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Franz 
Habisreutinger 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertungen

51 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Anständiger und bodenständiger Arbeitgeber mit viel Potential! Viele tolle Kollegen und insgesamt ein tolles Team!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Habisreutinger Logistikzentrum Baienfurt in Baienfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen wo man nicht nur eine Nummer ist. Der Chef kennt von Azubi bis zum Staplerfahrer jeden. Faire Rabattregelung auf das gesamte Sortiment. Man hat innerbetrieblich viele Möglichkeiten. Es wird schon versucht was zu tun, so wurde dieses Jahr das Jobbike eingeführt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einiges was man verbessern könnte. Aber wirklich schlechtes gibt es nichts..

Verbesserungsvorschläge

Motivation von der Führungsebene ist ausbaufähig.
Teamevents werden immer kleiner. Versprochene Afterworkpartys finden nicht statt. Weihnachtsfeiern sind zwar traditionell aber nicht mehr für die junge und auch multikulturelle Generation interessant. Wellpass ist von vielen gewünscht. Vielleicht könnte man sich da was von anderen großen Unternehmen abschauen

Arbeitsatmosphäre

Könnte durch ein paar Stellschrauben noch viel besser werden

Image

Gute Ware! Erfahrene Mitarbeiter! Toller Service! Sehr Kundenorientiert!

Work-Life-Balance

Da könnte man noch einiges nachbessern ;-)

Karriere/Weiterbildung

Wenn einer will und motiviert ist, wird er auch gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich. Mehr geht immer :-)

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen hilft jeder jedem. Ausnahmen gibt es natürlich. Kollegen helfen auch Teamübergreifend und unterstützen andere Bereiche.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird immer versucht darauf Acht zu nehmen

Vorgesetztenverhalten

Alle auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Lager ganz ok! Es wird geheizt. Büros! Naja. Da gibt es viel Verbesserungspotential! Aber alles zumutbar.

Kommunikation

Ganz gut.

Gleichberechtigung

Mir ist nichts anderes aufgefallen

Interessante Aufgaben

Durch den Wachstum der Firma wird es nicht langweilig


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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War mal schön… wenig Wertschätzung der Mitarbeiter die die Firma mit aufgebaut haben… nur noch Zahlen,Zahlen, Zahlen….

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Franz Habisreutinger GmbH & Co. KG in Weingarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen aus allen Richtungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Feld zu klein um alles zu nennen..

Verbesserungsvorschläge

Es wird auf viele neue Mitarbeiter aus der Spedition gehört als auf die erfahrenen aus der Branche. Deswegen viel Unmut bei den langjährigen Mitarbeiter. Man hat das Gefühl das die Jahre davor nicht zählen. Man hat die Jahre davor viel für die Firma geopfert. Man hat es früher auch gerne gemacht

Arbeitsatmosphäre

Langjährige Mitarbeiter unglücklich..

Image

Nach außen gut

Work-Life-Balance

Fällt mir nichts ein

Karriere/Weiterbildung

Ladungssicherrungsschulung ist das einzige

Gehalt/Sozialleistungen

Zur heutigen Zeit viel zu wenig

Kollegenzusammenhalt

Zwischen Kollegen ok

Vorgesetztenverhalten

Direkter vorgesetzter ok

Arbeitsbedingungen

Minusgrade in der Halle

Kommunikation

Man erfährt neues wenn es bereits beschlossen ist…

Interessante Aufgaben

Immer gleiche Aufgaben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Eine Firma in der Fleiß & Arbeitsengagement sehr belohnt wird. Arbeit und Freundschaften treffen aufeinander.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Franz Habisreutinger GmbH & Co. KG in Weingarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man auch durch kurzer Zeit eine riesige Entwicklung hinlegen kann. Durch nichts machen erreicht man natürlich nichts, wer vom Gegenteil überzeugt wird hier schnell Fuß fassen.

Work-Life-Balance

Durch das Gleitzeitmodell stehen viele Freiheiten offen.

Kommunikation

Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein klasse Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Habisreutinger GmbH in Kempten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Familiäre Struktur.
Der Zusammenhalt

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, sehr gute Führungskräfte!

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehme Führung!

Interessante Aufgaben

Extrem vielfältig!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Toller alter Arbeitgeber!

