt getrennt.

Arbeitsatmosphäre

angenehm,

Image

Image generell gut im Bereich erneuerbare Energien

Work-Life-Balance

flexible Zeiteinteilung und Home-Office Möglichkeiten, sehr familienfreundlich, moderne Arbeitskultur

Karriere/Weiterbildung

Webinare werden angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

regelmäßige Gehaltserhöhungen oder Bonizahlungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

EE-Strom positiv, Verbesserung der Mülltrennung noch weiter möglich

Kollegenzusammenhalt

angenehme Zusammenarbeit, höflicher Umgangston

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei, freundlich und sachlich

Arbeitsbedingungen

Generell wird ein schlechter Umgangston eher nicht akzeptiert, was gut ist.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte intensiviert werden. Der Geschäftsführer und die Abteilungsleiter sind immer offen für Verbesserungsvorschläge, man kann seine Ideen einbringen und mitgestalten. Der Umgangston ist einwandfrei.

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Projektentwicklung von Dach- und Freiflächensolaranlagen

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Ein Unternehmen, zwei Welten

3,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann selbstbestimmt arbeiten, wenn man Projekte hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die mangelnde Bereitschaft zur Eigeninitiative und die Kontrollkuktur von ganz oben

Verbesserungsvorschläge

Mehr Initiative und Kommunikation untereinander fördern

Arbeitsatmosphäre

Viel Überwachung und mässige Kommunikation

Work-Life-Balance

ordentliche HO-Regelung und faire Arbeitszeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Fair und angemessen, kann aber nur für mich sprechen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt eine deutsche und eine chinesische Unternehmenshälfte, dazwischen verläuft eine Mauer

Umgang mit älteren Kollegen

diskriminierungsfrei

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich und auch teilweise erratisch

Kommunikation

Insbesondere zwischen den Abteilungen wenig Austausch

Gleichberechtigung

einer hat das Sagen

Interessante Aufgaben

Ws gibt viel zu bewegen, nur zieht nicht unbedingt jeder mit

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra Schiecke(HR-) Marketing Manager

Liebe (r) ehemaliger Mitarbeiter*in,

vielen Dank für dein Feedback. Deine Bewertung hilft uns, die einzelnen Themen zu reflektieren und zu verbessern.

Wir danken dir für deine langjährige Mitarbeit in unserem Unternehmen – zusammen konnten wir Deutschland „grüner“ machen.

Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche und private Zukunft!

Herzliche Grüße, Petra Schiecke (HR-Marketing)

Angenehmer Arbeitsgeber mit zukunftsorientiertem Geschäftsmodell

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege / Arbeitszeiten / Selbstständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Technische Ausstattung, nicht immer auf dem neusten Stand

Verbesserungsvorschläge

Kaffeevollautomat

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Betriebsklima über alle Ebenen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Kein Großkonzern aber man hat die Möglichkeit Einblicke in andere Abteilungen zu bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Es besteht immer ein Austausch über projektspezifische Themen mit anderen Abteilungen. Es macht Spaß mit den Kollegen zu arbeiten.

Kommunikation

Direkter Draht zu Vorgesetzten immer vorhanden.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr abwechlungsreich und zunkunftsorientiert.

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra Schiecke(HR-) Marketing Manager

Liebe(r) Kollege/in,

schön, dass es dir bei uns gefällt. Das mit der IT-Ausstattung und der Kaffeemaschine bekommen wir bestimmt auch noch hin :-)

Herzliche Grüße, Petra Schiecke (HR-Marketing)

Auf gutem Weg in die Zukunft

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation untereinander

Arbeitsatmosphäre

Ich schätze den kollegialen Umgang und das Betriebsklima.
Leider gibt paar Kollegen die sehr schnell beleidigt sind und in eigener Welt leben.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sowie einfache und spontane Urlaubsnahme. Ich könnte Familie und Arbeit sehr gut miteinander vereinbaren.

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich, aber insgesamt positiv.

Vorgesetztenverhalten

Von Geschäftsleitung habe ich immer alle benötigte Unterstützung und Motivation erhaltet.
Leider ist die FEH nicht nur die Geschäftsleitung und es gibt immer sagen die von Geschäftsleitung nicht so schnell angepasst/geändert werden können.

Kommunikation

Man soll offen mit allen Kollegen kommunizieren können.
Leider ist auf der Seite von paar Kollegen sehr schwierig.
Aus meiner Sicht, war die Kommunikation mit Geschäftsleitung sehr offen und kollegial.

Interessante Aufgaben

Erneuerbare Energien finde ich Interessant und für die Zukunft wichtig.
Die Aufgaben sind vielschichtig und man kann sein Fachwissen einbringen.

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra Schiecke(HR-) Marketing Manager

Liebe (r) ehemaliger Mitarbeiter*in,

vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass es dir bei uns gefallen hast und dass du eine gute Zeit bei der Frankfurt Energy Holding hattest.
Wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute!

