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Franz Habisreutinger GmbH & Co.KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    25%
    Gut (1)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Franz Habisreutinger GmbH & Co.KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,26 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
3,22 Azubis
  • 21.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Unzufriedene Mitarbeiter sollen sich einfach was anderes suchen. Mehr Kompetenz in der Dispo.

Pro

Die Mitarbeiter werden in Veränderung der Arbeitsabläufe mit integriert.

Es ensteht ein hochmodernes Logistikzentrum. Die Arbeitsabläufe werden viel Arbeiterfreundlicher.vo

Contra

Ein paar dauerhaft unzufriedene Mitarbeiter. Deswegen ist die Stimmung nicht immer gut.
Ganz schlechte Fuhrpark Organisation.

  • 08.Juni 2017 (Geändert am 23.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 09.Mai 2017 (Geändert am 03.Juni 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Die Gründe dafür sind die schlechte Führungsebene, die harte Arbeit und der niedrige Lohn.
Die GL gibt den Takt wie auf einer Galeere vor. Sie interessiert auch nicht, dass sich seine Mitarbeiter für einen Hungerlohn abschuften. Hauptsache die Zahlen am Ende des Jahres stimmen. Die Stimmung zwischen den Mitarbeitern ist ständig gereizt. Missgunst und gegenseitiges Ausspielen steht hier an der Tagesordnung. Täglicher Stress, Druck und Überstunden.
Die Unzufriedenheit der Mitarbeiter ist spürbar und wirkt sich sehr auf den Tagesablauf aus. Fast alle wollen die Galeere verlassen. Verständlich!

Vorgesetztenverhalten

Schlechter geht es nicht. Fachlich sowie teilweise menschlich nicht tragbar. Kein Durchsetzungsvermögen. Manche Vorgesetzte haben sogar Angst vor einigen Mitarbeitern und umgehen diese bei schweren Arbeiten.
Diese fallen dann auf die stillen Mitarbeiter ab.
Fachlich und vorallem menschlich nicht geeignet Mitarbeiter zu führen.
Von Mitarbeitern angeforderte Dokumente werden entweder vergessen oder gar nicht erst ausgestellt.
Die Geschäftsleitung ist sich entweder der Probleme nicht bewusst oder Sie interessiert es einfach nicht. Vorgesetzte werden von den nächst höheren Vorgesetzten nicht ernst genommen und still gestellt.


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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    25%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (5)
    62.5%
    2,26
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  • 1 Azubi sagt

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kununu Scores im Vergleich

Franz Habisreutinger GmbH & Co.KG
2,36
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,00
88.534 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,09
2.067.000 Bewertungen