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Inkompetenz ist Tagesortnung

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er sich im Sozialen Bereich engagiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inkompetenz in der Führungsebene, gute Aufstiegschancen über Beziehungen.
Viel Verlogenheit.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und soziale Kompetenz entwickeln.
Sich selbst an die eigenen Vorgaben halten.

Arbeitsatmosphäre

Wenig bis kein Gehör auf Probleme.

Kommunikation

Da viel gelogen wird und zu wenig für eine angenehme Arbeitsatmosphäre getan wird, kann man da keine bessere Bewertung abgeben.

Kollegenzusammenhalt

Teils gut, teils sehr schlecht.

Work-Life-Balance

Urlaub ist so eine Sache, kommt auf die Abteilung an. Von gut bis sehr schlechte Möglichkeiten auf Rücksihtnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht sehr gut, viel versprochen nix gehalten.

Interessante Aufgaben

Das Interesse wird leider demontiert.

Gleichberechtigung

Da kann ich nix negatives zu sagen, aber auch nix positives.

Umgang mit älteren Kollegen

Extrem schlecht, kaum oder keine Rücksichtnahme auf Behinderung und alter der Angestellten.

Arbeitsbedingungen

Keine Einarbeitung, viel Gewalt und geringe bis keine Hilfe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein bisschen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war in Ordnung, aber nicht so toll wie es gerne erwähnt wird.

Image

Intern sehr schlecht, extern sind viele Beschwerden vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungen und Aufstiegschancen, da kann ich nur von mir ausgehen, wo das alles nicht Beachtung fand, und teils auf peinliche Art und Weise abgelehnt worden ist.

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