Herzliche Grüße, Petra Schiecke (HR-Marketing)

Gute Erfahrung

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wege, Eigeninitiative gewünscht, Gestaltungsmöglichkeiten vorhanden

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Miteinander ,
modernes Büro

Image

Zukunftsbranche

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team und zu einigen anderen Abteilungen prima, teils aber auch schwierig, wohl auch kulturell bedingt

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter und GF :
offen für Ideen, hilfsbereit und fair

Arbeitsbedingungen

Während Corona hatte ich sofort ein Laptop zum Zuhausearbeiten.

Kommunikation

Teambesprechungen, direkte Abstimmung mit den Kollegen, offene Tür beim Teamleiter und GF

Interessante Aufgaben

Photovoltaik/Erneuerbare Energien sind ein spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra Schiecke(HR-) Marketing Manager

Liebe (r) ehemaliger Mitarbeiter*in,

vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass es dir bei uns gefallen hast und dass du eine gute Zeit bei der Frankfurt Energy Holding hattest.
Wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute!

Viele Grüße, Petra Schiecke (HR-Marketing)

Alle positiven Kommentare stammen von der Geschäftsführung dieses Familienunternehmens

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Wunsch, ein berühmtes Familienunternehmen zu werden.
Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Möglicherweise werden Sie auch gebeten, freiwillig an Wochenenden Überstunden zu leisten, es gibt jedoch keine Überstundenvergütung.

Verbesserungsvorschläge

(Wir machen besser keine Vorschläge, sonst tragen wir die Konsequenzen.)

Arbeitsatmosphäre

Wie wir alle wissen, ist es wie im Kindergarten.

Image

Keine

Karriere/Weiterbildung

sich selbst loben bitte

Arbeitsbedingungen

Lesen Sie bitte andere schlechte Bewertungen!

Gehalt/Sozialleistungen

unterdurchschnittlich

Interessante Aufgaben

Viele interessante Aufgaben klingen wie echt. Sie werden Ihre Bemühungen vergeblich versuchen und auch dafür verantwortlich sein.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra Schiecke(HR-) Marketing Manager

Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung auf Kununu genommen haben. Bitte seien Sie sich gewiss, dass die Geschäftsführung keine Bewertungen über das eigene Unternehmen auf Kununu abgibt.
Darüber hinaus haben die in den vergangenen Wochen durchgeführten Mitarbeitergespräche zum Jahresende ein (überwiegend) positives Bild zur Mitarbeiterzufriedenheit und zum guten Betriebsklima bei der Frankfurt Energy Holding gezeichnet- gerade auch aufgrund der diesjährigen durchgeführten organisatorischen und personellen Umstrukturierungen. Und wir werden alles tun, damit das auch so bleibt!

Wir wünschen Ihnen privat und beruflich alles Gute.
Viele Grüße, Petra Schiecke (HR-Marketing)

Praktikum im Finanzbereich

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel Eigeninitiative kann sich auszahlen und man kann eigene Ideen einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise bekommt man zwischen den verschiedenen Abteilungen weniger voneinander mit. Aber ich habe schon gesehen, dass man schon Meetings mit verschiedenen Abteilungen eingeführt hat, um den Austausch zu stärken

Verbesserungsvorschläge

Man könnte versuchen mehr Teamevents zu gestalten! Jedoch ist das mitten in der Corona-Pandemie eher schwierig.

Work-Life-Balance

Man kann seine Zeiten sehr flexibel gestalten, wobei man eine gewisse Anzahl an Stunden (nach Vertrag) natürlich einhalten sollte. Nichts desto trotz sind einige Kollegen eher früher und andere eher später ins Office gekommen.

Karriere/Weiterbildung

Man könnte als Werkstudent weiterarbeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmenswerte spiegeln hier die Energiewende wieder!

Vorgesetztenverhalten

Sehr guter Kontakt zum direkten Vorgesetzten, ebenso zu anderen Kollegen im Team. Es gibt ein wöchentliches Meeting zum Update, wo ich auch teilnehmen konnte. Das war immer sehr interessant, um die wichtigen Themen zu erfahren.

Kommunikation

Ich habe direkt mit meinem Vorgesetzten zusammengearbeitet, habe immer Zwischenfeedback erhalten und konnte immer auf Ihn zugehen, wenn ich Fragen hatte.

Interessante Aufgaben

Ich konnte zum einen eigenständig arbeiten und zum anderen auch eigene Ideen mit aufnehmen. Das war super spannend.

Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Finger Weg! Unstrukturiertes, planloses Familienunternehmen in chinesischer Hand.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das multikulturelle Arbeitsumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Quasi alles andere, vor allem aber das Misstrauen, die mangelnde Kommunikation und die übertriebene Kontrolle

Verbesserungsvorschläge

Eine klare Strategie, die kommuniziert wird und sich in Prozessen widerspiegelt wäre ein Anfang.

Arbeitsatmosphäre

Mangelnde Führungskompetenz wird versucht durch Kontrolle und Druck auszugleichen.

