Massenabfertigung bei der Ausbildung, sehr beschränkte Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lichtblicke in den Abteilungen, ab und zu passiert es, dass man sich für einen interessiert und dem Lehrling auch aktiv etwas beibringen möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die oben beschriebenen Probleme.
Außerdem darf man als Azubi natülich immer den Müll anderer aufräumen, auch hier gibt es aber natürlich Ausnahmen.
Verbesserungsvorschläge
Die tatsächlichen Aufgaben etwas nüchterner beschreiben, natürlich hört es sich im vorhinein deutlich spannender an. Keiner von uns hat damit gerechnet nur Leuchtmittel instandzusetzen.
Die Ausbilder
Fairer Ansprechpartner
Spaßfaktor
Puh..
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr beschränkter Aufgabenbereich, meistens wird Leuchtmittel ersetzt. Eine Aufgabe die weder herausfordernd noch abwechslungsreich ist.
So stelle ich mir das dasein eines Hausmeisters vor. Nur für Anspruchslose empfehlenswert.
Variation
siehe oben.
Respekt
Unter den einfachen Gesellen meistens schon. Viele sind allerdings auch bemüht den eigenen, höhren "Stellenwert", sehr ausdrücklich hervorzuheben. Natürlich gibt es hier auch Abweichungen!
Karrierechancen
sehe ich als sehr gering an, nur mit entsprechenden Weiterbildungen und den richtigen Kontakten nach oben.
Arbeitsatmosphäre
je nach Einsatzort sehr unterschiedlich, hier kann keine konkrete Angabe gemacht werden
Ausbildungsvergütung
überdurchschnittlich gut
Arbeitszeiten
Mit kleinen Einschränkungen Gleitzeit im Betrieb, das ist sehr angenehm.
Allerdings muss man hier die Lehrwerkstatt Pittler hervorheben, hier sind feste Zeiten, welche negativ zu Lasten der bereits Volljährigen sind, einzuhalten. Dies schlägt sich in der Tatsache wieder, dass Auszubildende unter 18J eine gesetzlich geregelte längere Pause haben. Da alle Azubis zusammen beginnen und anfangen sollen (wofür ich durchaus Verständnis habe) haben alle auch die selben Pausenzeiten(60min). Die bereits Volljährigen Azubis so eine deutlich längere Pause als im Vetrag angegeben (30min). Diese Mehrzeit die täglich dort verbracht werden muss, ist unumgänglich. Das kürzen der Pause für die Volljährigen ist nicht möglich. Somit ist man gezwungen jeden Tag dort mehr Zeit zu verbingen, als vertraglich festgelegt. Fragwürdig.