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Franz Habisreutinger GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre

Work-Life-Balance

Soweit in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wichtig für das Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team

Umgang mit älteren Kollegen

Stets respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Stets respektvoll

Arbeitsbedingungen

Gute klimatisierte Räume

Kommunikation

Wird viel wert gesetzt

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Interessante Aufgaben

Täglich andere Aufgaben


Image

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Sehr gutes Familienunternehmen in 6. Generation - bodenständig, verlässlich und wertschätzend.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Franz Habisreutinger GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Habisreutinger ist ein Familienunternehmen in der 6. Generation, welches trotz des stetigen Wachstums und Wandels bodenständig geblieben ist. Die Umstellung auf mehr Digitalisierung und die damit verbundene Verbesserung interner Abläufe oder die Unterstützung mit Tablets und virtuellen Showräumen waren wertvolle und wichtige Investitionen. Werte wie, ein respektvolles Miteinander und Wertschätzung bilden zum zeitlich bedingten Wandel wichtige Säulen des Unternehmens, was man im Arbeitsalltag spürt.

Arbeitsatmosphäre

Für eine positive Arbeitsatmosphäre ist das menschliche Miteinander entscheidend. Der natürliche und wertschätzende Umgang und die Begegnungen auf Augenhöhe habe ich sehr geschätzt. Nicht nur unter den Kollegen, sondern auch von der Geschäftsleitung; fördernd und fordernd.
Auch die Gestaltung des Arbeitsplatzes selbst förderte eine gute Arbeitsatmosphäre, z.B. in Form von hellen und mitarbeiterfreundlichen Arbeitsplätzen in den Ausstellungen, sowie der technischen Unterstützung, um Arbeitsabläufe zu verbessern (s.o.)
Gemeinsame Aktivitäten (Team-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeiern etc.), die die Teamfähigkeit und Zusammenarbeit der Kollegen gefördert haben, wurden zudem immer gepflegt.

Work-Life-Balance

Der Betrieb im Unternehmen läuft an sechs Tagen in der Woche. Es wurde stets darauf geachtet, ein Ausgleich unter der Woche zu schaffen, wenn man am Samstag arbeiten musste, sodass der Betrieb diesbezüglich so familienfreundlich wie möglich agiert. Urlaube und Zeitausgleich wurden im Team unkompliziert geregelt. Dank verschiedener Teilzeitmodelle, konnte ich darüber hinaus meine berufliche Leidenschaft meiner Lebenssituation anpassen und mit dem Familienleben vereinbaren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Unternehmen, das nicht nur nachhaltig denkt, sondern auch nachhaltig handelt. Knappe Ressourcen werden effizient genutzt, vom Bereich Energie bis hin zum Rohstoff Holz.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt es viele Führungspersönlichkeiten, die Ihre Ausbildung bereits im Unternehmen absolviert haben. Aber auch Quereinsteiger, die später zum Unternehmen gestoßen sind, führen heute Abteilungen oder sind Teamleiter. Dies spricht für eine Unternehmensphilosophie, die Weiterbildungen aber auch den persönlichen beruflichen Aufstieg seiner Mitarbeiter im Blick hat und fördert. Es wurden interne sowie auch externe Schulungen angeboten und von der Unternehmensführung unterstützt; wer fordert wird gefordert.

Kollegenzusammenhalt

Der wertschätzende Umgang miteinander und Teamfähigkeit standen immer im Vordergrund.

Vorgesetztenverhalten

Mehr als korrekt. Sie fungieren u.a. als Bindeglied zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern. Für jegliche Belange und Anliegen haben sie immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Absprachen und Vereinbarungen zwischen der Geschäftsleitung und mir als Mitarbeiter wurden stets eingehalten. Darüber hinaus steht das Unternehmen für Verlässlichkeit und Planbarkeit in Bezug auf Arbeitszeiten, Gehalt und Überstunden.

Kommunikation

Offenheit und ein vertrauensvolles Miteinander sowie ein respektvoller Umgang und gegenseitige Wertschätzung unabhängig von der in einem Unternehmen existierenden natürlichen Hierarchie, sind die relevanten Grundlagen für eine gute Kommunikation innerhalb dieses Unternehmens.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe es immer als positiv empfunden, als Mitarbeiter im Verkauf mit einem leistungsgerechten und fairen Festgehalt entlohnt zu werden, ganz ohne Provisionsdruck. Darüber hinaus waren Urlaubsgeld, Treueprämie und Mitarbeiterrabatte keine Fremdwörter. Vor allem die Beteiligung am Unternehmensergebnis war großzügig. Ist das Team erfolgreich, dann profitiert jeder davon.

