Schlechte Personalpolitik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image ist gut. Möglichkeiten zum Netzwerken innerhalb der Branche sind gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Mitarbeiterführung, Vorgesetzte schwer ansprechbar und wenig einfühlsam für Mitarbeiterbelange, schlechte Personalplanung (gerade ggü freien Mitarbeitern), kein Qualitätsmanagement, hängt der Zeit hinterher in Prozessen und Angeboten (Ticketing, Website, keine agile Arbeitsweise intern), jedes Jahr aufs Neue "von der Buchmesse überrascht", wenig vorausschauendes Handeln.
Verbesserungsvorschläge
Viele Mitarbeiter haben gute und innovative Ideen. Bitte anhören und Mitarbeitern auch den Raum für eigene Ideen geben und Vertrauen in sie setzen. (Alberne) Hierarchien abbauen. Lieber GL abbauen als immer mehr Mitarbeiterstellen kürzen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind schwer ansprechbar, kommunizieren Entscheidungen schlecht oder gar nicht, kein Ohr für Mitarbeiterbelange