Keine Empfehlung!
Verbesserungsvorschläge
Die Sparkasse sollte nachhaltiger mit dem Betriebsmittel Personal umgehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen trennt sich konsequent von älteren MitarbeiterInnen und sucht gleichzeitig neues, jüngeres Personal.
Arbeitsbedingungen
Der ständige Personalabbau, der dadurch nicht stattfindende Wissenstransfer und der nicht in gleichem Maße erfolgende Aufbau von neuem Personal wirkt sich negativ auf die Arbeitsbedingungen aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider hat die Sparkasse aus vermeintlichen Kostengründen ihre Vorreiterrolle im Bereich der Ökologie aufgegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Der konsequente Abbau der früher sehr umfangreichen und großzügigen Sozialleistungen schwächt die Attraktivität der Sparkasse als Arbeitgeber.
Image
Intern sorgen ein seit Jahre umfangreicher Personalabbau, die damit verbundene Überlastung an den verbleibenden Arbeitsplätzen und die Reduzierung von Sozialleistungen für eine Verschlechterung des Images