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Ist dem Arbeitgeber egal.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Inexistent, Erfüllung lediglich gesetzlicher Vorgaben

Kollegenzusammenhalt

Viele vereint gegen die Geschäftsführung. Viele der anderen trauen sich nicht aufgrund des Drucks und der Kontrolle. Wenige sind loyal der chinesischen Geschäftsführung gegenüber, evtl. aufgrund von kulturellen Gemeinsamkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Personenabhängig. Vereinzelt gibt es gute Vorgesetzte. Die Geschäftsführung zählt nicht dazu.

Arbeitsbedingungen

Viel Kontrolle (z.B. werden E-Mails teilweise mitgelesen), minutengenaue Zeiterfassung, Großraumbüro

Kommunikation

Quasi inexistent

Gleichberechtigung

Kaum Frauen im Unternehmen

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra Schiecke(HR-) Marketing Manager

Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung auf Kununu genommen haben. Es tut uns leid, dass du diesen Eindruck von unserem Unternehmen bekommen hast. Sicherlich gibt es dort, wo verschiedene Persönlichkeiten aus unterschiedlichen Kulturen zusammentreffen und das Unternehmen sich in einer starken Wachstumsphase befindet, auch immer ein paar Dinge und vor allem Prozesse die (noch) nicht so optimal sind. Wir haben gerade dieses Jahr einige einschneidende organisatorische und personelle Änderungen vollzogen, welche von den Mitarbeitern sehr positiv aufgenommen wurden. Das schließt selbstverständlich nicht aus, dass die eigene Wahrnehmung auf Basis der persönlichen Erfahrungen punktuell eine andere sein kann.

Wir werden auch in Zukunft versuchen, uns weiter zu verbessern und freuen uns daher über jedes Feedback. Wir wünschen dir privat und beruflich alles Gute.

Viele Grüße, Petra Schiecke (HR-Marketing)

Toller Arbeitgeber, wie erwartet. Baustellen gibt es in jedem Unternehmen, an den gemeinsam gearbeitet wird !!!

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Annahme von Ideen und deren Umsetzung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zur Zeit nichts

Verbesserungsvorschläge

Diese wird es immer geben, da die Entwicklung derzeit extrem voran schritt. An diesen wird täglich mit erfolg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind geregelt, wovon jeder profitieren kann.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und sind erwünscht. Eigeninitiative muss gezeigt werden. Durch gute Leistungen kann man es zu etwas schaffen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Errichtung von Photovoltaik anlagen
Schaffen von bezahlbaren, Klima neutralen Grund

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem

Umgang mit älteren Kollegen

Man lernt niemals aus !!!!!

Vorgesetztenverhalten

Es wird offen und ehrlich über alles geredet. Durch die Kompetenz aller Mitarbeiter, kann das unternehmen zügig an Erfahrungen gewinnen und lernen. Konflikte werden besprochen und gemeinsam behoben.

Arbeitsbedingungen

Technik wird regelmäßig erneuert, um auf dem Stand der Technik zu bleiben. Neues Büro wurde errichtet.

Kommunikation

Es wird täglich über das Tagesgeschehen informiert.

Gleichberechtigung

Dazu kann ich keine Angaben machen.

Interessante Aufgaben

Es wurde Monat um Monat die Spezifikationen Aufgebaut, um den speziellen Arbeitsbereich festzulegen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

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Nicht zu empfehlen. Im Gegenteil

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges

Verbesserungsvorschläge

Eine Strategie mit Prozessen und Struktur, welche auch transparent kommuniziert werden, wäre mal ein grundlegender Anfang.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen; Großraumbüro

Image

Miserabel; (Namensänderung vor einigen Jahren aufgrund des schlechten Image.)

Work-Life-Balance

Interessiert den Arbeitgeber nicht. Stil: Führung mit harter Hand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Inexistent

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Inexistent; Transparenz = 0

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra Schiecke(HR-) Marketing Manager

Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in),

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung auf Kununu genommen haben. Es tut uns leid, dass du diesen Eindruck von unserem Unternehmen bekommen hast. Dort, wo Menschen mit verschiedenen Persönlichkeiten aus unterschiedlichen Kulturen zusammentreffen, gibt es sicherlich auch immer ein paar Dinge, die nicht optimal laufen. Wenn sich darüber hinaus das Unternehmen in einer starken Wachstumsphase befindet, funktionieren vielleicht auch die Prozesse (noch) nicht optimal. Wir haben gerade dieses Jahr einige einschneidende organisatorische und personelle Änderungen vollzogen, welche von den Mitarbeitern sehr positiv aufgenommen wurden. Das schließt selbstverständlich nicht aus, dass die eigene Wahrnehmung auf Basis der persönlichen Erfahrungen punktuell eine andere sein kann.
Wir werden auch in Zukunft versuchen, uns weiter zu verbessern und freuen uns daher über jedes Feedback.

Wir wünschen dir privat und beruflich alles Gute.
Viele Grüße, Petra Schiecke (HR-Marketing)

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Frankfurt Energy Holding durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Frankfurt Energy Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Frankfurt Energy Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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