Interessante Aufgaben

Im Laufe der Jahre, die ich in dem Unternehmen gearbeitet habe, habe ich Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen übernommen, die selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten erfordern, was besonders motivierend war.

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Ein Unternehmen in dem ich mit Engagement und Einsatz unterstützt und gefördert werde!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Habisreutinger GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite speziell in einer Filiale, dort ist das Arbeitsumfeld sehr friedlich, entspannt und mit den Kollegen macht es in der Regel auch Spaß! (vermutlich aufgrund der relativ kleinen Gruppe)

Work-Life-Balance

In der Regel gibt es schon gute und einfache Möglichkeiten sich ab und zu mal Zeit nehmen zu können. Allerdings wenn eine zeit lang viel Betrieb ist, kann es länger auch ziemlich stressig sein. Hier wäre tatsächlich mein Vorschlag eine Art „healthy program“ für den Mitarbeiter zu organisieren. Es reicht wenn man einmal im Monat evtl. Masseure/innen an die Filiale kommen lässt und wenn man möchte sich für eine halbe Stunde massieren lassen kann. In der Hauptfiliale ist es natürlich schwieriger bei bestimmt 300 Mitarbeitern. Aber wenn man in Weingarten evtl. eine Masseurin einstellt und jeder Mitarbeiter pro Monat einen Gutschein hat, dann wäre es rein organisatorisch und kostentechnisch umsetzbar. Ich glaube, dass sich dadurch die Zufriedenheit und die Produktivität um einiges verbessern könnte. Man kann auch vorher mal eine abfrage machen um zu schauen wie viele dafür wären, vielleicht denke auch nur ich so…

Gehalt/Sozialleistungen

Ich verdiene im Verhältnis zu anderen Mitarbeitern (außerhalb der Firma) weniger. Ist nicht dramatisch weniger, zeigt aber dass noch Luft nach oben ist. Die Geschäftsleitung lässt aber gerne mit sich reden und ist neuen Abmachungen gegenüber nie abgeneigt wenn man die Leistung bringt.

Kollegenzusammenhalt

In unserer Filiale sind wir eine relativ kleine Gruppe. Daher ist der Zusammenhalt gefordert! Der Selbstverständlich auch vorhanden ist. Vorteilhaft wäre es bestimmt wenn man in der Filiale immer wieder mal kleine Aktivitäten macht. Dadurch könnte der Zusammenhalt und das Verständnis untereinander noch stärker werden! (Natürlich unter der Woche oder am Samstag, der Hintergrund ist dem Mitarbeiter zu signalisieren dass er auch wichtig ist und man dafür auch mal einen Tag die Filiale evtl. ab Mittags oder den ganzen Tag schließt)

Arbeitsbedingungen

Samstags bis Mittag arbeiten ist für jemanden in meinem Alter (unter 25) eher lästig. Aber: Die Samstage gehen sehr schnell vorüber da man in der Regel die ganzen 4 Std nur Kunden betreut! Das gleicht es wieder ein wenig aus, wenn das einen Spaß macht ;)

Kommunikation

Das neue Telefonsystem hat die Kommunikation unter den Filialen und Abteilungen positiv verändert!

Interessante Aufgaben

Es ist ein sehr breites und tiefes Wissen was ich mir aneignen musste. Mittlerweile kenne ich mich in 3 Bereichen sehr gut aus, weswegen es immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen gibt! Man kann dadurch einfach wesentlich mehr Verkaufsgespräche führen und Objekte beraten!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber mit schlummerndem Potential

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Franz Habisreutinger GmbH & Co. KG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge von Mitarbeitern/innen ernster nehmen.
Entscheidungen schneller treffen

Arbeitsatmosphäre

Gut.

Image

Kompetenter Holzhandel. Gut geschulte Verkäufer und Berater. Gutes Sortiment für Privat und Handwerker

Karriere/Weiterbildung

Interne und Externe Schulungen und auch regelmäßige Produktinformationen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Schade, dass die Abteilungen fast alle immer nur unter sich sind.

