Ich habe es geschafft und bin sehr zufrieden!
Verbesserungsvorschläge
Würde ich selbst nach neuen Mitarbeitern suchen, würde ich nicht anders vorgehen. Kaum hatte ich die Bewerbung abgeschickt, kam kurze Zeit darauf eine Rückmeldung vom Personalleiter. Es wurde ein Termin zu einem Telefoninterview ausgemacht. Das Telefoninterview wurde mit gängigen Fragen gestaltet, um eben mehr von der Person und der Eignung der Stelle zu erfahren. Am Ende konnte ich noch selber Fragen zu Themen stellen, die ich wissen wollte. Mir wurde alles ausführlich und ruhig erklärt. Alles in einem verlief das Gespräch sehr nett und entspannt. Nach dem Telefoninterview kam das Vorstellungsgespräch zusammen mit dem Personalleiter und dem Vertriebsleiter. Kurz darauf bekam ich einen Vorschlag zur Annahme der Stelle.
Bewerbungsfragen
- Was macht Ihnen Spaß an Ihrem Beruf? Worin sehen Sie Ihre Stärken? Warum Franz Mensch?
- In meinem Ausbildungsbetrieb werden generell keine Azubis übernommen, also musste ich mich nach einem anderen Arbeitgeber umsehen und bin zum Glück hier gelandet.