Welches Unternehmen suchst du?

Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

Fraport 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score565 Bewertungen
69%69
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

46%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 528 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in16 Gehaltsangaben
Ø70.200 €
HR-Manager:in11 Gehaltsangaben
Ø61.600 €
Elektriker:in10 Gehaltsangaben
Ø38.400 €
Gehälter für 46 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fraport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fraport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 544 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • KantineKantine
    53%53
  • EssenszulageEssenszulage
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • CoachingCoaching
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein spannendes Arbeitsumfeld wiegt die Abteilungsleitung nicht auf. Gut ist aber , dass man alle nötigen Infos aus dem internen Internet erhält. So ist man über Entwicklungen informiert.
Die Personalabteilung und Serviceabteilung sind freundlich und arbeiten nach ihren Möglichkeiten alles schnell ab.
Auch die Bezahlung ist in Ordnung, pünktlich und geregelt durch die Zuständige Abteilung, die einen guten Job macht
Bewertung lesen
Auch über den eigenen Bereich hinaus gibt es die Möglichkeit sich mit anderen Praktikant:innen zu vernetzen. Des Weiteren werden unter anderem gemeinsame Flughafenrundfahrten und ein Praktikantenlunch angeboten.
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber gibt mir einen klaren Rahmen für meine Tätigkeit. Zudem habe ich die Möglichkeit mich weiterzuentwickeln.
Bewertung lesen
Freundlichkeit er nimmt sich Zeit unterstützend versucht mir so viel wie möglich zu zeigen und bei zu bringen
Bewertung lesen
Die Vertrauensbasis die sie den Praktikanten schaffen. Sowie die Aufgeschlossenheit und Flexibilität.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 347 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Während der Hochzeit der Corona-Krise war man froh, dass die Leute von zu Hause gearbeitet haben und den Laden am Laufen hielten. Jetzt, sichert sich der Arbeitgeber nach allen Richtungen ab, wenn man Homeoffice möchte.
Bewertung lesen
-Kritikfähigkeit innerhalb des Teams -überwiegend wurde im Homeoffice gearbeitet und die Betreuung wurde ebenfalls über Videokonferenzen abgewickelt
Bewertung lesen
schlechtes Miteinander teilweise, es sollte nach Sympathie ausgewählt werden und nicht danach wer überall eine "Eins" auf den Zeugnissen hat
Bewertung lesen
Teilweise altmodische und komplizierte Prozesse, stellenweise kommt das Gefühl auf, als wolle man sich die Arbeit zusätzlich erschweren
Bewertung lesen
Die Verbindung zwischen der Unternehmensleitung und den meisten Abteilungen, geringe Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 302 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Katastrophale Zustande bei der Gepäckübernahme…1 Std Wartezeit nach Ankunft eines Fluges. absolut einer Fraport unwürdig. Ihr seid die Profis verhaltet Euch wie in einem 3. Weltland. Sehr beschämend. Tag täglich hunderte Beschwerden.Sehr peinlich.
Bewertung lesen
Thema Gehalt, sollte man bei der jetzigen Situation mehr tun, denn durch die Inflation bleiben die kleinen auf der Strecke. Schließlich ist es zwingend erforderlich alle Kosten zu decken die man hat.
Bewertung lesen
Alte Arbeitgeber müssen Platz für Neues schaffen, also weg damit
Bewertung lesen
Nichts. Ich habe in meinem Jahr nur positive Eindrücke erhalten
Bewertung lesen
Dinge selbst machen. Outsourcing ist keine Lösung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 193 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Fraport ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).


Man hat gemerkt durch die Corona Pandemie auf wen man sich verlassen kann und auf wen nicht. Manche definiere das Wort TEAM als, toll ein anderer macht's.
3
Bewertung lesen
Das Team hält zusammen. Jede/r ist sehr hilfsbereit und man unterstützt sich gegenseitig so gut man kann.
5
Bewertung lesen
In der eigenen Abteilung gut, abteilungsübergreifend stark verbesserungsfähig.
3
Bewertung lesen
Die Kollegen halten halbwegs zusammen.
3
Bewertung lesen
Super Kollektiv wir halten zu einander
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 50 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fraport ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 55 Bewertungen).


Auf Grund des angestrebten Outsourcing werden freiwerdende Posten mittlerweile gar nicht mehr besetzt. Zumindest in meinem Geschäftsbereich sind Karrieremöglichkeiten faktisch nicht (mehr) vorhanden.
Weiterbildungen wurde vor Corona in vernünftigem Maß angeboten, seit Corona eben gar nicht mehr.
1
Bewertung lesen
Die meisten Mitarbeitenden sind schon sehr lange im Unternehmen und konnten sich hier auch weiterbilden
3
Bewertung lesen
Keine Perspektiven. Praktikanten/Werkstudenten werden kleingehalten und werden nicht zugehört
2
Bewertung lesen
Ambitionen auf Weiterbildung wurden im Keim erstickt.
1
Bewertung lesen
Ausbidlung wird halbherzig versucht. Man kann es sich ja selbst beibringen.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 55 Bewertungen lesen