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Firma Franz Lohr GmbH
Stadt Ravensburg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Sonstige
Unternehmensbereich Sonstige

Pro

Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt des Unternehmens. Jeder hat die Möglichkeiten an den vielen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Auch ist das Tätigkeitsfeld des Unternehmens sehr sindgebend und spannend. Ein unternehmend mit tollen Kollegen und Vorgesetzten

2,46
  • 16.10.2014
  • Standort: steinbeisstraße

Außen hui - innen naja

Firma Franz Lohr GmbH
Stadt Ravensburg
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Produktion
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
2,26
  • 09.09.2011

Zu klein und doch zu groß?

Firma Franz Lohr GmbH
Stadt Ravensburg
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

Franz Lohr GmbH
3,07
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Handwerk  auf Basis von 5.471 Bewertungen

Franz Lohr GmbH
3,07
Durchschnitt Handwerk
2,97

Bewerbungsbewertungen

2,80
  • 25.01.2013

Nicht geschumpfen ist genug gelobt!

Firma Franz Lohr GmbH
Stadt Ravensburg
Beworben für Position Einkäufer
Jahr der Bewerbung 2012
Ergebnis k.A.

Kommentar

Das Gespräch war völlig unstrukturiert, zur Begrüßung sagte man "na dann erzählen Sie mal". Die Senior-Geschäftsführerin scheint streng hirarchisch und von oben herab, fiel mir ständig ins Wort und wusste alles besser. Am Ende prüfte sie Fachwissen, das meine Stelle absolut nicht betraf und fragte mich über vertrauliche Details aus meinem derzeitigen Unternehmen aus. Der Geschäftsführer nahm ebenfalls persönlich teil und saß während des gesamten Gespräches vom Tisch abgewandt und schaute grimmig. Einzig der Abteilungsleiter schien professionell, höflich, wertschätzend und positiv. Es wurde eine wöchentliche Arbeitszeit von 45 Stunden gefordert und der Stress und Druck der Stelle wurde überaus stark hervorgehoben - selbst für Stresserprobte hörte sich dies nach Ausbeuterbetrieb an. Für den Mitarbeiter hingegen wohl nur schlechte Konditionen und nichts für dessen Wohlbefinden.

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