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Büros, PC´s mit 2 Monitoren. Top wären jetzt noch ergonomische Schreibtische.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliches Gehalt. Urlaubsgeld und Jahresbeteiligung


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Sehr geehrter ehemaliger Habis-Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die gute Bewertung genommen haben und uns so ihre persönliche Meinung mitteilen. Die Vergabe ihrer Sterne zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und es freut uns, dass Sie sich während ihrer Zeit bei Habisreutinger wohlgefühlt haben. Wir sind stolz auf unser Habis-Team und den sehr guten abteilungsübergreifenden Kollegenzusammenhalt. Aufgrund der jetzigen Unternehmensgröße arbeiten wir weiterhin mit Nachdruck an der Optimierung unserer Prozesse und der internen Kommunikation. Für Ideen und Verbesserungsvorschläge haben wir immer ein offenes Ohr.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Berufsweg viel Glück!

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Habis-Personalabteilung

Guter Ausbildungsbetrieb.

4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Franz Habisreutinger GmbH & Co. KG absolviert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit zwischen IHK und Bildungsstätte ist undeutlich und verunsichert die Ausbildung. Die Lehrer wussten bis zum 2.Lehrjahr nicht was der neue Lehrplan vorgibt. (Die Ausbildung heißt seit 2.Jahren Groß und Außenhandelsmanagment)

Verbesserungsvorschläge

Mehr die Handwerker-Kunden in den Verkauf einbinden, um gleich die Richtige Handhabung der Produkte zu gewährleisten. Und um das Handwerk besser zu Unterstützen.

Arbeitszeiten

Als Mitarbeiter muss man Bereit sein einige Wochenenden oder nicht gesetzliche Feiertage auf der Arbeit zu verbringen.

Spaßfaktor

Man muss vieles Wissen, da 40.000 Artikel zum Verkauf stehen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Selbständiges Arbeiten ist Pflicht. Man wird in der Ausbildung schnell in den Verkauf eingebunden.

Variation

Mal Verkauft man einen passenden Fenstergriff und im anderen Moment verkauft man tragendes BSH.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Lieber Auszubildende,

vielen Dank für deine sehr gute Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Dir die Ausbildung bei uns so gut gefällt und der richtige Start in dein Berufsleben ist. Deine Rückmeldung ist für uns ein Ansporn diesen hohen Standard zu halten und die Ausbildung bei Habisreutinger weiter voranzutreiben. Für deine Ideen und Verbesserungsvorschläge haben wir immer ein offenes Ohr.

Mit besten Grüßen
Dein Habis-Ausbilderteam

Es mag nicht alles perfekt sein, aber man ging gern dort hin [Kempten]

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Franz Habisreutinger GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiheiten, man darf wirklich an die Sache rangehen wie man es selbst am besten findet

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation der Zentrale zu den einelnen Fillialen, sowie bessere Planung (das Sommerfest ist als Filliale nicht mal möglich da man zu dem Punkt noch arbeiten muss!)

Arbeitsatmosphäre

Nettes Team und gute Kommunikation mit dem eigenen

Work-Life-Balance

Tag-Schicht (8-18 Uhr) und Samstags von (8:30-12:30)

Mit Gleitzeitregelung

Kommunikation

innerhalb gut, außerhalb leider etwas mangelnd da einem zum Teil wichtige Infos sehr spät mitgeteilt werden oder gar nicht

Interessante Aufgaben

Man verkauft als Ausstellungsverkäufer, es gibt viel zu tun und es wird selten monoton


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Sehr geehrter ehemaliger Habis-Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese sehr gute Bewertung genommen haben und uns so ihre persönliche Meinung mitteilen.

Dass wir bereits als Team sehr gut zusammenhalten und Hand-in-Hand arbeiten, zeigt sich auch in ihrer sehr guten Bewertung. Des Weiteren gehen wir noch stärker auf die Wünsche unserer Mitarbeiter ein, müssen aber die Bedürfnisse unserer Kunden im Blick behalten. Dennoch bieten wir z. B. verschiedene Wochenarbeitszeitmodelle, Urlaubsplanung und kurzfristige Freizeitplanung direkt im Team.

Aufgrund der jetzigen Unternehmensgröße arbeiten wir weiterhin mit Nachdruck an der Optimierung unserer Prozesse und der internen Kommunikation. Für Ideen und Verbesserungsvorschläge seitens unserer Mitarbeiter haben wir immer ein offenes Ohr.

Wir wünschen Ihnen auf ihrem weiteren Berufsweg viel Glück!

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Habis-Personalabteilung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Franz Habisreutinger durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 92% der Bewertenden würden Franz Habisreutinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Franz Habisreutinger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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