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Franziskuswerk 
Schönbrunn 
gGmbH
Bewertung

BIsher gut funktionierendes Krisenmamagent

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH in Schönbrunn gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Zu Beginn reagierten einzelne Führungskräfte eher verzögert, was sich allerdings auch in Zusammenarbeit mit den MA an der Basis sehr rasch veränderte. Danke dafür

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Was momentan gemacht werden muss wird erledigt

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Momentan machen alle eine außergewöhnlich gute Arbeit

Arbeitsatmosphäre

Unsere Dienstpläne wurden vorausschauend von nserer Gruppenleitung schon lange so geplant, dass auch MA so weit es möglich ist lediglich zu den nötigsten MA UND AUCH BW haben

Kommunikation

Wir werden zeitnah über alle Schritte ,die für uns relevant sind informoert

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist für jede da - zumindest 90% und das ist doch schon was

Work-Life-Balance

Es ist kaum noch Freizei möglich ABER ES WIRD WIEDER BESSER

Vorgesetztenverhalten

Haben/ machen in dieser Krise eine wirklich vorbildlich Arbeit und momentan fühlen wir uns gut aufgehoben

Interessante Aufgaben

Habe ich jeden Tag dafür Brauch ich keine Pandemie

Gleichberechtigung

In unserem Team fühle ich mich gleichberechtigt

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es bei uns keinen Unterschied wir versuchen personenbezogene Lösungen zu finden - schon immer

Arbeitsbedingungen

Bisher haben wir die nötige Schutzausrichtung , die wir benötigen , auch zur Verfügung gestellt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat die Einrichtung sowohl im Kleinen wie auch großen Umfang schon lange umgesetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder weiß, dass MA in pflegende Berufe nicht übermäßig viel verdienen, aber MA in unserer Einrichtung können zufrieden sein. Der geringe Verdienst liegt nicht den einzelnen Einrichtungen zugrunde. Unsere Regierung weiß schon lange um den Pflegekräftemangel. Vielleicht werden diese Arbeiten endlich einmal wirklich nach Notwendigkeit honoriert

Image

Unsere Geschäftsführung ist auf einem guten Weg umso lieber arbeite ich auch die anfallenden Überstunden oder auf den Verzicht des Urlaubs

Karriere/Weiterbildung

Viele viele Möglichkeiten - wenn die Pandenie es wieder zulässt

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